2020年玉溪澄江市卫健系统提前招聘紧缺卫生专业技术人员招聘公告_

2020年玉溪澄江市卫健系统提前招聘紧缺卫生专业技术人员招聘公告

2020-04-07 云南公务员考试网

　　2020年玉溪澄江市卫健系统提前招聘紧缺卫生专业技术人员招聘公告已发布，报名时间：发布公告之日起至4月8日18:00。云南公务员考试网现将具体事宜公布如下：

　　2020年玉溪澄江市卫健系统提前招聘紧缺卫生专业技术人员招聘公告

　　为进一步推进“公开、平等、竞争、择优”的用人机制，吸引优秀人才，推动我市人才队伍建设。根据国家、省市关于事业单位招聘相关规定，结合我市实际需要，现面向全国医药类普通高等院校提前招聘4名编制内工作人员，现将相关事项公告如下：

　　一、招聘对象

　　1.2020年普通招生计划应届毕业的医药类大学本科及以上学历。

　　2.2018年及以后取得住院医师规范化培训合格证的普通高校本科及以上毕业生。

　　二、基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律;

　　2.具有良好的品行及社会公德;

　　3.具有招聘岗位所需的学历、专业(以毕业证专业为准)和技能条件;

　　4.热爱医疗卫生事业，具有适应招聘岗位要求的身体条件;

　　5.有下列情况之一者不得报考：

　　(1)在编的机关事业单位工作人员不得报考;

　　(2)参加公务员录用考试或事业单位招聘考试中因严重违纪被取消考试资格并在禁考期限内的人员不得报考;

　　(3)受到党纪或政务处分期限未满的人员、正在接受纪律审查监察调查的人员、受到刑事处罚期限未满或正在接受司法调查尚未做出结论的人员、被开除公职的人员、吸毒人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员、公务员和参照公务员法管理人员被辞退未满5年的人员，以及其他按法律法规规定不符合应聘条件的不得报考。

　　三、招聘岗位及要求

招聘单位	岗位	招聘人数	民族	户籍	性别	专业要求	学历要求	通用要求	备注
澄江市中医医院	医学影像医师	1人	不限	不限	男	医学影像学、放射医学	普通招生计划内的医药类大学本科及以上学历	1.2020年普通招生计划内的医药类大学本科及以上应届毕业生。 2.2018年及以后取得住院医师规范化培训合格证的普通高校本科及以上学历者优先录取（年龄在35周岁以下，即1985年4月7日以后出生）。 3.取得2020年硕士研究生及以上学历者优先录取。	所学专业必须可以参加执业医师资格考试
	医学影像医师	1人	不限	不限	女	医学影像学、放射医学	普通招生计划内的医药类大学本科及以上学历		所学专业必须可以参加执业医师资格考试
	中医临床医师	1人	不限	不限	男	中西医临床医学、中西医结合临床、中西医结合临床医学	普通招生计划内的医药类大学本科及以上学历
	中医临床医师	1人	不限	不限	女	中西医临床医学、中西医结合临床、中西医结合临床医学	普通招生计划内的医药类大学本科及以上学历
合计		4人

　　四、招聘程序

　　(一)报名时间及网址。

　　本次招聘采用网络视频双选会的形式，依托“云就业”就业服务平台，考生通过网上报名参加，每个应聘者限报一个岗位，多报则取消应聘资格。

　　报名网址：https://hr.bysjy.com.cn/login/index.html

　　报名时间：发布公告之日起至4月8日18:00

　　考试时间：2020年4月9日上午08:30-12:30医学影像专业;下午14:00-18:00中西医结合临床医学专业。

　　(二)资格审查。

　　1.2020年应届毕业生资格审查需提供资料。提供个人简历及身份证(正反两面)、毕业生就业推荐表原件的(须有所在学校公章)扫描件。

　　2.往届毕业生资格审查需提供资料。提供个人简历及其他附件材料(身份证、毕业证、学位证及其他资格证书、医师资格证、执业医师执业证、住院医师规范化培训合格证书)原件的扫描件。

　　3.根据岗位招聘条件对应聘人员进行资格审查，资格审查贯穿招聘工作全过程，任何环节发现应聘人员不符合岗位报名条件或提供的材料弄虚作假，一经查实，取消考试或聘用资格。

　　(三)考试办法。

　　1.开考比例。

　　岗位有效报名人数与招聘计划的比例原则上不低于3:1。

　　2.考试方式。

　　考试采取视频面试的方式进行。限时15分钟，综合面试成绩满分100分，其中专业知识75分，非专业知识25分。

　　3.考试合格线。

　　面试成绩最低分数控制线为60分，达不到最低分数控制线的，不能确定为拟聘用人员;同一岗位成绩并列时，按面试成绩小数点后三位排序。

　　五、聘用办法

　　(一)确定拟聘用人选。

　　经招聘工作领导小组根据面试成绩从高分到低分确定拟聘用人选，如有人员放弃按照高分到低分依次进行递补。拟聘用人员按要求在规定时间内，与用人单位签订《就业意向协议书》。注：签订《就业意向协议书》时，不能提供《就业意向协议书》的，将取消聘用资格;签订《就业意向协议书》后违约者，缴纳用人单位5万元违约金，方可解除就业协议。

　　(二)聘用及资格复审。

　　拟聘用人员在接到人社部门聘用通知后，必须于接到办理聘用通知之日起7日内携带身份证、毕业证、学位证、就业意向协议书、就业登记证(报到证)等到用人单位报到，并提供相关证书原件进行资格复审。

　　(三)体检。

　　体检参照新修订《国家公务员录用体检标准》执行，首次体检不合格者，在5个工作日内由考生本人提出书面申请，可到上一级医疗机构进行一次全面复检，复检结论为最终体检结论。体检费由考生自理。自愿放弃体检者视为违约。

　　(四)考察。

　　由招聘单位对拟聘用人员进行政审考察。若有玉人社发〔2012〕54号文件规定的10种情形之一的，考察不合格或放弃考察拟聘用人员，空岗则不再递补。

　　(五)公示。

　　体检及考察合格的拟聘用人员在玉溪人才网上进行公示，公示期为7个工作日。

　　(六)确定拟聘用人员。

　　体检、政审考察合格者，确定为各岗位的拟聘用人员，按要求携带所需资料在规定时间内到人社部门办理聘用手续。拟聘用人员确定后，考生自行放弃的，不再递补。

　　六、相关要求

　　(一)报名时，报考人员填写的个人资料须全面、真实、准确，不得隐瞒真实情况和弄虚作假。