2020年云南滇中新区公开招聘工作人员公告已发布，提交报考申请时间：2020年6月1日9：00至6月4日18:00；云南公务员考试网现将具体事宜公布如下：
2020年云南滇中新区公开招聘工作人员公告
2015年9月7日，国务院印发《关于同意设立云南滇中新区的批复》（国函〔2015〕141号），云南滇中新区正式成为全国第15个国家级新区，明确将新区打造成为我国面向南亚东南亚辐射中心的重要支点、云南桥头堡建设重要经济增长极、西部地区新型城镇化建设综合试验区和改革创新先行区，新区规划建设上升为国家发展战略。为推动云南滇中新区在新的起点上高质量发展，围绕新区产业定位，推进人才强区战略，经云南滇中新区党工委、管委会批准，云南滇中新区面向社会公开招聘20名工作人员。现公告如下：
一、招聘原则
坚持党管人才原则，遵循公开、公平、公正、竞争、择优的原则，面向社会，公开报名，统一考试，综合评定，择优聘用。
二、招聘岗位及要求
本次招聘的20名工作人员，是指在滇中新区本级工作签订劳动合同的聘用人员（即不占行政事业编制），具体岗位详见《云南滇中新区2020年公开招聘工作人员岗位一览表》（附件1）。应聘人员每人限报一个岗位。
三、招聘的条件
（一）资格条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守中华人民共和国宪法和法律；
3.具备良好的品行和职业道德；
4.适应岗位要求的身体条件；
5.硕士研究生学历人员，35周岁以下；博士研究生年龄可放宽至40周岁以下，截止计算时间为2020年8月31日。
6.符合岗位所需的具体条件，详见《云南滇中新区2020年公开招聘工作人员岗位一览表》。
（二）有下列情况之一者，不受理报名
1.现役军人；
2.曾因犯罪受过刑事处罚的人员，正在接受纪检监察机关、司法机关立案调查未结案的人员；
3.曾被开除公职或被辞退未满5年的人员；
4.受党纪、政纪处分期限未满；
5.在各级公务员招考和事业单位人员招聘中被认定有舞弊等严重违反考试录用纪律行为未满2年的人员；
6.有其他不适宜参加公开招聘情形的。
四、招聘程序
（一）发布招聘公告
此次招聘公告将在云南人才网（http://www.ynhr.com)和云南滇中新区官网（/）发布。
（二）报名
1.报名方式为网络报名。在云南人才网（http://www.ynhr.com)“单位公开招考入口”进行网络报名。此次公开招聘不接受现场、短信或来电报名。
2.时间安排
提交报考申请时间：2020年6月1日9：00至6月4日18:00；
资格审核时间：2020年6月2日10:00至6月5日18:00；
通过资格审核的报考人员登陆云南人才网打印准考证。
准考证打印时间：2020年6月18日9:00至6月19日18:00。
3.申领健康码。按照疫情防控相关要求，主动申报个人健康状况，在手机上申领本人的“云南健康码”，笔试及后续环节均需持健康绿码进场。
（三）笔试
笔试主要测试应聘人员应具备的综合素质能力和相关专业知识，采取闭卷的方式进行，总分为100分。本次考试不指定任何考试辅导用书及出题范围，亦不委托任何机构对笔试面试进行培训。
每个招聘岗位拟招聘人数与通过资格审核报名人数达到1:3及以上比例的即组织笔试，达不到1:3开考比例的，相应裁减招聘计划。招聘计划裁减公告于报名结束5日内在云南人才网（http://www.ynhr.com）进行公布。
笔试时间暂定为2020年6月20日，笔试具体时间和地点以准考证为准，报名人员需凭准考证和身份证原件（或有效期内的临时身份证原件、公安机关出具的带照片的户籍证明）按规定时间到指定考场参加笔试。笔试成绩在考试结束后5日内，在云南人才网公布。
笔试成绩公布后，划定最低分数控制线为60分，凡60分及以上者方能进入面试。
（四）资格复审
