因工作需要，经报请耿马自治县人力资源和社会保障局审批同意，现面向社会公开招聘公益性岗位工作人员1名。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位及原则
（一）招聘岗位：耿马自治县卫生健康局办公室保洁员1名。
（二）招聘原则：按照“公开、公平、公正”的原则采取面向社会公开招聘、双向选择、择优选聘、合同管理的方式进行。
二、招聘条件
（一）具有较强的责任心和服务意识，能吃苦耐劳，服从安排，具有正常履行岗位职责的身体条件，同等条件下，具有耿马县辖区户籍人员优先。
（二）身体健康，限女性，年龄在40周-50周岁。
（三）本次招聘对象为耿马自治县公共就业和人才服务中心通过业务系统认定的就业困难人员，包括以下六种：
1.有劳动能力的残疾人。
2.享受城乡居民最低生活保障人员。
3.办理了城镇登记失业的零就业家庭人员。
4.连续失业1年以上的人员。
5.连续失业6个月以上的应届离校未就业高校毕业生。
6.连续失业3个月以上的易地扶贫搬迁至城镇的脱贫劳动力。
已享受城镇公益性岗位补贴期限满3年和领取灵活就业人员社会保险补贴满3年的人员及城镇公益性在岗人员不列入招聘范围。
有下列情形之一者，不得报名：1.有违纪违法行为，正在接受审查的或受处分影响期未满的；2.有短期工作打算，不准备长期在招聘岗位工作的;3.有其他违反国家法律法规行为的；4.有法律法规规定的其他情形的。
三、招聘程序
招聘按照“公开、平等、择优”的原则，经公布简章、报名、资格审查和面试、体检、录用等程序进行。
1.报名时间：2023年6月7日至6月21日工作日（上午8:30-12:00; 下午14:30-18:00。星期六、星期日不上班）。
2.报名地点：县卫生健康局二楼办公室
3.报名方式：现场报名。联系电话：0883-6122404，联系人：刀老师。
四、聘用管理及待遇
1.录用后与本单位签订公益性岗位《劳动合同》，合同期一年（或者三年），试用期一个月。
2.合同期内，公益性岗位从业人员享受公益性岗位补贴、社会保险补贴及其他，食宿自理。
3.被聘用人员应严格遵守国家法律法规和部门制定的各项规章制度。
4.被聘人员若违反合同，本单位将终止合同、解除聘用关系。
五、其他事项
（一）报名人员应提供有效身份证、《就业失业登记证》（或《就业创业证》）。
（二）所提供的证书、资料必须真实有效，如有弄虚作假、隐瞒个人受法律制裁或有关部门处分等信息的一律解聘，相关责任由应聘者自行承担。
耿马傣族佤族自治县卫生健康局
2023年6月7日
来源：耿马县人民政府网站
http://www.yngm.gov.cn/info/1023/66758.htm
云南耿马自治县卫生健康局招聘工作人员摘要
