云南省阜外心血管病医院（以下简称医院）是云南省人民政府与中国医学科学院阜外医院合作共建的省级公立三级甲等心血管病专科医院，是云南省卫生健康委直属的公益二类事业单位。医院位于昆明市五华区沙河北路528号，占地面积105亩，设置床位1280张，2020年授牌成为全国首批国家区域医疗中心承建医院。
2022年度，我们为广大在校生提供医疗管理培训平台，希望热爱卫生健康事业的优秀在校学生获得更多的社会实践锻炼，毕业后更好地服务于我国医药卫生体制改革和健康中国建设大业。
一、培训对象：
全国各类高等院校优秀在读本科生，硕、博在读研究生，国（境）外知名高等院校留学生。
二、报名要求：
1.专业要求：专业不限，为各个专业同学搭建培训锻炼、了解国内大型公立医院运行、改革、发展的平台。
2.能力要求：具备过硬的政治意识，良好的专业素养，较强的学习能力和团队合作精神，熟练使用统计软件和常用办公软件，英语水平良好。
3.其他要求：学生报名前应获得学校教学主管部门或者导师同意，在校期间学习成绩优良；获得国家奖学金或校级以上荣誉称号的、担任班干部或学生会干部的、中共党员等可优先考虑。
三、培训部门：
医院职能部门及职责如下：（每人可申报2个部门）
1. 党政综合办公室
主要职责：综合办公室是医院行政、党委的综合办事及监察机构。主要负责做好医院党建、团委、宣传、文秘、外事、信息、档案管理、统战、保密、政治思想教育、精神文明建设、党的纪律检查等，以及医院重要活动的组织、综合事务的管理和领导交办的各项事务。
2. 规划财务部
主要职责：会计核算、预算管理、薪酬管理、绩效管理、税收筹划、经济管理、成本核算、价格管理、医保管理、收费管理、内部控制、HRP建设、会计监督等工作。
3. 人力资源部
主要职责：人员招聘、劳动关系管理、考核与评估、培训及人力资源开发、薪酬福利管理、职称及岗位聘任管理、考勤管理、干部选拔与管理、人才培养、人事档案管理等工作。
4. 医疗业务部
主要职责：组织制订医院医疗工作相关的各项规章制度和各项工作执行流程；落实医疗核心制度督查；护理工作管理；医患沟通及医疗投诉处理；感控管理等工作。
5. 科研慢病部
主要职责：全院科学技术研究与发展、学科建设、科技人才培养、毕业生培训教育、员工继续教育工作、推进我院“一带一路”项目；科研申报管理、教学管理、继续教育管理、培训生管理、慢病管理、科教研学档案管理等工作，推进国家心血管区域中心建设。
6. 运营保障部
主要职责：建立、健全运营保障部各项管理制度；医院设备、物资耗材、后勤、安防等方面的管理工作；医院设备、物资耗材、后勤、安防等方面的保障工作；医院设备、物资耗材、后勤、安防等方面的服务工作；做好运营保障部人才队伍建设、培训及储备工作。
四、选拔流程：
1.投递简历（长期有效）
2.简历筛选
3.组织面试（首次计划2022年2月）
4.确定人员和志愿部门
5.进入培训（每个月组织一批，可以申请延期，原则上每周培训不少于3天，具体形式可与培训部门协商）。
五、报名方式：
下载填写“云南省阜外心血管病医院培训申请表”，并以电子邮件发送至ynfw_hrzp@163.com。注：应聘申请表文件和邮件主题均需以“管理培训生-姓名-学校-专业-2022届”格式命名。（不按照此格式命名的邮件无法被筛选到）。
六、培训收益：
1.医科院阜外医院常驻专家、院领导、职能部门相关负责人和资深员工作为您的培训导师，提供优质的实践平台，帮助您快速学习医院管理业务，并有机会参与医院管理重点工作；将零距离与全国乃至全球顶尖的心脏专科医疗人员一起工作，真实感受医疗工作者的辛苦工作状态，了解国内大型公立医院运行方式，感知中国医疗卫生体制改革现行状态，参与到健康中国建设当中等。
2.培训考核合格者，可获得我院管理培训生培训证明，增加您的求职砝码；培训考核优异者，可申请继续培训，并获得医院2022年/2023年校园招聘优先面试机会。
3.未尽事宜可向我院人力资源处进行咨询。
联系电话：0871-68285654
联 系 人：张老师
附件：云南省阜外心血管病医院培训申请表
云南省阜外心血管病医院
人力资源部
2022年2月21日
文章来源：https://mp.weixin.qq.com/s/pZiWt4AQhinRr17l88YJhw
