2020年文山州农业农村局直属事业单位紧缺人才招聘通告_

2020年文山州农业农村局直属事业单位紧缺人才招聘通告

2020-07-17 云南公务员考试网

　　2020年文山州农业农村局直属事业单位紧缺人才招聘通告已发布，报名时间：自通告发布之日起至2020年8月14日（节假日除外）。报名地点：文山州农业农村局办公楼三楼机关党委(云南省文山州文山市安平东路17号)。云南公务员考试网现将具体事宜公布如下：

　　2020年文山州农业农村局直属事业单位紧缺人才招聘通告

　　为加强农业科技人才队伍建设，经批准，2020年文山州农业农村局直属事业单位公开招聘紧缺岗位专业技术人才2名。现将有关事项通告如下。

　　一、招聘对象及岗位

　　（一）招聘对象

　　符合岗位要求的普通高等院校硕士研究生及以上学历毕业生。

　　（二）招聘岗位

　　文山州动物卫生监督所1人；文山州畜牧站1人。具体岗位资格条件等详见《2020年文山州农业农村局直属事业单位公开招聘紧缺岗位计划表》（附件1）。

　　二、招聘对象的基本条件

　　（一）具有中华人民共和国国籍；

　　（二）拥护中国共产党领导，遵守宪法和法律；

　　（三）具有应聘岗位所需的文化程度和专业条件要求，专业设置参照《2019年云南省公务员录用考试专业目录》执行；

　　（四）年龄35周岁以下（1985年1月1日以后出生）；

　　（五）适应岗位要求的身体条件；

　　（六）符合岗位规定的其他条件要求；

　　（七）有下列情形之一者不得报名：

　　1.我州各级财政供养的在职在编人员；

　　2.受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员，受到刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；

　　3.现役军人；

　　4.聘用后即与本单位相关人员构成回避关系的；

　　5.在以往公务员录用考试、事业单位招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员；

　　6.机关事业单位公职人员曾被开除或被辞退未满5年的人员；

　　7.吸毒人员；

　　8.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；

　　9.法律、法规、规章及政策规定不能报考的其他情形。

　　三、招聘方式

　　本次招聘坚持公开、平等、竞争、择优的原则，采取面试和考察的方式进行。

　　四、招聘程序

　　（一）报名及资格审查

　　1.报名时间：自通告发布之日起至2020年8月14日（节假日除外）。

　　2.报名地点：文山州农业农村局办公楼三楼机关党委(云南省文山州文山市安平东路17号)。

　　3.报名方式：采取网上报名和现场报名相结合的方式进行。网上报名的请将所需材料发送至指定邮箱（407741904@qq.com ）；现场报名的现场提交所需材料。

　　4.报名所需材料。报名时考生需持《文山州农业农村局直属事业单位公开招聘紧缺岗位工作人员报名表》（附件2）、本人身份证原件、毕业证、学位证、就业报到证等证书原件和复印件1份、近期免冠小一寸彩色照片2张。2020年毕业生若没有取得毕业证的，可持学校证明（需有姓名、身份证号、入学时间、毕业时间、所学专业、学历、学位等考生基本情况的内容，并盖有学校公章）报名，并由考生本人书面承诺在资格复审时提交原件，方可进入下一轮招聘程序。

　　5.报名资格审核。由工作人员严格按照招聘通告和岗位条件对报名考生进行资格审查。考生对所提交的材料和填写信息的真实性负责，若存在弄虚作假行为，一经查实，取消聘用资格，造成的后果由考生本人承担。

　　（二）组织考试

　　1．考试方式。本次招聘岗位开考比例为1:1，凡资格审查通过人员均进入考试。考试采取面试方式进行，主要测试专业基础知识、综合分析能力等。

　　2.面试时间：2020年9月19日。

　　3.面试地点：详见《准考证》。

　　4.成绩计算。按考官的评分去掉一个最高分和一个最低分，求出平均分即为该考生考试成绩。考试成绩满分为100分，最低合格分数线为60分。成绩按四舍五入保留两位小数进行计算。

　　若出现成绩相同,需加试确定进入下一招聘环节人选，加试的时间、地点、方式根据实际情况另行通知。

　　5.成绩公示。考试工作结束后，进行成绩公示。在最低合格分数线上，根据考生考试成绩从高分到低分顺序，按岗位招聘人数等额确定进入资格复审人员。

　　（三）资格复审、体检和考察

　　1．资格复审。资格复审由文山州农业农村局负责。资格复审时考生必须提供身份证、毕业证、学位证、就业登记证或报到证、岗位要求的相关证书原件。材料在资格复审时须本人持原件提交审核单位进行审验，同时提交证件材料的复印件各1份。

　　2．体检。体检由文山州农业农村局统一组织到具有体检资质的公立医院进行体检。对体检结论有疑义的，可在接到体检结论通知之日起7天内申请复检。复检只进行一次，体检结果以复检结论为准。体检不合格者，不予进入下一环节。体检费用由参检人员承担。

　　体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号）、体检操作手册和《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》（人社部发〔2016〕140号）、《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）等规定执行。

　　体检时，体检医生与体检者有回避关系的，应予回避。对于在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况的报考人员，按有关规定处理。

　　3．考察。考察的重点是了解掌握考察对象在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等方面的情况以及学习工作和报考期间的表现，同时要核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确，是否具有报考回避的情形等方面的情况。考察不合格者，不予聘用；与报名时填报情况不符或提供虚假证明材料的，不予聘用。考察工作由文山州农业农村局按有关规定进行。

　　对资格复审、体检、考察不合格者，以及自愿放弃资格复审、体检、考察的，在合格分数线上，按照同岗位从高分到低分的顺序依次递补，至聘用满员为止。

　　资格复审、体检、考察时间和相关事宜另行通知，详情请查看“文山政务网”政府信息公开/重点领域信息公开/州农业农村局（www.ynws.gov.cn/）。

　　（四）拟聘人员公示

　　根据考试成绩、体检结果、考察情况确定拟聘人员。拟聘人员进行为期7个工作日的公示。

　　公示期间因出现问题或个人放弃有岗位空缺的，在最低合格分数线上，根据考生考试成绩从高分到低分顺序进行递补。

　　（五）办理审批手续

　　公示期满后，按有关规定办理聘用手续。

　　（六）签订聘用合同

　　聘用通知下发后，聘用人员必须在规定时间内持有关材料报到，并与用人单位签订聘用合同。逾期不报到者，取消其聘用资格。

　　五、工作纪律

　　（一）对违反招考纪律的考生，视情节轻重，取消考试资格。

　　（二）遵守回避规定。工作人员与应试人员有直系血亲关系、三代以内旁系血亲以及姻亲关系的，应实行回避。