2023年云南公务员考试将于今年下半年拉开帷幕，很多小伙伴可能会纠结省考岗位那么多，到底该如何选择最佳岗位？

　　为了帮助大家加深对公务员招录岗位的了解，今天，云南公务员考试网就跟大家分享一下在公务员中，容易晋升、工资高的5个部门！有合适的岗位的小伙伴记得冲一波~~~~

1、两办秘书

　　县委办、县府办是人才的聚集地,或说是人尖的聚集地。县主要领导人的秘书多数都在两办。

　　秘书相对于其他岗位,晋升有绝对的优势。

　　对于政治上非常想求进步的人来说，在县级机关,进入两办,是最佳选择。

2、发改委

　　省级以上发改委的权力很大，手里掌握项目审批的实权。市级县级的发改委自然不如上面，但是与同级部门相比，还是很吸引人。

　　县发改委的人与各个部门、乡镇打交道多，与主要领导发生的工作上关系多，县发改委里有能力的，办事周全的公务员很容易脱颖而出。

3、组织部

　　组织部门的主业就是研究人、使用干部，跟人打交道。

　　不直接面对群众，只对领导负责。

　　(很多人常常认为组织部和宣传部差不多，其实差距大了。现在是网络时代，干宣传的有风险，稍有不慎，控制不住舆论，就能惹火烧身，还是组织部稳一些。)

4、纪委

　　由于反腐的大趋势，纪委招人很多，风头很火。相比以前，纪委的人使用提拔的也很多。

　　现在县直各部门的党组都配纪检组长或纪委书记(一般都是副科级，跟副局长类似)，很多的都是从县纪委出来的。县下面的乡镇也有纪委书记，也是副科级。

　　而且，县纪委向基层延伸触角，在某几个乡镇设置纪委工作室，是县纪委的派出机构，类似于派出所和派出法庭，以后有可能会成为副科级单位，所以说，以后纪委的副科级领导编制还是很多的，机会多了，自然容易晋升。

5、团委

　　团委是后备干部培养基地，其他部门有岗位空缺，后备干部有天然的优势。而且，对于后备干部的提拔使用，有单独的机会，有比较优势。

　　当然付出和回报永远是成正比的，所以晋升快、工资高的部门自然也就更难考，但是也并不是其他岗位就不好，想要晋升更快也存在很多因素，大家一定要理性看待！

 

　　公考竞争一年比一年激烈，高分入面等情况数不胜数。想要顺利“上岸”，复习教材是必不可少的——2023年云南公务员考试教程(免费赠送130+知识点精讲、18000题在线刷题、200多套模拟题在线模考），讲解清晰，指导明确，无线刷题，为考生上岸之路保驾护航。

 

　　确定购书请点击↓↓↓

点击订购

　　备考公务员考试最怕的就是“闭门造车”，独自复习缺乏动力、遇到问题无人交流、报考流程不清晰，职位选择有疑虑......怎么办？为了满足各位考生的需求，我们建立了一个“云南省考交流群”，群号：6320926187。除了方便大家交流之外，我们还会定期整理一些历年省考的经典题目来测试一下大家复习的效果如何！相信在这样一个有学习氛围的交流群里，你们都能够获得或多或少的进步！

　　小编友情提醒：如果你做不到每天频繁的刷新网站，又想在第一时间内看到新鲜出炉的资讯，可以关注我们的微信公众号“云南公务员资讯网 yngwyorg”，或扫描下方二维码关注我们，获取第一手资料：