2020大理州公安局招聘警务辅助人员公告（35名）_

2020大理州公安局招聘警务辅助人员公告（35名）

2020-03-26 云南公务员考试网

　　2020大理州公安局招聘警务辅助人员公告已发布，报名时间：2020年3月26日0:00至2020年4月10日24:00（节假日、周末照常接受报名），逾期不再受理。云南公务员考试网现将具体事宜公布如下：

　　2020大理州公安局招聘警务辅助人员公告

　　根据大理州公安局日常工作及队伍建设需要，经大理州公安局党委批准同意，大理州公安局决定面向社会公开招聘35名警务辅助人员。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘原则

　　本次招聘坚持公开、公正、平等、竞争、择优的原则；严格按照《大理州公安机关警务辅助人员招录管理办法（试行）》实施。

　　二、招聘岗位及招聘人数

　　本次共计招聘警务辅助人员35名（其中男性25名，女性4名，男女不限6名；其中州局机关27名，特警看护支队8名），具体招聘岗位、人数如下：

岗位	人数	岗位特殊条件
警令部110接警值机岗位	1	1、限男性； 2、有写作基础，能熟练操作计算机。
政治部党务文秘、训练辅助、新媒体制作岗位	3	1、党务文秘岗位：1名，限男性； 2、训练辅助岗位：1名，限男性，有C1及以上驾驶资格，能熟练操作计算机； 3、新媒体制作岗位：1名，有摄影摄像基础，熟悉新媒体制作。
警务保障处财务、机关事务管理岗位	2	1、财务岗位：1名，经济管理类专业毕业，能熟练操作计算机，有财务管理工作经验的优先； 2：机关事务管理岗位：1名，能熟练操作计算机，有写作基础。
信访处信访岗位	1	1、限男性； 2、有法律基础，能熟练操作计算机。
出入境管理支队协助涉外案事件查处和外国人管理岗位	2	1、限男性； 2、有C1及以上驾驶资格。
治安支队治安管理岗位（含龙山大队）	4	1、限男性3名，女性1名； 2、有C1及以上驾驶资格，能熟练操作计算机； 3、退伍士兵优先。
禁毒支队协查岗位	1	1、限男性； 2、有写作基础，能熟练操作计算机； 3、有C1及以上驾驶资格优先。
特警支队勤务岗位	2	限男性。
大理机场分局机场管理岗位	3	1、限男性； 2、有空防安全工作基础优先。
直属二分局环保协助岗位	1	1、限男性； 2、有写作基础，能熟练操作计算机。
监管支队监所远程视频巡查岗位	1	1、限男性； 2、有写作基础，能熟练操作计算机。
科技信息化处视频会议保障、计算机及网络维护岗位	1	1、限男性； 2、计算机及相近专业毕业； 3、能熟练操作计算机。
网安支队网络安全监控、监察岗位	3	1、计算机、法律、中文专业毕业； 2、能熟练操作计算机。
刑侦支队反诈中心协查岗位	2	1、限男性； 2、能熟练操作计算机。
特警看护支队留置人员看护岗位	8	限男性5名，女性3名。

　　三、招聘条件

　　（一）基本条件

　　1、具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规。

　　2、年龄18周岁以上，35周岁以下(1985年3月至2001年2月出生)。

　　3、具有大专及以上学历，特警看护支队可放宽至高中（中专）学历。

　　4、户籍地为大理州或常住在大理州3年以上。

　　5、身体健康，五官、体型端正，无残疾、重听、口吃、色盲、色弱、传染病、纹身，无明显生理缺陷，两眼裸视力均在 4.5以上，男性身高 1.65 米以上，女性身高 1.56 米以上，具有正常履行职责所需的身体素质和工作能力。

　　6、自愿从事警务辅助工作，具有忠诚奉献、担当作为、吃苦耐劳的精神，具有良好的道德情操和心理素质，品行端正、作风正派、爱岗敬业，服从组织安排，纪律观念较强，能够保守国家秘密。

　　7、具备国家法律法规规定及履行岗位职责所需的其他条件。

　　（二）岗位特殊条件

　　详见具体岗位对应的特殊条件。

　　（三）优先聘用条件

　　退伍军人、公安政法院校毕业生和建档立卡贫困户人员在成绩相同条件下，优先聘用。

　　（四）有下列情形之一的人员，不予聘用

　　1、受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的，受过治安管理处罚，或因违法行为受过限制人身自由处罚的。

