玉龙县融媒体中心是中共玉龙县委直属的正科级事业单位，负责宣传贯彻执行党和国家的路线、方针、政策，围绕县委、县政府的中心工作开展新闻宣传。为进一步加强玉龙县融媒体中心人才队伍建设，改善人才队伍结构，提高服务能力，促进融媒体事业的可持续发展，玉龙县融媒体中心面向社会专项招聘紧缺急需的6名专业技术人员。现将有关事宜公告如下：
一、招聘原则
招聘遵循德才兼备、“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向社会，公开报名，统一考试，综合评定，择优聘用。
二、招聘对象
2021年及以前毕业的高校毕业生，除机关事业单位在职在编工作人员以外，符合岗位条件人员，户籍不限。
三、招聘岗位及人数
计划招聘6名紧缺急需专业技术人员，其中：全媒体采编人员4名；广播电视编导及节目后期制作人员1名；纳西语节目后期编辑人员1名。
四、招聘岗位基本条件
（一）基本条件
1.具有良好的品德；
2.具有符合岗位要求的文化程度；
3.具有正常履行职责的身体条件；
4.具有与履行招聘岗位职责相适应的专业或技能；
5.具备报考岗位所需的其他条件。
（二）有下列情况之一者不得参加报考
1.因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、吸毒人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员，在各级公务员、事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的人员；
2.现役军人、在读非应届毕业生；
3.受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查、司法调查尚未做出结论的人员；
4.法律法规规定不得聘用的其他人员。
五、招聘岗位要求
（一）全媒体采编人员4名
1.具有本科及以上学历，取得学士及以上学位，所学专业详见招聘计划表；
2.身体健康，年龄30周岁以内（1990年12月31日以后出生）；
3.热爱新闻事业，具备较强的政治敏锐性和洞察力，具有较强的阅读、写作及新闻理论和新闻采编能力，爱岗敬业，事业心、责任心强，有较强的逻辑思维能力、沟通能力和抗压能力；
4.熟悉新媒体运营，具备全媒体的基本采编技能。
5.具备报考岗位所需的其他条件。
具体招聘岗位专业要求详见《2021年玉龙县融媒体中心专项招聘紧缺急需专业技术人员计划表》。
（二）广播电视编导及节目后期制作人员1名
1.具有本科及以上学历，取得学士及以上学位，所学专业详见招聘计划表；
2.身体健康，年龄30周岁以内（1990年12月31日以后出生）；
3.具备视频策、拍、剪全链路能力，审美强，有优秀的构图、分镜、布光、内容可视化节奏掌控能力，熟练使用佳能、索尼系列单反、摄像机，熟练后期PS、PR、AE等软件，熟悉各短视频平台流量机制，具备内容运营经验，高效创意符合市场需求及本地用户偏好的视频内容；
4.具备报考岗位所需的其他条件。
具体招聘岗位专业要求详见《2021年玉龙县融媒体中心专项招聘紧缺急需专业技术人员计划表》。
（三）纳西语节目后期编辑人员1名
1.具有本科及以上学历；
2.身体健康，年龄35周岁以内（1985年12月31日以后出生）；
3.具备一定的图片、视频编辑技能，有较强的纳汉互译、纳西语节目编辑能力。掌握AE、PR、PS等软件；
4.具备报考岗位所需的其他条件。
具体招聘岗位专业要求详见《2021年玉龙县融媒体中心专项招聘紧缺急需专业技术人员计划表》。
六、招聘方式和程序
招聘采取笔试与面试相结合的方式进行，笔试、面试均设开考比例。经笔试、面试后，根据考试、考察及体检结果，择优确定拟聘用人员。
（一）报名
1.报名时间：2021年12月20日至2021年12月24日，上午8：30至12：00，下午14：30至18：00；
2.报名办法：本次报名采取现场报名方式进行，报名地点为玉龙县融媒体中心办公室（玉龙县龙翔路6号东办公区，联系电话：0888—5162682），应聘人员需要提供下列报名材料：
①本人有效期内二代身份证或临时身份证、户口册等相关证件；
②考生报名时须带毕业证书、学位证书、个人简历；
③有工作单位的需提交单位同意报考证明；
④证明材料原件及复印件一套；
⑤近期一寸蓝底免冠照片4张。
（二）资格审查
考生填写《玉龙县融媒体中心专项招聘工作人员报名表》（以下简称报名表），报名资格经用人单位审查、主管部门复审合格后确认报名成功。
（三）笔试
考生只能选择报考一个岗位，每个岗位的计划招聘数和报名人数原则上应达到1:5的比例才能开考，对达不到开考比例的岗位，经玉龙县融媒体中心专项招聘紧缺急需专业技术人员工作领导小组研究并报经市人力资源和社会保障局同意后，可按不足比例开考，不足比例开考的岗位考生笔试成绩60分以上方可进入后续程序。
笔试内容包括广播电视基础知识、新闻写作等相关内容。笔试总分100分，时间120分钟。笔试时间和地点以准考证为准，报名人员需凭准考证和居民身份证原件按规定时间至指定考场参加笔试。笔试成绩待考试结束后10日内将在丽江市人力资源和社会保障局网站（http://ljhrss.lijiang.gov.cn/）公布，请考生自行查询。
（四）面试
根据笔试分数由高到低顺序，按招聘人数1：5比例确定进入面试人员名单。面试安排另行通知。面试前考生需携带相关证明材料进行资格审核，审核通过的人员方可进入面试。
