经市委市人民政府同意，为解决文山市第十三中学（文山学院附属中学）高中教师紧缺问题，决定面向社会公开招聘编外合同制高中教师10名，现就有关事项公告如下。
一、招聘原则
坚持德才兼备、以德为先的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则。
二、招聘岗位
语文教师2人、数学教师2人、英语教师2人、物理教师1人、化学教师1人、生物教师1人、历史教师1人。
三、招聘条件
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度。
2.具有良好的政治素质和道德品行。
3.具有岗位要求的学历层次和所需专业。
4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。
5.具备报考岗位所要求的其他资格条件。
(二)具体条件
1.要求具有普通招生计划毕业大学本科及以上学历，且所学专业需与报考岗位相同或相近；有多个学历的，只需其中一个学历专业与所报考岗位专业相同或相近即可（国外学历学位需有教育部认定的教育部国外学历学位认证书）。
2.年龄在35周岁（1986年8月13日及以后出生）以下。
3.硕士研究生及以上学历的普通招生毕业生免笔试，直接进入面试，笔试成绩按参加笔试人员中的最高分数计算。
4.语文教师岗位要求普通话水平二级甲等及以上；其它科目岗位要求具有普通话水平二级乙等及以上。
5.需具备高中及以上教师资格证书。
(三)有下列情形之一的不得报名应聘
1.招聘考核时仍未取得毕业证的人员。
2.受到禁考处罚期限未满的人员。
3.受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员，受到刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员。
4.曾被开除公职的人员。
5.法律、法规、规章及政策规定不能报考的其他情形。
四、招聘程序
1.报名时间、方式及要求
(1)报名时间：2021年8月6日至8月13日（上午8:30—11:30，下午2:30—5:30）；
(2)报名地点：文山市第十三中学办公室，联系电话：张老师18187668251李老师18487139594
(3)报名办法：采取本人现场报名的办法。符合条件的人员应在报名前亲笔如实填写《文山市第十三中学公开招聘编外合同制高中教师报名表》（以下简称《报名表》），并亲笔签名，如信息不一致或故意填报虚假信息造成的后果，由考生本人承担。此报名表可从文山市政务网（三七之乡网www.37.gov.cn)下载。
(4)报名时提交资料（必须按照所列顺序整理）。
①报名表一式一份。
②身份证、毕业证、学位证、教师资格证、普通话等级证等复印件一式一份，同时提交原件审核。
③近期免冠小一寸彩色证件照两张。
2.资格审核
与现场报名同时进行，主要审查报名者的招聘条件，资格审查合格人员名单于报名结束后在文山市政务网（三七之乡网www.37.gov.cn)公示。
3.考试
(1)笔试(开考比例不受限制)
笔试时间：2021年8月14日9:00—11:00，考试时间为120分钟。
笔试命题范围为所报考学科岗位的专业知识。
(2)面试
面试时间：2021年8月16日8:00开始至面试结束。
①根据笔试成绩，按照同一岗位招聘人数1︰2的比例（免笔试考生不占比例），从高分到低分确定参加面试的人员。比例内末位出现笔试成绩并列的，同时确定为进入面试人选。
②面试采用说课或答辩的方式，重点考察应聘人员的教育教学能力和专业素质。面试满分为100分，当场评分，当场公布分数。
(3)准考证的领取：2021年8月13日上午8:00至11:30，下午2:30—5:30到文山市第十三中学办公室领取。笔试、面试均须携带笔试准考证和本人有效身份证参加考试。
4.总成绩的计算方法
综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。
上述成绩中，笔试总成绩、面试总成绩通过计算四舍五入保留两位小数，并按保留两位小数的计算结果代入综合成绩的计算表达式中，综合成绩均按四舍五入保留2位小数予以计算并公布。如综合成绩并列，无法确定体检和考核人选的，按学历层次、面试成绩、文山市户籍的先后顺序依次确定；若仍然无法确定体检和考核人选的，由招聘面试工作领导小组进行加试。
五、体检和考核
(一)确定人选
根据参加面试人员的考试总成绩，按照招聘岗位人数1︰1的比例从高分到低分确定参加体检人员。对未参加体检或体检不合格的岗位依次递补。
(二)组织体检
体检时间另行通知，体检工作由市第十三中学统一组织考生到指定的县（市）级以上人民医院体检，体检费用由考生自理。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行
体检时，体检医生与体检者有回避关系的，应予回避。对于在体检过程中弄虚作假或隐瞒真实情况的报考人员，将取消聘用资格。
体检不合格者，不予聘用，并在同一岗位考生中按照综合成绩由高至低的顺序递补一次。
(三)考核
考核采取审阅个人档案、复查资格条件等方式，重点对拟聘对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、廉洁自律、能力素质等方面进行考核。同时要核实拟聘对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确，是否具有报考回避的情形等方面情况。
六、聘用及工资待遇
体检合格人员与用人单位签订《劳动合同》，与文山市在职在编高中教师同等待遇，由用人学校为合同制教师购买“五险一金”（养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险、住房公积金）。人员工资和购买“五险一金”所需经费，由用人单位按程序报财政审批核拨,个人承担部分由受聘教师所在学校从其工资中扣缴。
七、纪律要求
(一)按照国家人事部《事业单位公开招聘人员暂行规定》第27条之规定，实行回避制度。
(二)本次招聘坚持“公开、公正、公平”的原则，努力为应聘人员创造公平竞争的环境，对政策规定、运作程序、方式方法等凡能公开的一律公开，对笔试、面试、聘用结果予以公示。纪检、监察部门进行全过程监督。
(三)招聘工作人员要认真执行政策规定，严格遵守招聘程序，切实履行工作职责，不得随意扩大招聘范围，改变招聘程序，或擅自降低聘用条件和标准。对违纪、失职行为，实行责任追究。
(四)应聘人员要诚信报考并自觉遵守招聘工作规定和纪律，听从安排，服从分配，否则按自动放弃资格处理。在进入面试资格审查、面试、体检、考察等环节放弃的人员，要主动联系市教育局或招聘学校，并配合做好相关工作。
八、郑重提示
本次考试不指定考试教辅用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。
九、咨询与监督
为切实做好2021年文山市第十三中学公开招聘合同制高中教师工作，便于报考人员咨询了解，同时，纪检监察机构将及时受理招聘工作中反映的问题，对调查属实的按有关规定严肃处理。现将咨询电话及监督公布如下：
（一）咨询电话方式
文山市第十三中学：
（二）监督电话
文山市纪委监察委派驻市教育体育局纪检监察组：0876-2135992。
文山市教育体育局
2021年8月5日
文章来源：http://www.ynwss.gov.cn/info/2483/90966.htm
