为安置就业困难人员就业，结合丽江市古城区妇幼保健院工作需要，根据《丽江市古城区妇幼保健院2022年公益性岗位人员招聘公告》，由于报考人数未能达到开考比例，按照公开公平公正、自主自愿、竞争择优的原则，拟继续面向社会补充招聘公益性岗位人员。现将相关事项公告如下：

 

　　一、招聘岗位及人数

 

　　办公室辅助人员10名，主要从事行政辅助工作。

 

　　二、招聘范围、对象、应聘条件及资格审查

 

　　（一）招聘范围应聘人员必须具有古城区户籍。

 

　　（二）招聘对象持有《就业创业证》或《就业失业登记证》，且符合以下条件之一的人员均可报名参加应聘：

 

　　1.办理了城镇登记失业的零就业家庭人员；

 

　　2.享受城乡居民最低生活保障人员；

 

　　3.连续失业一年以上人员（以《就业创业证》或《就业失业登记证》登记的时间为准）。

 

　　4.连续失业6个月以上的应届离校未就业高校毕业生（以《就业创业证》或《就业失业登记证》登记的时间为准）。

 

　　（三）应聘条件

 

　　1.具有普通计划招生中专及以上学历；

 

　　2.年龄在35周岁以下（截至公告发布之日），性别不限；

 

　　3.具有办公室工作经验、能熟练操作计算机、具备文字处理能力和沟通协调能力；

 

　　4.身体健康，遵纪守法，品德优良，具备较强的事业心和责任感。

 

　　（四）资格审查

 

　　符合上述范围、对象及条件的人员必须经过资格审核和认定，能提供相应的证明材料后，方能通过报名。

 

　　资格审查内容包括：是否处于失业状态，且失业时间是否达到规定时间；失业期间是否有单位缴纳失业保险记录；是否有重复享受公益性岗位安置情况；是否正在享受其他就业创业政策等。由资格审查的负责人员在《古城区公益性岗位报名表》上签署意见，资格审查合格人员方能进入面试。

 

　　三、报名时间、地点

 

　　（一）报名时间：2022年7月9日-2022年7月23日。

 

　　（二）报名地点：丽江市古城区妇幼保健院办公室（丽江市古城区庆云东路445号）。

 

　　联系电话：0888-3016677

 

　　四、面试、体检

 

　　（一）由用人单位对报名应聘人员进行面试，面试时间和地点另行通知。

 

　　（二）面试通过人员，从高分到低分确定体检人员，体检标准参照公务员录用体检标准执行，体检在指定医院进行，体检费用由应聘人员自理。对自愿放弃应聘资格或体检不合格产生的空缺，根据面试成绩从高到低依次递补进入体检。

 

　　五、公示、聘用

 

　　经过面试、体检确定公示录用人选，公示期为5天。公示无异议后，到岗试用一个月，试用期考核合格者，办理聘用手续，签订聘用合同。

 

　　六、工资待遇

 

　　待遇3500元/月（含五险，五险由用人单位购买，个人部分由个人缴纳），公益性岗位聘用合同一年一签，满三年后自动退出公益性岗位（最长安置三年）。

 

　　七、注意事项

 

　　（一）应聘人员应携带户口簿、居民身份证、《就业创业证》或《就业失业登记证》、毕业证书、学位证书、荣誉证书、本人一寸白底彩色照片2张及相关证明材料到现场报名。《古城区公益性岗位报名表》在报名现场填写。除原件外，应聘人员需提前准备下列复印件（按需提交）：1.户口簿复印件（户主页、本人页）2.居民身份证复印件（正反面同页）3.《就业创业证》或《就业失业登记证》复印件4.毕业证书、学位证书复印件5.其他有关证明材料复印件。

 

　　（二）本次招聘如无人报名，用人单位将适当调整应聘条件和时间，直至招聘到位为止。

 

　　（三）原已在公益性岗位工作的人员不得再报名应聘此次公益性岗位。

 

　　八、复审及监督

 

　　本次招聘全程由古城区人力资源和社会保障局进行复审、监督。

 

　　本公告未尽事宜由丽江市古城区妇幼保健院负责解释。

 

　　丽江市古城区妇幼保健院

 

　　2022年7月8日

 

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