一、学院简介
南国边城文山，一线山岚如黛。在文山城南郊，一湾如洗的碧水之畔，美丽的云南三鑫职业技术学院巍然屹立。2009年2月，经云南省人民政府批准、国家教育部核准备案、具有独立颁发国家承认学历文凭的全日制高等职业院校。
学院背靠青山，远眺滇东南广陌大地，吸引着云南、广西、贵州及其他省份的莘莘学子汇集；学院一条大道直伸至边境口岸，联通东盟十国的广大市场，使学院办学的国际视野和国际联盟无限广阔。
——办学层次：在现有中专、五年制专科和三年制专科层次；
——办学特色：走“产教融合、校企合作、育训结合”之路，在校外81个实训实习基地基础上，从深度和广度两方面与更多的企业进行深度融合，实施以职业需求为导向、以实践能力为培养重点，以产学用结合为途径的人才培养模式。
——专业设置：以国内、国际（南亚东南亚）两个市场为导向，以专科专业建设为龙头，中、高职衔接专业为辅助体系，以特色专业建设带动专业群建设，重点建设护理大健康类、学前教育类、建筑管理类、餐饮服务类等专业，做到“一专一行协”（一个专业特色至少对接1个行业协会）“九企十导师”（通过协会建立9家以上企业深度合作，每家企业可聘请10名以上企业导师）的实训模式，完成学院现代学徒制育人体系建设。
“求正·超越”是学院的办学理念，是学院可持续发展的魂；“把父母之爱给予学生，成徳技之才回报社会”是学院的办学宗旨，是学院行稳致远的帆。
二、招聘需求
三、招聘原则
1、坚持德才兼备的选人标准；
2、坚持公平、公开、公正，竞争择优的原则；
3、坚持岗位要求，按岗聘用的原则。
四、招聘条件
1、具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，享有公民的政治权利，拥护中国共产党的领导，热爱和忠诚人民的教育事业，有强烈的事业心、责任感和敬业精神；
2、遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德、团队精神和创新意识、愿为学校的改革和发展做出贡献；
3、身体健康，能够胜任相应岗位的工作要求；
4、具备在高等院校从事相关工作的知识水平和能力，岗位所需的任职资格、职业（执业）资格及技能要求，能胜任实际操作课程。
五、招聘程序
（一）报名时间：即日起至2021年8月1止。
（二）报名方式
1、报名：下载并如实填写附件1《云南三鑫职业技术学院招聘登记表》,通过电子邮件方式报名，报名邮箱：420762615@qq.com（邮件标题为：姓名、应聘岗位、学历、专业、毕业院校和联系方式作为邮件名称。例如：姓名+应聘岗位+学历+专业+毕业院校+联系方式。）
2、面试：凡报名应聘者，经资格审查符合招聘基本条件和相关岗位专业、学历层次要求的，由学院人事处联合用人部门组织面试、考核。
联系人：孙老师
联系电话：13099691555；0876-2828512
学院地址：云南省文山市新平社区云南三鑫职业技术学院（三角塘）
六、资格审查
应聘人员完成报名手续后，学院人事处对报名人员的资料、条件进行初审，审查合格者将通过电话、短信、电子邮件等形式通知参加面试及试讲(未通过资料审核的不再另行通知)。通知面试人员须准备材料如下：
1、个人简历；
2、《云南三鑫职业技术学院招聘登记表》；
3、本人身份证复印件；
4、学历学位证书复印件；
5、职称证书复印件；
6、专业资格证书复印件；
七、考评
1、考评时间：具体以电话、短信或邮件等方式通知为准。
2、考评方式：采用面试、试讲等方式进行，按百分制计算综合成绩。
面试、试讲：主要考核应聘人员的思想政治表现、道德品质、仪表仪态、语言表达能力、思维能力以及学生管理能力，对专业基础知识的课堂运用能力、教学方法、教学技能以及教学态度等综合情况。考核工作按照学校人事处统一指导、校内各用人部门参与组织实施的原则进行。凡受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员，以及受刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员，不予聘用。请应聘者仔细阅读上述材料要求，在规定时间内按要求提交材料进行资格审核，逾期材料不齐或未按时提交材料者，视为自动放弃此次招聘。
八、福利待遇
1、聘用方式：采用全职聘用方式，为学校在编人员签订劳动合同。
2、工资结构：按照学校薪酬制度执行，定岗定薪，购买五险一金。
3、其他福利：学院提供教职工宿舍、设有教职工餐厅，给予午餐补贴、带薪寒暑假、法定节假日、免费健康体检、培训进修机会等。
九、聘用
招聘合格者，由学院人事处统一发放《拟录用通知单》，并按规定时间到校办理相关录用手续。拟聘用人员必须取得毕业证、学位证后，方可办理报到手续。未取得毕业证、学位证者，取消聘用资格，不再列入招聘计划。拟聘用人员需在县级以上医院进行体检，体检结果不符合岗位要求者，不予录用。
云南三鑫职业技术学院人事处
2021年4月19日
文章来源：https://mp.weixin.qq.com/s/uqCPz4yz5bw2rTkpVE-mVg
