为进一步加强本院人才队伍建设，促进本院可持续性发展。根据《中共盈江县委机构编制委员会办公室关于同意2022年度卫生系统选优的通知》（盈机编办﹝2022﹞11号），现将我院2022年招聘紧缺医学专业人才事宜公告如下：
一、招聘原则
坚持公开、公平、竞争、择优录用的原则，实行供需见面，双向选择。
二、应聘条件
（一）遵纪守法；道德品行良好；身体裸露部位无纹身；未受党纪、政纪、刑事处罚以及组织审查、司法机关立案审查的情况。
（二）心理健康，具有正常履行岗位职责所需的身体条件。
（三）普通招生计划全日制公办高校二本及以上（不含专升本）医学院校应届毕业生，在校期间总体成绩优异，所学专业主要科目无挂科，具备学士学位，2020、2021年毕业的需为未在编在岗人员。
（四）符合招聘岗位要求的专业条件。
三、招聘人员类别及数量
事业编制内卫生专业技术人员6人。
四、招聘专业、名额及学历要求
| 招聘岗位名称 |
专业 |
招聘人数 |
学历条件 |
| 临床 |
临床医学 |
3 |
普通招生计划全日制公办高校二本及以上（不含专升本），学士学位及以上 |
| 口腔 |
口腔医学技术；口腔医学 |
1 |
| 超声医学 |
医学影像学；临床医学；医学影像技术 |
1 |
| 麻醉 |
麻醉学；临床医学 |
1 |
五、报名方式及时间
（一）报名方式
应聘人员将个人简历、毕业生就业推荐表、成绩单、身份证、学籍证明、荣誉证书等相关材料电子版处理成压缩文件包，并以“姓名+专业”命名后发送至电子邮箱：55104577@qq.com进行网络报名。
（二）报名时间
2022年3月18日至3月24日。
六、招聘方式及方法
根据当前新冠肺炎疫情形势，采取以下方式招聘。
（一）初选考核对象
严格按照计划招聘的专业、名额、学历要求及应聘条件，由本院考核招聘测评专家组初选考核对象。
（二）考核测评
1、测评方式。线上对初选考核对象从所修学科的成绩、职业规划、学校推荐就业意见、获奖情况、考生对测试病案的分析结果等方面进行测评。
2、测评时间另行通知。
（三）确定拟聘用对象
根据考核测评结果，按照得分高低筛选成绩优秀的考核对象为拟聘用对象。
（四）签订就业意向协议
采取纸质邮件签约的形式进行。拟聘用人员填写《全国普通高等学校毕业生就业意向协议书》一式五份，县人社局、县卫健局、本院、毕业生、毕业生所属院校各执一份。拟聘用人员须在规定时限内完善相关协议内容后连同《就业推荐表》原件一并寄回本院，逾期未收到完整协议及《就业推荐表》原件的，本院视该拟聘用人员自动放弃应聘资格。
（五）资格复审
签约人员毕业后，于7月10日前持身份证、毕业证、学位证、就业报到证、就业协议、所修学科成绩单等相关材料原件到盈江县人民医院报到，并参加盈江县人力资源和社会保障局组织的资格复审，复审不合格取消聘用资格。
（六）录用
1、体检。体检由德宏州人力资源和社会保障局统一组织。本人若对体检结果有疑问，可申请复检，并到指定医院复检一次，复检结果为最终结果。
2、聘用。体检合格者，由盈江县人力资源和社会保障局按规定程序办理录用手续。
七、纪律及要求
（一）严肃干部人事纪律，保证招聘工作的公正性，严格执行回避制度，工作人员出现徇私舞弊的，按照有关规定严肃处理。
（二）凡发现并经查实应聘人员在报名、聘用等过程中有弄虚作假行为的，取消其聘用资格，并追究相关责任。
（三）应聘期间保持通信畅通，联系不畅者，视为自动放弃。
（四）整个招聘工作自觉接受纪检监察部门监督，并向社会公开，接受社会监督。
联系及监督方式
联 系 人：李老师
联系电话：15987577569
电子邮箱：55104577@qq.com
监督举报电话：
0692-8902555（盈江县卫生健康局党办）
0692-8180340（盈江县纪委县监委派驻卫生健康局纪检监察组）
文章来源：https://mp.weixin.qq.com/s/W8NYHhCFMNY44Rvew-Jhrg
云南德宏州盈江县人民医院招聘工作人员摘要
