2022年昆明市呈贡区斗南街道办事处招聘专职社区工作者公告_

2022年昆明市呈贡区斗南街道办事处招聘专职社区工作者公告

2022-11-16 云南公务员考试网

云南昆明市呈贡区招聘工作人员摘要

　　2022年昆明市呈贡区斗南街道办事处招聘专职社区工作者公告已公布。呈贡区斗南街道办事处决定面向社会公开招聘6名专职社区工作者，线上报名时间：2022年11月12日。更多招考可以关注公众号yngwyorg，随时随地掌握招聘信息。云南公务员考试网现将其公布如下：

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云南昆明市呈贡区招聘工作人员正文

2022年昆明市呈贡区斗南街道办事处招聘专职社区工作者公告

　　为全面提升基层管理服务水平，按照德才兼备、以德为先、注重品行、崇尚实干、群众公认、注重实绩、民主公开、竞争择优的原则，呈贡区斗南街道办事处决定面向社会公开招聘6名专职社区工作者，现将相关事项公告如下：

　　一、招聘岗位

　　（一）岗位信息：本次公开招聘专职社区工作者共6人。

　　（二）薪资待遇：聘用人员工资待遇按照呈贡区专职社区工作者的工资标准执行，缴纳社会保险。

　　二、招聘方式

　　委托第三方昆明猎才人力资源管理有限公司组织开展。

　　三、招聘条件

　　（一）基本条件：

　　1.拥护党和国家的路线、方针、政策，自觉遵守国家法律法规，品行端正。

　　2.具有较高的政治素养和政策水平，诚信廉洁，原则性强，勤奋敬业，团结合作，作风严谨，有良好的职业素养，无违法违纪违规等不良记录。

　　3.因社区专职工作者工作岗位特殊性，要求热爱社区、熟悉基层，报考人员户籍地为呈贡区，具有社区工作经验优先。

　　4.年龄为18周岁以上、35周岁以下（年龄计算以公告当日为限）。

　　5.具有大专及以上学历（须于报名前取得毕业证），专业不限，熟练使用常用办公软件，具备公文撰写基本能力。

　　6.中共党员、持有国家助理社会工作师及以上资格证书者优先。

　　7.身体健康，无传染性疾病及其他影响正常工作的疾病。

　　8.招聘岗位及人数：

　　、

　　（二）有下列情形之一的人员，不得报名：

　　1.曾受过刑事处罚，或涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查调查尚未作出结论的。

　　2.受处分期间或者未满影响期限的。

　　3.因违法违纪被开除、辞退、解聘的。

　　4.不能正常履职及工作的。

　　5.有社区干部任职条件中“七不准”“十五不宜”情形之一的。

　　四、招聘程序

　　（一）发布公告：

　　本次招聘公告通过“昆明猎才人力资源管理有限公司”微信公众号，通过其他渠道获取错误信息从而造成报考失误的，由报考人员自行负责。

　　（二）报名：

　　1.报名方式：线上报名（扫描二维码，按要求正确填写并提交报名信息），本次招聘仅接受线上报名，报名成功后后台会进行资格初审，审核通过的会通知本人线下提交报名资料，报名信息提交后二次扫描二维码可查询报名情况。

　　特别说明：本次报名分为呈贡区斗南街道办事处、呈贡区洛龙街道办事处，每人限报1个岗位。如出现多报岗位的，以首次报名岗位为准。

　　请报名人员仔细阅读《2022年呈贡区斗南街道办事处公开招聘专职社区工作者公告》，下载并准确填写《呈贡区斗南街道办事处专职社区工作者招聘报名表》（附件1），经所在单位同意推荐并盖章后，将报名表和报名资料送交至昆明猎才人力资源管理有限公司。

　　2.线上报名时间：2022年11月12日（00：00）-11月16日（23：59），时间截止后不接受任何形式报名。

　　3.现场提交资料时间：资格初审通过后会以短信或电话等形式通知符合报名条件的人员在指定时间内提交报名资料，时间截止后未提交资料视为自愿放弃报名结果（现场提交资料当天，应当主动出示本人“云南健康码”“通信大数据行程卡”信息，出具24小时内有效核酸检测阴性证明，按要求主动接受体温测量）。

