公务员面试中的五大雷区不要碰!

2021-02-08 云南公务员考试网

  省考在即,云南公务员考试网梳理了公务员面试中不能出现的五大行为,希望能为你的备考加份“保险”。

  1.僵化不自然。

  考场高压环境、考生无比紧张的心态都非常容易让整个面试过程显得僵化:机械性的敲门问好、僵化的面部表情、木偶似的语言和动作……千人一面很难给考官留下印象,甚至会失望乃至反感。其实面试不管何种形式,都只需要考生真实展现自己就可以了。在练习过程中多录像对照,做到表情轻松、面带微笑,适当加入一些肢体动作都是可以的,真正把考场当成展示自己的舞台,而不应该是接受审判的法庭。

  2.交流感欠佳。

  有些考生习惯在考场上自说自话、沉浸在自己的世界里回答题本上的题目。虽然面试题目是写在纸上的,但是考官还是希望咱们能用交流的方式去表达自己的想法。交流是双方信息传递的过程,我们在考场上不仅要自己说,同时还要注意到考官的感受,确保自己的意思能够清晰完整的传达给考官。当然这里的交流感包括很多,比如眼神交流,从目光接触中读取考官的接受程度;比如语音语调的交流,在重点的地方可以适当放慢语速、加重语调等;比如肢体动作的交流,适当加入一些动作,来配合内容的传递等等,这样真正让考官理解你的意思,明白你的想法。

  3.缺乏条理性。

  有些考生喜欢一锅粥似的答题方式,想到哪说到哪,想起啥就说啥,貌似面面俱到,其实反映出他缺少整体的认知和把握,同时也给考官非常不好的感受:貌似很流利,但是说的太散太乱。考场上考官一坐就是半天,其实非常累,我们说话条理清晰就能够减少考官理解的难度。为难考官就是和自己的分数过不去,不是么?当然这里的条理性主要包括两个方面,一是整体结构的条理性,整个作答内容分为几个部门,每个部分都是什么要泾渭分明;二是善用序数词,比如首先其次最后、第一第二第三等。

  4.审题不准确。

  考场上思考时间比较短,每个题目大概在一分钟到一分半之间,再加上考场上紧张导致看题先懵半分钟,所以很多考生往往题目都没读清楚就开始答题,这样就会答非所问。又或者惯性使然,之前见过类似的题目,看到熟悉的题目一阵窃喜就把之前的内容原封不动的搬到考场上。殊不知,面试没有完全相同的两道题目,条件问法稍一改变内容就千差万别。所以我们在考场上一定要特别注意审题,弄清楚题目到底让我们谈什么,学会从题干信息入手。当然也要掌握一定的技巧,对于不同类型的题目要学会快速抓取核心点。

  5.内容空洞无物。

  考场上最忌讳的就是大话、套话连篇。有的考生在考场上口号喊得多、时时刻刻把全心全意为人民服务挂在嘴上,把自己标榜成“鞠躬尽瘁、死而后已”的圣人。其实在考场上考官真正想听的是考生的真实想法,是希望考生能够务实一点,结合报考岗位谈工作上的细节问题,做到真实不做作。

  以上,面试考场既简单也复杂,说它简单是因为面试就是展现自己的能力,跟考官大胆交流的过程;说它复杂是因为有很多值得注意的地方,稍不注意就容易陷入误区。希望广大考生在备考的时候能够时时提醒自己,不断纠偏,不踩“雷区”。

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