面试采用实际操作能力测试和结构化面试两种方式进行：1、实际操作能力测试主要考察考生视频策划、拍摄、剪辑全链路能力，视频剪辑软件熟练使用程度，视频编辑逻辑能力。实际操作能力测试成绩总分为100分。2、结构化面试主要考察考生在语言表达、组织应变、人际沟通、团队合作等方面的能力。结构化面试成绩总分为100分。
（五）综合成绩
综合成绩总分为100分，其中笔试成绩占30分、实际操作能力测试占50分、结构化面试占20分。按综合成绩由高到低排序确定进入后续环节人员，若出现综合成绩相同的情况，以实际操作能力成绩高者优先，若实际操作能力测试成绩并列，将进行该项复试，最后按岗位综合成绩由高分到低分的顺序确定拟进入体检人员。
（六）体检和考察
根据综合成绩从高到低顺序等额确定参加体检和考察人员。
1、体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号）、体检操作手册和《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2016〕140号)、《关于印发公务员录用体检特殊标准(试行)的通知》(人社部发〔2010〕82号)、《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)等规定执行。同时要遵守《人力资源和社会保障部关于切实做好维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利工作有关问题的通知》(人社厅发〔2010〕22号)的规定。体检费用由考生本人承担。
对体检结果有异议的人员，本人可在接到体检结果通知三天内提出复检申请，到用人单位指定医院进行复检1次，复检结果即为本人体检结论。
2、考察主要采取查阅档案、听取学校和单位意见等方式对拟聘用人员的政治思想、职业道德、业务水平和遵纪守法等方面进行考察，同时要核实考察对象是否符合报考资格条件，是否具有报考回避的情形等方面的情况。考察不合格者，不予聘用。
（七）递补
因下列情况导致拟聘用岗位出现空缺的，经招聘工作领导小组研究同意后，可依次递补，整个过程最多递补1次
1.拟聘用人选体检或者考察不合格的；
2.拟聘用人选公示的结果影响聘用的；
3.拟聘用人选放弃聘用的（以本人书面申请为准）；
4.未在规定的报到时间内报到的；
5.导致拟聘用岗位空缺的其他情形。
（八）公示
体检结束后，由玉龙县融媒体中心专项招聘紧缺急需专业技术人员工作领导小组根据考生体检结果确定拟录用人员名单，在丽江市人力资源和社会保障局（http://ljhrss.lijiang.gov.cn/）进行公示，公示期为7个工作日。公示期满后，对没有反映问题或反映的问题不影响聘用的，办理聘用手续；对反映的问题影响聘用并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。
（九）聘用
体检、考察、公示各项工作结束，对已确定聘用人员按程序办理聘用手续。
七、重要提示
本次招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构开展考试辅导培训，不收取应聘人员任何费用。
（一）报考人员对自己报名时填写的信息负责。伪造报考信息、填写信息有误、信息与报考人员所持证明材料两者不一致等，后果由报考人员自行承担。招聘过程中，报考人员应保持通讯畅通，因联系方式变更或其他原因，导致无法联系的，后果由报考人员自行承担。
（二）请报考人员仔细阅读并严格遵守公告相关规定。因不遵守规定或个人疏忽造成的报考失误所带来的一切后果由本人自行承担。对违反聘用考试纪律的报考人员，按有关规定处理。触犯法律的，交由司法机关依法处理。
（三）疫情防控
疫情还未结束，防控仍然继续，为保证此次考试安全有序地进行，请各位考生按照以下要求做好防疫措施：
1.考试人员须申领“云南健康码”。如实申报本人及同住亲属新冠肺炎中高风险地区旅居史、新冠肺炎确诊或疑似病例密切接触史。
2.考试前48小时进行新冠病毒核酸检测，进入考场时查验“云南健康码”、通讯大数据行程卡。
3.“云南健康码”和通讯大数据行程卡为“绿码”、新冠病毒核酸检测阴性、体温正常(低于37.3°C)身体状况无异常、无特殊接触史、身体状况异常但排除新冠病毒接触风险方可参加考试。
4.在涉疫医学观察期内和健康监测期内的不得参加考试。
5.报考人员应做好自我防护，考试前主动减少外出和不必要的聚集、人员接触，尤其应避免跨省流动。
6.对瞒报、谎报人员依法追究有关责任。
（四）未尽事宜，按《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）和《云南省事业单位公开招聘工作人员办法》（云人社发〔2016〕182号）文件规定办理。
八、纪律与监督
纪检监察部门将全程监督本次招聘。报考人员未在规定时间内到规定地点领取有关证件、提供相关材料，考试、体检缺席等，均视为自动放弃招聘资格。
招聘单位遵守考试纪律，保守工作秘密，接受社会和有关部门的监督。对违反招聘纪律的应聘人员、工作人员和招聘单位，依照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》进行处理。考生、工作人员符合《事业单位人事管理回避规定》的，必须进行回避。
监督电话：13988805990（县纪委监委驻县委宣传部纪检组）
玉龙纳西族自治县融媒体中心
2021年12月9日
文章来源：http://ljhrss.lijiang.gov.cn/xljrsj/c101886/202112/18c756cca80d4129a6246e945b7b50ca.shtml
