一、招聘岗位性质
本次招聘岗位为合同制辅助性岗位，不纳入安宁市红十字会正式编制，参与红十字会日常工作，实行劳务派遣方式进行管理，录用后与我单位委托的劳务派遣公司签订劳动合同后，派遣到安宁市红十字会青龙街道分会工作。
二、招聘原则
招聘工作坚持德才兼备的标准，按照公开、公平、择优录用的原则，招聘全过程公开接受社会各界及有关部门的监督。
三、招聘岗位及人数
安宁市红十字会青龙街道分会：1人
四、招聘条件
（一）招聘人员应当具备以下条件：
1. 具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法、法律、法规及红十字会法等相关规定；
2. 愿意履行岗位职责，承担聘用人员义务；
3. 品行良好，无违法犯罪记录；
4. 热爱红十字会事业，愿意参加红十字志愿服务活动，具有良好的文字功底及表达能力、项目组织能力及开展宣传等活动的能力，愿意服从工作安排和调配；
5. 熟悉电脑操作，能熟练使用办公软件；
6. 学历要求大专及以上，本科学历者优先考虑录用；
7. 年龄35周岁以下，身体健康。
（二）应聘人员有下列情形之一的，不予报名：
1. 曾受到过刑事处罚、劳动教养、少年管教的；
2. 尚未解除党纪、政纪处分或正在接受司法机关、纪检监察机关立案侦查审查的；
3. 曾被辞退或开除公职的；
4. 在各级各类机关企事业单位公开招聘中违反《单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入机关企事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且记录期限未满的人员；
5. 曾参加非法宗教和邪教组织活动的；
6. 有其他不良行为曾受到公安机关处理的；
7. 有法律规定不得聘用其他情形的。
五、招聘流程
（一）报名方式
采用现场填写报名表的方式进行
（二）报名时间
2024年4月8日至4月19日（周一至周五上午09：:00-12:00，下午13:30-17:00）
（三）报名地点
安宁泰安保安有限公司二楼人力资源部
（四）招聘方式
根据报名人数确定招聘方式，报名人数达到3人及以上，采取考试的方式，统一组织笔试，笔试事项待报名结束后电话通知。报名人数3人以下，采取考核的方式，通过向报名人员户籍地或常住地村（社区）和派出所进行考察。
（五）面试
采用常规方式进行面试，由招聘领导小组进行面试，面试时间根据报名情况另行通知。
（六）体检
确定拟聘人选后进行入职体检，体检不合格出现缺额时，按照面试情况进行递补，体检费用由个人承担。
（七）提供材料
国家承认的学历证书复印件；本人身份证复印件；其他相关的资格证书。
六、聘用及待遇
（一）聘用后试用期2个月，视工作考核情况转正，试用期工资为2240元/月；转正后工资为二类岗位工资2800元/月；
（二）按照《安宁市机关事业单位编外用工管理办法（试行）》规定，每年度进行考核，根据年度考核结果，按30%的比例确定一类岗位，按400元/月标准发放一类工资；按15%的比例确定考核优秀，考核优秀的自次年1月起，晋升工资300元/月、考核合格的晋升工资200元/月，考核优秀的奖励2000元，考核合格的奖励1000元；
（三）工会福利及其他福利按照所在街道编外聘用人员同等执行。按照所在工会缴纳工会会费，享受相关工会福利；
（四）社会保险待遇。社会保险由单位和个人按照有关规定比例分担相关费用，单位部分由单位进行承担，个人部分由用人单位从聘用人员工资中代扣代缴。
七、报名咨询电话
联系人：赵老师 联系电话：68723189
联系人：王老师 联系电话：68686289
咨询时间：工作日09：00-17：00
文章来源：安宁红十字会公众号
https://mp.weixin.qq.com/s/iXqXU9lpkBSqKcTQz5rD8w
云南安宁市红十字会招聘工作人员摘要