2022-08-05 云南公务员考试网
序号 | 岗位 | 招聘条件 |
1 | 行长 |
任职资格: 1.具有累计5年以上工龄; 2.大学本科以上文化程度; 3.从事金融工作4年以上或从事相关经济工作8年以上(其中从事金融工作2年以上); 4.身体健康,具有正常履行职责的身体条件。 岗位条件: 1.年龄45周岁(含)以下(1978年1月1日之后出生),特别优秀的适当放宽; 2.应当任正科级职务,或在国有商业银行、全国性股份制商业银行、城市商业银行及金融监管机构等单位担任与招聘岗位相当的职务; 3.属提拔任职的,还需符合以下要求:应现任副科级职务、职级,或相当于省属国有商业银行总行部门、一级分支机构中层副职且时间超过2年; 4.符合监管部门规定的任职资格条件; 5.符合富滇银行亲属回避的有关规定。 |
2 | 副行长 |
1.年龄40周岁(含)以下(1983年1月1日之后出生),大学本科及以上学历; 2.具有5年及以上工龄, 其中: 3年及以上银行工作经验,熟悉商业银行日常管理运作; 3.具备较强的沟通协调、分析判断和市场拓展能力,熟悉地方经济、金融市场环境; 4.符合富滇银行亲属回避的有关规定。 |
3 | 合规与风险管理岗 |
1.年龄35周岁(含)以下(1988年1月1日之后出生),大学本科及以上学历; 2.本科学历具有3年及以上银行工作经验或5年及以上经济工作经验;硕士研究生学历具有1年及以上银行工作经验或3年及以上经济工作经验。其中:需在客户经理、运营主管、合规管理员或风险经理岗位履职满1年以上; 3.熟悉国家经济、金融方针政策和银行信贷业务等; 4.具有良好的风险意识、分析能力和沟通协调能力; 5.符合富滇银行亲属回避的有关规定。 |
4 | 运营主管岗 |
1.年龄35周岁(含)以下(1988年1月1日之后出生),大学本科及以上学历; 2.具有3年及以上银行柜面相关工作经验; 3.熟悉运营管理、账户管理、现金管理、反洗钱等银行结算业务法规制度和操作流程; 4.具有较强的责任心、沟通协调能力和风险管理能力; 5.符合富滇银行亲属回避的有关规定。 |
5 | 综合客户经理 |
1.年龄35周岁(含)以下(1988年1月1日之后出生),大学本科及以上学历; 2.具有1年及以上营销相关工作经验。有金融行业工作经验者优先; 3.具有较强的客户营销和市场拓展能力; 4.熟悉当地市场和客户,具有丰富客户资源者优先; 5.符合富滇银行亲属回避的有关规定。 |
6 | 综合柜员岗 |
1.年龄30周岁(含)以下(1993年1月1日之后出生),大学本科及以上学历; 2.具有银行柜面业务工作经验者优先; 3.具有较强的亲和力、客户服务意识和沟通表达能力; 4.符合富滇银行亲属回避的有关规定。 |
7 | 综合服务岗 (党务工作岗) |
1.年龄35周岁(含)以下(1988年1月1日之后出生),大学本科及以上学历; 2.具有1年及以上综合部门或党务部门等相关工作经验; 3.具有较强的计算机操作能力、文字表达能力和沟通协调能力; 4.符合富滇银行亲属回避的有关规定。 |