　　4.现场资料提交地址：呈贡区乌龙街道上海东盟大厦C座14楼，联系人：张老师0871-65948965。

　　5.报名资料及要求（使用A4纸打印或复印，按序排列）：

　　（1）报名表：一份，粘贴本人近期1寸证件照（电子版照片备用）。

　　（2）身份证：验原件，交一份复印件。

　　（3）户口薄或户籍证明：验原件，交一份复印件。

　　（4）学历证和学信网在线验证报告：验学历证原件，交学历证复印件和学信网在线验证报告各一份。

　　（5）党员身份证明：政治面貌为党员的报名人员，需提供“云岭先锋”党员电子证截图，打印一份。

　　（6）国家助理社会工作师及相关资格证（有则提供）等可用作证明自荐材料真实性的相关佐证材料：验原件，交一份复印件。

　　（7）由中国人民银行出具的征信报告一份。

　　（8）无犯罪记录证明一份（进入面试环节后提供）。

　　（9）报考诚信承诺书一份原件（双面打印）。

　　（10）个人新冠肺炎疫情防控承诺书。

　　注：所有报名人员提交的相关材料复印件不予退还。

　　（三）资格审核：

　　1.报名成功后提交纸质资料时即同步进行资格审核，资格审核不合格人员不得参加后续招聘环节。

　　2.报名资格初审由昆明猎才人力资源管理有限公司负责。如报考人员对审核结果有异议，可向呈贡区斗南街道办事处申请复核。

　　3.资格审核贯穿于招聘工作全过程，如在招聘过程中发现有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或应聘人员条件不符合招聘岗位条件要求等情况的，随时取消应聘资格。

　　（四）考试承诺及开考比例：

　　1.报名人员应仔细阅读招聘公告和招聘条件，如实填报相关信息。凡本人填写信息错误的自行负责；报名材料弄虚作假的，一经查实立即取消应聘资格和聘用资格。报名人员应填写有效的联系电话、通讯地址，确保通讯畅通。

　　2.开考前通过“昆明猎才人力资源管理有限公司”微信公众号公布报名情况。

　　3.招聘岗位拟聘人数与通过资格审查报名人数不低于1:2的比例，达不到1:2比例的相应递减招聘人数或取消该招聘岗位，定向招聘岗位可不受比例限制。

　　（五）笔试：

　　1.笔试方式及内容：笔试采用闭卷方式，总分为100分，考试时间90分钟，采取闭卷的形式进行。笔试内容为招聘岗位相关专业知识。本次笔试不指定考试指导用书，笔试时考生凭身份证进入考场，否则视为自愿放弃。

　　2.笔试时间和地点：另行通知，考生及时关注通知消息（“昆明猎才人力资源管理有限公司”微信公众号为唯一指定的信息公布渠道）。

　　3.笔试成绩：通过“昆明猎才人力资源管理有限公司”微信公众号公示3个工作日。

　　4.笔试成绩不带入面试和考察环节。

　　（六）资格复审：

　　1.按照笔试成绩从高到低的顺序，以招聘人数1:2的比例，在达到笔试最低合格分数线（最低分数线根据笔试情况确定）的报考人员中确定进入资格复审人员。若确定进入资格复审人员的笔试成绩最后1名出现并列，则并列进入资格复审。资格复审人员出现自动放弃或资格复审不合格的，在笔试达到最低合格分数线的报考人员中按成绩从高到低顺序进行递补，仍达不到1:2比例的，可按实际报考人数进入面试环节。

　　2.进入资格复审的人员需按照招聘条件，持相关证明材料，在规定时间参加资格复审。资格复审合格人员进入面试；资格复审不符合报考条件，或未按规定时间到指定地点参加资格复审的人员，取消其进入面试的资格。

　　（七）面试：

　　1.面试采取结构化方式进行，主要测试面试人员应具备的岗位基本素质和实际工作能力、应变能力等方面的基本素质。

　　2.面试时间和地点：另行通知，考生及时关注通知消息（“昆明猎才人力资源管理有限公司”微信公众号为唯一指定的信息公布渠道）。

　　3.面试成绩最低分数线为60分，低于60分者不可进入考察、体检环节。

　　4.面试结束后，面试成绩通过“昆明猎才人力资源管理有限公司”微信公众号公示3个工作日。

　　（八）体检：

　　1.面试成绩公示无异议，将依据面试成绩，在合格分数线上从高分到低分按岗位拟招聘人数1:1的比例确定参加体检人选。

　　2.体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》及相关规定执行。体检时，有回避关系的应予回避。对于在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况的报名人员，按有关规定处理。体检费用由考生自行负责，具体时间另行通知。

　　（九）考察：

　　由斗南街道组织考察及联审。

　　（十）聘用结果公示：