保山市瑞积中学是一所民办完全中学，学校西靠九隆山，北衔易罗池，南接梨花坞，东瞰永昌城，校园绿化面积达80％，是一所的“离尘不离城”的学校。
学校各类教学设备配置达到云南省二级一等完全中学标准，教室全部配齐多媒体教学设备，教学、体育、艺术各种功能场室齐全。学校现有学生1300人，教职工100人，其中高级教师占比达到30%。现因学校发展需要，面向社会公开招聘工作人员，有关事宜公告如下：
一、招聘原则
坚持德才兼备的用人标准和自主招聘的原则。
二、招聘条件及岗位要求
（一）应聘人员需具备的基本条件
1、热爱祖国，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，热爱教育事业，尊师爱生，爱岗敬业，具有奉献精神；
2、遵纪守法，身心健康，品行端正；
3、具备本科及以上学历（特别优秀者可适当放宽该条件）；
4、年龄在40周岁以下；
5、其他条件
（1）有教育行业的从业背景者优先；
（2）有相关市场推广、策划和拓展经验者优先；
（3）具备良好的沟通合作技巧。
（二）有下列情形之一的人员不得报考
1、受到党纪、政务处分期限未满或者正在接受纪律审查、监察调查的人员；
2、受到刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；
3、受到禁考处罚期限未满的人员；
4、法律法规规定不得报考的其他情形。
（三）招聘岗位及人数
岗位：拟招聘推广人员，人数：2~3人。
三、招聘程序
按照简历投递--资格审查--面试--体检、政审--入职等程序进行。
1、报名方式：将个人简历、资格证明、荣誉证书等电子材料发至邮箱：185874957 qq.com，邮件名需更改为：姓名+毕业学校+应聘岗位名称，否则视为无效报名。简历投递截止日期：2023年9月22日。
2、资格审查：根据应聘者报名填写的信息、提供的材料及报考岗位的资格条件，进行简历筛选和资格审查，资格审查合格者将以短信或电话等方式通知进入面试。
3、面试：由校方招聘领导小组对应聘者进行面谈，了解应聘者学历学位、资格证书、学习和工作经历等基本情况。
4、体检：拟录用人员到指定的医院进行入职体检(参照公务员录用体检通用标准（试行）)和尿检（体检和尿检产生的费用由拟录用人员自行承担），体检或尿检不合格者不予录用，体检和尿检合格的人员，报校长办公会审议通过后，决定聘用人选。如遇不合格情况，按照综合成绩排名依次递补进入体检环节。
5、政审：拟录用人员需到户籍所在地派出所进行政审，并将相关材料交回学校，如政审不合格不予录用，因政审不合格产生的缺额，可按同一岗位应聘者综合成绩高低，经学校研究后进行递补。
6、入职：被录用人员按照学校相关程序要求办理入职，原则上试用期为3个月，试用期满后根据双方认可的原则签订聘用合同。
四、薪资待遇
薪资待遇及福利面议。
五、联系方式
1、学校地址：云南省保山市隆阳区兰城街道窑湾社区
2、咨询电话：18008750875（杨老师）
保山市瑞积中学
2023年9月12日
文章来源：保山市瑞积中学公众号
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云南保山市瑞积中学招聘工作人员摘要
