在中国，国家公务员是通过统一的公务员考试(即国考)选拔的。国考是国家级的考试，由国家公务员局组织实施，每年通常会在下半年发布公告并进行笔试。通过考试后，考生根据成绩和职位要求，可能会被录用到中央机关及其直属机构的相关岗位。

国家公务员的主要特点：

　　依法履职：公务员的工作职责和权力是由法律明确规定的，必须严格依法办事。

　　公共服务：公务员主要从事与国家行政管理和公共服务相关的工作。

　　编制内人员：国家公务员属于国家行政编制，享受国家财政提供的工资福利。

　　考试选拔：国家公务员的录用采取公开考试的方式，具有较高的公平性和竞争性。

国家公务员的工作领域：

　　国家公务员的工作领域广泛，涵盖了国家的行政机关、外交机构、税务部门、海关、审计、统计等多个部门和岗位。根据职位的性质，公务员的工作内容可能包括政策制定、行政管理、监督检查、服务群众等。

国家公务员的分类：

　　在中国，国家公务员可以根据其工作性质和职责分为以下几类：

　　综合管理类：负责政策制定、行政管理和组织协调工作。

　　专业技术类：从事特定领域的技术性工作，如信息技术、工程设计等。

　　行政执法类：负责依法实施行政执法活动，如税务、海关、环保等部门。

　　国家公务员岗位通常具有稳定性强、福利待遇较好的特点，因此每年报考人数较多，竞争也比较激烈。