若不是时间过得太快，或许大家还停留在2021年和2020年的国考之中。事实上，2021年的国考已经落下帷幕，2022年的国考已开启工作模式。 近两年的国考，是值得关注的。因为，这两年在“稳就业”的大原则之下，全国各地都在抢占人才所以拿出很多的岗位。不过，即便如此，考试的竞争激烈程度也是较大的。即便你未能在之前的国考中上岸，也应该尽早为2022年的国考备考！ 不知道大家发现没有，每年的考试中有人低分上岸，有人高分却未能进面试。这，就不得不谈谈国考选岗的重要性：同分不同果，关键在选岗！换言之，在之前的选岗之中吃了亏的你必须明白：选择大于实力，取巧而非投机！ 国考和高考一样，拿分数说话。分数高，自然选择空间大；分数一般，自然选择空间小；分数低，这个只能投机。简言之，分数决定待遇，能不能到一线大城市的“强力”单位，还得看分。所以，选岗的第一步，是确定自己的分数水平，这就是最大的技巧。 在此，小编建议考生将最近三年的国考题拿出来，按照限时的要求，认真做一遍；然后，对自己的答案进行估分；再取这三年考试的平均分，就是你当下的实际水平；一般来说，这个方法是靠谱的。同时，再根据自己备考的时间、计划和完成度，来判断自己可以提高的分数；一般来说，个体自学的提高空间在10至20分，个体很难在短时间内打破这个提升瓶颈。所以，可以通过以上方式来确定自己现在的实力和可能达到的上限水平。 国考，招考的岗位是全国范围的；所以，笔者建议你报考的眼光不要仅仅局限在自己的家乡，或者是家乡的省会。在小编看来，每个人的家庭条件不同，对未来的规划也是不同；那么，立足于自己对未来生活的设想去选择，扩大自己的选择空间，便是可取的。事实上，每年都会有考生抱怨自己能报考的岗位实在是太少，那往往是因为他只选择某一个城市，而非同一类城市。中国之大，放到世界平均水平来看，可以算得上是几十个中等国家之和。在这么大的空间里，你的眼睛却只盯着那一个城市不放，是不是太狭隘了一点？ 在此，小编做一个对比：同样是两个省会，经济社会的发展水平也相当；但是，A省的总人口破亿，或者说辐射人口上亿人；B省的总人口不到五千万，或者说辐射人员不到五千万人；那么，这两个省的省会竞争能一样吗？不一样！一般来说，A省省会招考的国考竞争激烈程度就会是B省省会招考的两倍！ 举一个例子：同样的三线城市，经济社会的发展水平也相当；但是，A市的总人口近一千万人，B市的总人口不到五百万；同时，B市离沿海的经济发达地区更近，总的经济发展趋势优于A市，当地的平均收入水平也高于A市；在这样的情况之下，就因为A市是你的家乡，你就只报考A市呢？ 很显然！报考A市的人是吃亏的，亏在当下，需要参加更激烈的竞争；亏在未来，B市的经济发展趋势也就决定了B市未来的薪资待遇水平！ 小编建议：不必过于局限在自己的家乡和省会去选岗，眼光放宽阔一点，思维放长远一点；试问，哪里上岸不是上岸？试问，同样的分数，一边是上岸，一边是连面试都进不去，你怎么选？ 请问，你是一名普通的大学毕业生吗？请问，你参加公务员考试的报考条件是一般般吗？如果是，这个方面，作用会小一点，但依然有用。如果不是，这个方面，作用十分巨大，你将因此而获得极大的“投机”空间。在此，先谈谈普通的大学毕业生吧。你以为自己普通，所以就没有选择空间？不！还是有的，只是稍小一点。 比如，性别限制；如果是招考社会考生的岗位，一个岗位不限性别，一个岗位限性别；那么，限制性别的岗位报考人数会偏少。同时，要注意人数偏少，并不意味着进面试的分数就一定低；一般来说，如果是限制男性的岗位，分数偏低的可能性更大；如果是限制女性的岗位，分数偏高的可能性更大。因为，毕业之后的学习路，女子一般比男子更有韧性。 比如，户口限制；对于同一个地方的岗位招考，如果设有户口限制，一般来说，有这个限制的报考人数会偏少。同时，会限制户口的岗位往往经济发展也会较差一些，这个也是你需要注意的岗位背景。