面试前，根据笔试成绩从高到低按每个岗位1:2的比例确定拟进入面试人员，由云南滇中新区招聘工作领导小组办公室对报名考生进行资格复审。资格复审不合格的，取消面试资格，按照笔试分数从高到低依次递补，达到规定比例，递补2批次后仍未达到面试比例或达到最低分数控制线只有1人的岗位，不再递补，按实际合格人数开展面试。面试及后续考录环节不再递补。
资格复审的时间和地点将在云南人才网上另行通知。
资格复审需提供的材料：
（1）《云南滇中新区2020年公开招聘工作人员资格审核表》（详见附件2）；
（2）近期正面免冠1寸彩色证件照；
（3）本人身份证、学历学位证书、专业技术资格证书、职业资格证、执业资格证及证明本人工作经历、资历、能力、业绩成果、党员关系等相关材料原件及复印件。
（4）自荐材料（所填写的内容必须真实、准确无误）。
（5）相关科研成果、获奖证书原件及复印件。
（6）2020年毕业生聘用公示前不能提供当年取得的毕业证和学位证的，取消其聘用资格。
（五）面试
面试由云南人才市场组织实施，主要考察应试者的专业知识、业务能力和综合素质，面试满分为100分，划定面试成绩最低控制线为70分，达到面试成绩最低控制线的人员方能进入下一个环节。
（六）排名
综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。各岗位按照综合分数从高至低排序确定进入下一环节人选。综合成绩按四舍五入保留两位小数进行计算。如出现综合成绩相同情况，依次按照面试成绩成绩由高到低的顺序确定排名先后。
（七）体检
1.体检标准
参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号）、《关于转发修订公务员录用体检通用标准及操作手册的通知》（云人社发〔2010〕97号）执行。
2.体检时间和地点
体检时间、地点及人员名单在云南人才网公布。
未按规定时间到指定地点参加体检者，视为自动弃权。
3.复检
初次体检不合格的，本人可在接到体检结果通知三日内申请复检一次。申请复检人员的体检结果以复检结果为准。复检不合格者，不予聘用，并在同一岗位考生中，按照总成绩由高至低原则递补。
4.体检费用
体检费用由报考者本人承担。
（八）公示及聘用
根据报考者的综合成绩、体检结果，择优确定拟聘用人员，在云南人才网和云南滇中新区官网上进行公示，公示时间为7个工作日。公示期满未接到有效投诉，无异议的由滇中新区人力资源开发中心与聘用人员签订劳动合同，按程序办理聘用手续。
博士研究生及其以上人员报考新区编外聘用人员的，按照新区人才政策相关要求，单列指标，免笔试直接进入面试，面试后经新区人才工作领导小组评议后，报新区党工委确定录用。
五、待遇
工资福利待遇按照滇中新区相关政策执行，与编制内人员同工同酬，并按规定购买五险一金。
六、重要提示
（一）公开招聘的有关信息通过云南人才网及云南滇中新区网站向社会发布。因查看其他渠道的错误信息造成的报名失误，由应聘人员自行负责。
（二）本次公开招聘考试专业目录按照《2019年云南省公务员录用考试专业目录》执行。
（三）应聘人员应确保填写信息的真实性，特别是所填专业须按照毕业证上专业名称填写（含括号内的专业方向）。凡因应聘人员填报信息不实的，按弄虚作假处理，并自行承担因此造成的取消应聘资格等一切后果。
（四）本公告附件与公告具备同等效力，请应聘人员仔细阅读。因不遵守规定或个人疏忽造成的报名失误所带来的一切后果由本人自行承担。对违反录用考试纪律的应聘人员，按有关规定处理。
（五）招聘单位和考试机构对公开招聘过程中一切违纪违规违法犯罪行为实行“零容忍”，请应聘人员务必诚信应聘，否则成绩无效，并将记入个人诚信档案库，构成犯罪的依法追究刑事责任。
（六）本次公开招聘考试不指定考试辅导用书，也不举办或委托任何机构举办考试辅导培训班，请各应聘人员不要相信任何有关的宣传推销材料，以免受骗上当。
七、本公告及其他未尽事宜由招聘工作领导小组及其办公室负责解释。
八、招聘期间，考生如有疑问请直接向云南滇中新区党群工作部咨询，联系电话：0871-67336518；监督电话：0871-67336595。
附件：
