2022年西南大学官渡实验学校教师招聘公告（44人）_

2022年西南大学官渡实验学校教师招聘公告（44人）

2022-06-01 云南公务员考试网

西南大学官渡实验学校招聘工作人员摘要

　　2022年西南大学官渡实验学校教师招聘公告已公布。西南大学官渡实验学校教师招聘44人。更多招考可以关注云南公务员资讯网公众号，微信号yngwyorg，随时随地掌握招聘信息。云南公务员考试网现将其公布如下：

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西南大学官渡实验学校招聘工作人员正文

2022年西南大学官渡实验学校教师招聘公告

　　办学理念

　　创建适合学生多元发展的教育，让每一名学生的内在潜质都能得到充分发挥。

　　学校依托西南大学基础教育的专业、学科、师资、管理等资源优势，为学校全面植入西南大学先进的教育思想与文化理念，秉承“特立西南、学行天下”的教育追求，以“创建适合学生多元发展的教育，让每一名学生的内在潜质都能得到充分发挥”为办学理念。

　　牢固树立“相信每个孩子都能成才”的观念，发现每个孩子的潜质与特质,尊重每个孩子的秉性与个性，激发每个孩子的兴趣与志趣，将每个孩子的潜质与特质转变成他们的优势与竞争力。

　　构建适合学生多元发展的教育体系，采取适合学生多元发展的教育方式，培育适合学生多元发展的校园文化，千方百计地将孩子的兴趣转变成他们的志趣。让每个孩子主动发展、快乐发展、自信发展、自强发展。

　　育人模式

　　自2019年办学以来，学校一直坚持“123456”育人模式：

　　贯彻一个根本办学方针：立德树人；

　　培养“双有双优”学生：有学识、有教养，学业优、素质优；

　　打造“三训”促“三风”的校园文化体系；

　　建立四位一体的素养培育课程体系：道德素养、科学素养、人文素养、艺术素养；

　　构建“五自”成长教育模式：自醒、自励、自信、自强、自成；

　　建构“6+6”生涯规划：小学六年玉兰花开，中学六年香樟成林。

　　西南大学官渡实验学校以打造高质量素质教育为办学目标，构建多元化的课程体系，制定个性化的学生培养方案，实现“幼儿园→小学→初中→高中→大学”的有效衔接，培养既具有中国传统人文修养和道德情操，又具备全球视野和创新能力的学生，为学生多元发展提供最好最优的条件，创造学生成长的无限可能，为学生奠定未来事业成功和人生幸福的基石。

　　招聘岗位及人数

　　因学校办学规模逐年扩大，现面向社会招聘小学、初中、高中各学科教师。热忱欢迎有教育情怀、有职业理想、有专业素养的有识之士加入我们的队伍！

　　2022年教师招聘第四阶段招聘岗位及人数

　　薪酬与应聘条件

　　名优级教师

　　薪酬：年薪25万左右。

　　应聘条件：第一学历为全日制本科及本科以上学历；有重点学校任职经历；教龄10年及10年以上，年龄45岁以下，特别优秀者年龄可适当放宽；原则上具有高级职称，特别优秀者职称要求可适当放宽；有班主任履职经历者优先。初、高中教师有毕业班任教经历，且教学成绩优秀（提供近五年学生学业成绩情况证明）；提供近三届中考、高考学科成绩情况证明；提供突出教学业绩典型案例。

　　骨干级教师

　　薪酬：年薪18万左右。

　　应聘条件：第一学历为全日制本科及本科以上学历；有重点学校任职经历；教龄10年及10年以上，年龄40岁以下，特别优秀者年龄可适当放宽；原则上具有中级及中级以上职称，特别优秀者职称要求可适当放宽；有班主任履职经历者优先；教学成绩优秀（提供近三年学生学业成绩情况证明）；提供近两届中考、高考学科成绩情况证明；提供突出教学业绩典型案例。

　　基础级教师

　　薪酬：年薪14万左右。

　　应聘条件：

　　1.第一学历为全日制本科及本科以上学历；持有教师资格证，有教学经验，提供普通全日制学校任教证明；有班主任履职经历者优先。

　　2.持有教师资格证的应届博士生。

　　应届师范毕业生

　　薪酬：年薪10万以上。

　　应聘条件：应届（2022年毕业）全日制重点师范大学毕业的本科生、硕士研究生。

　　福利待遇

　　1、合同制教师与在职在编教师同工同酬，享受七险一金（养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险、重大疾病保险、团体意外伤害保险，住房公积金）。

　　2、可根据西南大学基础教育集团安排轮流出国交流，定期不定期到西南大学本部或基础教育集团直属学校参加进修或培训。

　　3、子女可以享受我校小学、初中、高中优质教育资源。