2024年云南禄丰产业园区管委会招聘化工专业紧缺人才公告

2024-04-12 云南公务员考试网

\云南禄丰产业园区管委会招聘工作人员摘要

  2024年云南禄丰产业园区管委会招聘化工专业紧缺人才公告已。报名时间:2024年4月18日8:00至4月19日18:00止。云南公务员考试网其公布如下:

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\云南禄丰产业园区管委会招聘工作人员正文

2024年云南禄丰产业园区管委会招聘化工专业紧缺人才公告
  
  为进一步加强云南禄丰产业园区化工专业人才队伍建设,改善人才队伍结构,提高服务能力,促进化工园区的可持续发展,根据《楚雄州人力资源和社会保障局关于印发楚雄州事业单位公开招聘工作人员实施意见的通知》精神,经楚雄州人力资源和社会保障局批准,云南禄丰产业园区管委会2024年拟公开招聘化工专业紧缺人才4名,现将有关事项公告如下。

  一、招聘原则

  坚持党管人才的原则;坚持德才兼备的用人标准;坚持公开、平等、竞争、择优的原则;坚持所学专业与岗位匹配对应原则。着眼于云南禄丰产业园区化工园区的持续健康发展,以加强化工专业人才队伍建设,提高化工园区监管服务能力水平,满足化工园区发展需求为目标。

  二、招聘岗位

  云南禄丰产业园区管委会招聘化工专业紧缺人才4名。招聘的具体岗位信息详见公告《云南禄丰产业园区管委会2024年公开招聘化工专业紧缺人才岗位信息表》(附件1)。

  三、招聘的范围

  凡符合招聘基本条件和《云南禄丰产业园区管委会2024年公开招聘化工专业紧缺人才岗位信息表》(以下简称岗位信息表)具体要求条件的人员均可报名参加应聘。

  四、招聘人员基本条件

  (一)招聘人员应具备以下基本条件

  1.具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党的领导和党的路线、方针、政策,遵守宪法和法律;

  2.具有良好的品行、职业道德和为人民服务的精神;

  3.身体健康,具备履行岗位职责的身体条件;

  4.具备招聘岗位所需的专业或任职资格、职业(执业)资格及技能要求;

  5.法律法规规定的其他条件。

  (二)有下列情形之一者不得报名

  1.受过党纪、政务处分尚未解除或在校期间受过警告及以上处分未解除的;

  2.曾受过刑事处罚的;

  3.有违法违纪嫌疑正在接受调查审查的;

  4.吸毒人员和被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

  5.报名时提供虚假证件或信息的;

  6.本市在编在职工作人员,楚雄州内不满服务期的在职在编工作人员;

  7.法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形。

  (三)年龄及学历有关要求

  1.年龄认定。年龄在18周岁以上35周岁及以下,即1989年8月31日以后(含8月31日)出生人员。

  2.学历要求。硕士研究生及以上学历。

  3.专业认定。毕业证所载专业符合报考岗位专业要求,学位证不作为专业名称认定依据。

  五、招聘程序

  (一)报名

  1. 报名时间、方式及地点

  (1)报名时间:2024年4月18日8:00至4月19日18:00止(节假日除外)。

  (2)报名方式:采取网络报名和现场报名方式进行。

  网络报名。应聘人员将《云南禄丰产业园区管委会2024年公开招聘化工专业紧缺人才岗位报名表》,样表见附件2,如实填写。提交居民身份证、毕业证和学位证(往届生提供)、学信网教育部学籍在线验证报告,制作成PDF文件发至报名邮箱(lfcyyqzp2024@126.com),同时提供小一寸白色底板彩色近期标准证件数码照。

  ②现场报名。考生可直接到云南禄丰产业园区管委会(原县人民检察院三楼308室)报名。现场报名需提交提交居民身份证、毕业证和学位证(往届生提供)、学信网教育部学籍在线验证报告。

  2. 报名注意事项

  (1)考生需注意报名起止时间,在规定报名时间段之外的报名一律无效。考生所填信息、所留联系方式必须真实准确无误,若所填信息错误或所留联系方式错误,导致无法与本人取得联系的,后果由考生自行承担;若提供虚假材料,弄虚作假、隐瞒真实情况不符合报名资格的一律取消报名资格,一切后果由本人负责。

  (2)2024年应届毕业生,报名时因未取得毕业证书和学位证书等相关证明材料的,可先由毕业院校出具毕业时间、专业名称、学历、学历性质认证等相关证明材料,在参加资格复审时须出具相关证书原件,若原件与报名时所提供的材料不相符的,取消聘用资格。

  (二)资格初审

  主要审查考生是否符合所报考岗位要求的年龄、学历、学位、专业及其他资格条件。资格初审结果不作为是否符合招聘条件的最终认定结果,因本人填写信息不真实准确、弄虚作假或不按要求操作造成的一切后果由本人负责。资格初审结果将以电话通知等方式告知本人。4月22日18:00前未收到电话通知的报名人员请于4月23日18:00以前与招聘单位联系。

  (三)招聘计划比例要求

  开考比例限制为:1.5:1,招聘岗位资格初审合格人数与计划招聘数比例等于或高于1.5:1才能开考,低于1.5:1的,调减招聘人数直至取消招聘岗位。

  (四)考试方式及有关要求

  本次考试分为初试和复试。

  1.初试:资格初审合格人数少于(或等于)20人的,直接开展复试。

  2.复试:资格初审合格人数超过20人的,分两天进行,第一天开展初试;第二天按招聘计划数的3倍从高到低的初试成绩顺序确定复试人选,比例内末位成绩并列的人员一并进入复试。