如何选择，看个体能否接受。 比如，个人证件；有一些证件是较难的，比如注会、律师等；同时，还有一些证件是较为容易取得的，比如初会、中会等。证件取得的难度，决定了报考的人数，也决定了进面试的分数。一般来说，难度越大，则报考人数越少，进面分数越低；反之，效果相反。 比如，考试科目；除了基础的行测和申论之外，有一些岗位会加试专业科目，而且占总分的比例还较大，一般为百分之三十。那么，对于一些考研失利的考生来说，这恰恰是一个优势；比如，你是考研不成功转型考公的学子，而公考所增设的专业科目，往往就是你的优势。许多人都会因为加试专业科目的原因而选择放弃这个岗位。事实上，许多学子毕业之后并未从事与自己专业相关的工作，再加上毕业之后不再学习专业方面的知识，在这个方向上是没有竞争力的。当然，少数社会考生一直从事专业工作，一直都在专业方面加强学习，又拥有相关的工作经验经历，自然也会是占优势的考生。 比如，学历限制；有一些岗位是要求学位的，有一些岗位是不要求学位的；一般来说，要求学位的岗位在各个方面会更好一些，竞争激烈的程度自然也会大一些。有一些岗位要求是专科、专科及以上、本科、本科以上、硕士、硕士及以上；注意，这个十分有意思。一般来说，本科比本科及以上，硕士比硕士及以上的招考范围要小一些，竞争人群相对更加单一，难度会小一些；一般来说，学历要求越高，报考的人数会越少，竞争相对越小。 比如，专业要求；公务员考试的报名是要看专业的，如果能选择小专业名称报名，自然是最好；同样一个岗位，要求一个小专业和要求十个小专业，报名的人数差距会很大。同时，同一个考生可以以自己的小专业报名，也可以以小专业之上的类别和一级学科报名；举例，植物保护这个专业，可以按这个专业报名，也可以按植物保护类报名，也可以按农学报名。一般来说，如果能选小专业报名，尽量不选大专业报名；因为，大专业实在是太大了，涉及的范围越广，往往报考的人数也就越多。 比如，地区要求；如果你是能够接受到偏远艰苦地区基层一线工作的学子，而你的自身实力又十分一般；那么，小编建议你报考偏远艰苦地区；事实上，去了又能有多苦呢？比起在家待业而言，有一份不错的职业，才是上上之策。去了之后，就一辈子吗？也不是。拿了公务员编制之后，还可以再参加各个地方的公务员遴选考试，以遴选为路径再走出来，岂不是立稳求上？先有一份不错的工作，再寻求上升的路径，是大多数普通人的上上之策。当然，考生的分数实力雄厚，可以不考虑这个路径。 以上的内容，都是真实可靠的。小编建议考生认真阅读，好好吸收一下。同时，报考的条件限制还有挺多，并不局限于此。 小结一下：如果你有更特殊的条件，而这些条件正好又被设置为了公务员报考条件；那么，恭喜你，用上去，你就占足了便宜。同时，一般来说，条件限制越多，或者说越特殊，竞争的人数越少，甚至会出现报考人数太少而无法开考的情况。 公务员考试报考，是一项比较复杂的分析过程；如果考生可选空间小，那就不存在这个问题；如果考生可选空间大，那选岗就十分重要。对于不同的考生而言，个体的情况不同，要求的方向不同，得分的能力不同，选择的空间不同；往往在选择方面会有诸多自己的考量，这值得肯定，也是十分正常的现象。但是，许多考生因为社会经历不足，也会因为对招考地区单位岗位的不了解，而陷入盲目报考的情况，最终导致自己高分仍不能上岸的“悲惨”结果。 所以，小编建议，在报考岗位的时候，尽可能多向专业人士咨询，寻求更专业的选择。让自己用同样的分数上岸成公，而不是用同样的分数上不了岸。 事实上，认真备考过公务员考试的考生都知道，备考的过程还是挺辛苦的，而且谁也不能保证你的这些付出就一定能有回报。所以，能早点上岸，就早点上岸吧！上岸之后，是新的天地，依然需要努力与奋斗；只是阶段的不同，并非一劳永逸！
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