为进一步加强医疗卫生人才队伍建设，确保彝良县人民医院南院区正常运营，经研究，决定面向全国公开选调一批医务工作人员，现将有关事项公告如下：
一、选调原则
坚持公开、公平、择优的原则。
二、公开选调范围、岗位及计划数
（一）选调范围。全国在职在编的事业单位医务人员（彝良县县直医疗卫生单位工作人员不参加本次公开选调）；自收自支事业单位人员、事业单位管理及工勤人员、公务员、参照公务员法管理人员不参加本次公开选调。
（二）公开选调岗位及计划数。彝良县人民医院公开选调医务人员共15名。岗位详见附件1：《彝良县人民医院2022年公开选调医务人员简章》。
三、选调条件
（一）报名人员应当具备以下基本条件
1.拥护中国共产党的领导，政治立场坚定，遵纪守法，品行端正，热爱卫生健康事业，具有强烈的事业心和责任感；
2.事业单位在职在编工龄满3年以上（含试用期，截止时间计算到2022年8月31日）的医务人员；
3.年龄在40周岁以下（1982年7月1日以后出生，以身份证为准）；
4.年度考核均为合格及以上等次（试用期除外）；
5.具有高中起点全日制专科及以上学历并具有执业医师及以上资格，所学专业、执业范围符合选调岗位要求；
6.身体健康，无不良嗜好。
（二）有以下情形之一的不能参加本次公开选调
1.订单定向免费医学生服务年限未满人员；
2.未转正人员；
3.近三年受过党纪、政纪处分或被纪检、监察机关立案审查尚未作出结论的；
4.有违法犯罪记录的、被依法列为失信对象或联合惩戒对象的；
5.其他不符合公开选调规定的。
四、报名及资格审核
（一）组织报名
凡是符合条件的人员均可报名，每人只能选择报考一个岗位，报考岗位一经确定，不得更改。
1.报名时间：2022年7月11日至7月18日（上午8:30-11:30，下午14:00-17:00，周末除外）。
2.报名地点：彝良县卫健局三楼党办（人事）（彝良县角奎街道新大桥往岔河方向下30米）。
3.现场报名需提供材料
（1）身份证、毕业证、学位证、专业技术资格证、执业医师资格证和执业证书（审核原件，留存复印件1份）。
（2）免冠小一寸证件照2张（蓝底）及电子版照片。
（3）《彝良县人民医院2022年公开选调医务人员报名表》、《彝良县人民医院2022年公开选调医务人员工作经历证明》、《彝良县人民医院2022年公开选调医务人员报考诚信承诺书》各1份。
（4）业绩评价得分需提供情况说明和相应依据（加盖原单位公章）。
4.网络报名：根据现场报名需提供的材料种类，将原件依次扫描后按顺序生成PDF文档，发送至指定邮箱，且命名为：报考岗位名称+姓名，否则，不予受理。
邮箱地址：ylxwsjrsg@163.com。
（二）资格审核
1.资格审核：招聘工作组依次对报名人员进行资格审核；资格审核合格的将采用电话方式通知领取准考证，资格审核不合格者不再电话通知。
2.领取准考证时间：2022年7月21日。
3.领取准考证地点：彝良县卫健局三楼党办（人事）（彝良县角奎街道新大桥往岔河方向下30米）。
五、选调方式
采取笔试+面试+业绩评价的方式进行。
（一）笔试
1.笔试时间：2022年7月25日（具体时间详见准考证）。
2.笔试地点：彝良县第一中学电教室。
3.笔试内容：笔试采取无纸化的方式进行，总分100分，主要测试考生的医学专业知识、综合分析判断能力等。笔试开考比列：按选调岗位职数与符合条件的报名人数1:3的比例开考，若低于1:3开考比例，则削减该选调岗位数。
4.笔试查疑：笔试结束后，于7月25日考点现场公布笔试成绩，如对笔试成绩有疑问的可现场申请查分，过时不受理。
（二）面试
1.面试人选：面试人选根据笔试成绩由高到低的顺序，按照选调岗位职数与面试人数1:2的比例确定面试人选，最后一名笔试成绩出现并列，则同时进入面试。进入面试人员有自愿放弃的，按岗位笔试成绩从高到低依次递补，递补后仍达不到1:2的比例，则相应削减该选调岗位计划。
2.面试方式：面试采取结构化面试的方式进行。面试总分为100分，主要测试参加公开选调人员履行岗位职能职责所需要的基本素质和专业技能。面试成绩设最低控制分数线70分，低于70分的，不得进入下一环节。