　　2、曾被收容教养、收容教育或者有吸毒史的。

　　3、被国家机关、事业单位开除公职或者辞退的。

　　4、曾因违反警辅人员有关管理规定而解除劳动合同的。

　　5、正在接受审查或受处分且处分期限未满的。

　　6、本人家庭成员或近亲属被判处刑罚的；本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的。

　　7、有较为严重的个人不良信用记录以及失信被执行人。

　　8、患有严重身体疾病或精神疾病，患有癫痫等间歇性疾病以及不宜从事警务辅助工作疾病的。

　　9、现役军人、在读全日制高校学生、国家法律法规和有关劳动用工规定不能招聘的。

　　10、大理州公安局认为有其他不适合从事警务辅助工作情形的。

　　四、招聘程序

　　公开招聘工作按照报名、资格审查、笔试、体能测试、面试、体检、政审、决定聘用、办理聘用手续等程序进行。

　　（一）报名

　　报名时间：2020年3月26日0:00至2020年4月10日24:00（节假日、周末照常接受报名），逾期不再受理。

　　报名方式：本次招聘采取本人网上报名形式开展，不允许代报，应聘人员报名前应仔细阅读招聘公告。网上报名时，须真实填报《大理州公安局警务辅助人员招录报名表》（填写报考岗位时需注明“是否服从调剂”），同时提交近期1寸免冠证件照片电子版，身份证（需正反面）、户口薄、居住证明（或居住证）、毕业证、个人信用报告（自行到中国人民银行受理点申请）电子扫描件，一并压缩打包发送至指定邮箱。

　　报名邮箱：dlzgajzzb@126.com

　　（二）资格审查

　　按照各岗位的具体要求，对应聘人员进行资格审查，经审核合格的进入笔试、体能测试、面试等环节。州公安局将电话通知网报审核通过人员，在疫情期间分批开展现场资格审查，须携带近期1寸免冠证件照片4张，身份证、户口薄、居住证明（或居住证）、毕业证、个人信用报告原件。

　　现场资格审查地点：大理州大理市下关镇鹤庆路66号(大理州公安局后院警察之家四楼办公室警辅人员资格审查点)。

　　（三）笔试

　　通过资格审查的应聘人员，根据通知、公告提前到达指定地点（另行通知），持本人身份证参加笔试。

　　笔试内容：基本公安知识、法律法规常识、遵纪意识和综合素质，卷面总分为100分，最终成绩折算为百分制，占个人总成绩的40%。

　　（四）体能测试

　　参加完笔试的应聘人员，根据通知、公告提前到达指定地点（另行通知），持本人身份证参加体能测试。

　　体能测试项目：1000米跑（男）、800米跑（女），测试成绩参照《公安机关录用人民警察体能测试项目和标准(暂行)》计算，最终成绩折算为百分制，占个人总成绩的40%。

　　（五）面试

　　每个报考岗位按照笔试和体能测试合计成绩的排名进入面试。若出现成绩并列的情况，一并进入面试环节；若考生自愿服从岗位调剂的，可调剂参加其他岗位面试。进入面试的应聘人员，根据通知、公告提前到达指定地点（另行通知），持本人身份证参加面试。

　　面试内容：思想政治、道德品质、仪容仪表、语言表达、沟通协调能力，试题总分为100分，最终成绩折算为百分制，占个人总成绩的20%。

　　（六）体检

　　通过笔试、体能测试、面试环节，根据应聘人员的个人总成绩，按照各岗位聘用人数从高分到低分等额确定体检对象，如出现成绩并列的情况，一并进入体检环节；如自愿服从岗位调剂的，调入其他岗位，进入体检环节；如体检不合格的，按照应聘人员个人总成绩由高到低依次递补。体检标准参照《公务员录用体检通用标准》，体检费用由应聘人员自行承担。

　　（七）政审

　　体检结束后，参照《公务员法》《公务员录用规定（试行）》及相关政策的要求，对体检合格人员进行全面政审。向应聘人员所在村社、街道办事处和公安机关派出所书面函询现实表现以及家庭背景审查，并到相关部门查阅应聘人员人事档案。对在政审中发现有不符合招聘岗位所需资格条件以及其他不能聘用情况的，取消应聘人员的拟聘用资格。政审阶段出现应聘人员放弃或不合格情形的，按照应聘人员成绩由高到低依次递补。特警看护支队岗位应聘人员的政审结果将提供大理州监委审查，最终结果由大理州监委认定。

　　（八）决定聘用

　　大理州公安局公开招聘警务辅助人员工作领导小组根据应聘人员个人总成绩、体检结果和考察政审情况，综合考虑择优确定拟招聘人员。

　　（九）办理聘用手续

　　按照平等自愿、协商一致的原则，拟招聘人员与劳务派遣机构依法签订劳动合同。办理聘用手续之前，拟招聘人员须与原单位协商解除劳动关系，并提交解除劳动合同的相关手续，方可办理聘用。

　　五、薪酬待遇及后续管理

　　聘用人员工资和“五险”总额为3500元至4000元。被聘用人员实行警务化管理，相关管理、纪律要求以及定级晋级按《大理州公安机关警务辅助人员招录管理办法（试行）》执行。

　　六、注意事项

　　（一）应聘人员应随时保持通讯畅通，因联系方式变更或其他原因，导致无法取得联系的，后果由应聘人员自行承担。在大理州公安局公开招聘警务辅助人员工作领导小组发出笔试、体能测试、面试、体检及其他事宜通知的时限内，应聘人员不能按时到场的即视为自动放弃

　　（二）本次招聘不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构开展辅导培训。

　　七、纪律与监督

　　本次招聘工作由大理州纪委监委驻州公安局纪检监察组全程监督并接受社会监督。违反招聘工作纪律、弄虚作假的，一经查实，严肃处理。

　　本公告由大理州公安局负责解释。