因工作需要，镇康县茶叶协会面向社会公开招聘工作人员，相关事宜通告如下：
一、招聘岗位、人数和工资待遇
办公室工作人员2名(男女不限)，工资待遇按6000元/月(含“五险一金”)，食宿自理。
二、招聘条件
(一)拥护党的路线、方针、政策，遵守国家法律、法规，拥护《镇康县茶叶协会章程》，具有良好的职业道德和爱岗敬业精神，无违法违纪等不良记录;
(二)年龄：35周岁以下;文化程度:本科及以上学历。同等条件下从事过党政机关、事业单位文秘工作者或茶叶专业工作者优先;
(三)做事细致认真，责任心强，具有正常履行岗位职责的身体条件及心理素质，服从协会的管理和安排;
(四)具有以下情形之一的，不得报名：
1.曾因犯罪受过各类刑事处罚、受到党纪、政务处分期限未满或有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受纪律审查的人员;
2.在各级公务员招考和事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反录用、聘用纪律行为的人员，以及国家法律法规和有关政策规定不得聘用的其他人员;
3.不遵守县疫情防控政策，组织参与偷越过国边境，在疫情防控中不配合支持村(社区)开展疫情防控的人员;
4.被开除公职的人员，吸毒人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员。
三、招聘程序
此次招聘工作按照发布招聘公告、报名、资格审查、面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行，通过公平竞争，择优聘用。
(一)报名
1.报名时间2022年5月19日至5月25日，上午8:30-12:00，下午14：30—18:00，逾期不再受理。2.报名方式采取现场报名的方式。到报名点填写《镇康县茶叶协会关于招聘茶叶协会办公室工作人员的报名表》并认真核对个人报考信息。报名时须携带本人毕业证、身份证、户口簿、原件和复印件，近期免冠正规照6张。3.报名地点
镇康县茶叶协会办公室(镇康县地方产业发展服务中心 )
报名咨询电话：0883-6633030、19988316831
(二)资格审查
按照招聘条件对应聘人员提供的报名材料进行审验。资格审查贯穿招聘工作全过程，如有弄虚作假、违背诚信承诺或隐瞒有关情况的，一经查实取消聘用资格。
(三)面试
资格审查合格人员进入面试。重点了解报考人员的个人情况、报考动机、语言表达能力、应变能力、业务能力等综合素质。面试不合格人员，不得进入后续环节。
(四)体检
1.体检人员确定。按照招聘岗位计划数1:1的比例，根据应聘人员面试成绩，由高到低确定参加体检人员。
2.体检工作由用人单位负责组织实施。体检费用自理，放弃体检或体检不合格的，从本岗位面试成绩中由高到低依次递补。
(五)考察
体检合格人员纳入考察范围，考察工作由协会组织实施。考察内容主要为被考察对象的思想政治表现、道德品质和有无违法违纪行为等情况。并再对应聘人员的资格条件进行复审。考察不合格或放弃考察的取消录取资格，从本岗位面试成绩中由高到低依次递补。
(六)公示
对拟聘用人员进行公示，公示期为5个工作日。公示期满无异议的，按照相关程序进行聘用，对公示期内群众反映存在问题的人员，待问题核实并做出结论后再决定是否聘用。
(七)聘用
公示期满后，按照平等自愿、协商一致的原则，依法签订《劳动合同》，合同期五年，试用期为三个月。
四、相关要求
(一)按照疫情防控相关要求，应聘人员参加报名、面试等环节应接受云南健康码、通信行程卡查验及体温测量。
(二)参加面试人员，需提供考48小时之内的核酸检测阴性证明。进入考点需服从现场管理，按要求全程佩戴口罩，注意保持距离，做好防范工作。
镇康县茶叶协会
2022年5月19日
文章来源：https://mp.weixin.qq.com/s/PtLWf22BchhQPoYUVY6oMw
云南临沧镇康县茶叶协会办公室招聘工作人员摘要