  3.考试时间及地点:考试时间及考试地点以电话通知为准。

  4.考试方式:初试和复试均采用结构化面试方式进行,总分100分。具体计算方法是:将7位考官的评分,去掉一个最高分和一个最低分后,求出其余5位考官的平均分(四舍五入,保留到小数点后两位),即为该考生的最后面试成绩。复试成绩低于70分的视为面试不合格,不得参与后续考察和体检。

  3.考试测评内容。

  (1)初试重点考核应聘者的知识储备、知识结构、语言表达能力、求职动机、举止仪表等。

  (2)复试重点考核应聘者的专业能力、分析判断能力、逻辑思维能力、应变能力、计划组织协调能力、人际交往的意识与技巧、自我情绪控制与应聘岗位的匹配性要素。

  4.考试程序

  (1)考生到考点报到并进行封闭管理。考生持身份证及准考证按要求到指定地点报到。并进行封闭管理,考生的手机等通讯工具统一集中收取保密管理。

  (2)初试。各考生按照抽签的先后顺序依次进行初试,考生集中随机抽取1套初试试题进行初试。每个考生的初试成绩当场公布。所有考生的初试成绩于初试全部结束时当场公布。进入复试的考生进入复试候考室,接着进行复试。未进入复试的考生领取个人的手机等通讯工具后离开考点。

  (3)复试。进入复试的考生再次抽签,确定复试顺序。考生集中随机抽取1套复试试题进行复试。每个考生的复试成绩当场公布。所有考生的复试成绩于复试结束当天分别在面试地点、招聘单位公示栏及网站进行公示,公示期为3个工作日。

  (五)资格复审人员确定

  考试考核结束后,在合格成绩以上考生中按复试成绩进行名次排序,从高分到低分按计划招聘数1:1的比例确定进入资格复审人员。如遇复试成绩相同,按初试成绩高、持有岗位履行职责相关职业(执业)资格证人员、考生户籍地为禄丰市的顺序优先确定资格复审人员。资格复审不合格或逾期未参加资格复审的报考人员,取消体检、考察资格。(2024年应届毕业生,考试结束时未取得毕业证书和学位证书等相关证明材料的,可先由毕业院校出具毕业时间、专业名称、学历、学历性质认证等相关证明材料,待取得毕业证书和学位证书后再进行资格复核、体检、考察等环节。应聘者2024年7月31日前不能按时提供毕业证、学位证等相关证书原件或提交材料与岗位要求不符的,视为资格复审不合格,取消拟聘资格。)

  (六)资格复审

  资格复审由领导小组在面试结束后组织开展。资格复审时报考人员须提供的主要证件:居民身份证、毕业证、学位证、学信网有效期内的教育部学籍在线验证报告等有关材料原件及复印件。凡不具备招聘条件中的任何一项或资格复审时不能提供相关证件原件材料的,即资格复审不合格。资格复审不合格或逾期未参加资格复审的报考人员,取消考察、聘用资格。

  (七)体检

  资格复审合格人员由禄丰产业园区管委会统一组织到定点医疗机构体检。体检标准参照最新修订的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,体检费用由应聘人员自理,体检不合格的取消聘用资格。

  (八)考察

  资格复审、体检合格人员进入考察阶段,考察由禄丰产业园区管委会按照《云南省事业单位公开招聘人员考察工作规范》相关规定进行考察,主要对拟聘用人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行全面考察,在考察过程中有违纪违法记录或正在接受审查以及其他不符合应聘条件的,视为考察不合格,取消聘用资格。

  (九)递补

  考生因资格复审、体检、考察不合格或考生自愿放弃造成岗位缺额的,由招聘单位根据该岗位复试成绩从高分到低分顺序依次递补2次,复试成绩低于70分的不再递补。

  (十)聘用手续办理

  体检、考察合格人员,确定为拟聘用人员,报禄丰市人力资源和社会保障局备案后在楚雄州人力资源和社会保障局网站上进行公示,公示时间为7个工作日。公示期满无异议或不影响聘用的人员,按程序确定为拟聘用人员,报禄丰市人力资源和社会保障局办理聘用审批手续。

  (十一)聘用管理

  1.根据事业单位人员管理有关规定,聘用人员与招聘单位签订聘用合同,试用期为一年,试用期满考核合格的,按期转正,不合格的,取消聘用资格。受聘人员试用期间及转正后工资待遇按国家相关规定执行。

  2.聘用人员与招聘单位签订的聘用合同,约定最低服务期限为5年,合同期内,因考生自身原因未履行满约定服务期限的,须承担合同约定的违约责任。

  六、纪律要求

  (一)报考人员在报名、考试、考察、体检等过程中,若有弄虚作假等违规行为的,一经查实,即取消考试资格或聘用资格。

  (二)严格遵守回避规定,招聘单位在招聘过程中严格按照《事业单位人事管理回避规定》(人社部规[2019]1号)执行)。

  (三)凡通过公告、电话或当面告知等方式通知的事项,报考人员不按要求参加的视为自动放弃,取消聘用资格,责任由考生自负。

  (四)本公告本公告未尽事宜由云南禄丰产业园区管委会负责解释。特别提示:未尽事宜请来电咨询(云南禄丰产业园区管委会:0878-4128188)。

  咨询监督电话:0878——3389685(楚雄州人社局)

  0878——4127878(禄丰市人社局)

  0878——4128188(云南禄丰产业园区管委会)

  云南禄丰产业园区管委会

  2024年4月8日

  文章来源:楚雄州人力资源和社会保障局
https://rsj.cxz.gov.cn/info/egovinfo/1074/xxgk_cont/11532300568802305C-/2024-0408004.htm

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