3.面试时间、地点：另行通知。
（三）业绩评价
业绩评价总分为100分，具体分为基础评价50分、专项评价50分和扣分三个方面。
1.基础评价（50分）
总分为50分，符合本公告中公开选调资格基本条件的报考者得基础分50分。
2.专项评价（50分）
（1）年度考核情况（14分）：测评近三年来年度考核情况，其中，有一年被评为“优秀”的加4分，两年“优秀”的加9分，连续3年“优秀”的加14分，年度考核为称职（合格）不加分。
（2）任职年限（14分）。在满足基本任职年限的基础上，担任所在单位科室及以上领导职务的每担任一年加1分，连续任职三年的加4分，超出三年的每增加一年加2分；聘任在专业技术十级及以上岗位的每履职满一年加2分；总分14分加满为止。
（3）表彰奖励情况（22分）。获得县委、县政府表彰奖励一项（次）加3分，获得市委市政府表彰奖励一项（次）加6分，获得省委省政府表彰奖励一项（次）加12分，获得中央表彰奖励一项（次）加22分。获得各级政府部门、社会组织表彰奖励的不予加分，总分22分，加满为止。
3.扣分
2016年以来，因工作不实、工作失职或其他情形被有关单位、部门通报批评的一次扣1分，受到问责的一次扣2分。
（四）成绩公示
1.综合成绩计算：综合成绩计算按百分制，即综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×30%+业绩评价×10%。笔试、面试成绩和综合成绩均按“四舍五入法”保留小数点后三位数字。若报考岗位最后一名综合成绩出现并列，则优先选调笔试成绩高者。
2.成绩公示：笔试成绩、拟进入面试人员名单、综合成绩均在彝良县人民政府门户网站和彝良县人民医院微信公众号公示，公示期为5个工作日，公示期满无异议后确定考察对象。
（五）考察
根据综合成绩，按照与岗位招聘计划1:1的比例确定考察对象。由公开选调领导组负责组织考察，采取查阅档案、实地考察、座谈、与被考核对象交流等方式，对被考察对象资格条件和德、能、勤、绩、廉进行全面考察，注重考察工作实绩。考察结论为不合格者，取消进入下一环节资格。
（六）体检
考察合格后，等额确定体检人员，体检标准参照考录公务员体检标准执行。体检费用由报考人员自理。未按规定时间到指定地点参加体检者，视为自动弃权。
考察或体检过程出现自动弃权、不合格的，取消录用资格，按照综合成绩由高到低的顺序递补一次。
（七）公示及拟调
选调人员名单在彝良县人民政府门户网站和彝良人民医院微信公众号公示5个工作日，公示期满无异议，按干管权限办理工作调动手续。
六、疫情防控要求
所有参考人员在报名及考试、面试期间，必须严格落实疫情防控相关要求，提供健康码、行程码、48小时内的核酸检测报告等证明材料，详情以临时通知为准。
七、其他事宜
（一）资格审查贯穿于选调工作的全过程，报考人员对本人提供的证件和有关资料的真实性负责，如弄虚作假的，一经查实，取消选调资格，并向所在单位通报。
（二）参加公开选调相关工作人员必须严格遵守公开选调组织人事工作纪律等相关规定，主动接受监督部门和社会公众监督，确保公开选调工作依法依纪、公开透明、公平公正、规范有序实施。
（三）公开选调期间，请报考人员主动关注相关网站发布的有关信息，保证报考时所提供的通讯方式畅通，因报考人员不及时上网查阅或通讯方式不畅而造成的后果，由报考人员自行承担。
（四）凡被选调的医务人员，须在规定时间内到岗，服从医院工作安排，否则取消选调资格。
（五）彝良县纪委监委驻县卫生健康局纪检监察组对公开选调工作进行全程监督，及时受理选调工作中反映的问题，对调查属实的按有关规定严肃处理。
（六）本公告由彝良县卫生健康局2022年公开选调医务人员工作领导组负责解释。
报名咨询电话：0870-3185143
监督举报电话：0870-5121899
彝良县卫生健康局
2022年7月8日
文章来源：http://www.cnyl.gov.cn/contents/2117/210542.html?btwaf=99666122
云南昭通市彝良县人民医院招聘工作人员摘要
