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智库建设,当下可为未来可期
“积力之所举,则无不胜也;众智之所为,则无不成也。”放眼今日之中国,无论是全面深化改革,还是改善社会民生,抑或是乡村振兴大业,仅凭一人之力都难以完成,唯有集思广益,充分调动民间智慧,共建共治,方能爬坡迈坎,攻坚克难。在这样的背景下,习总书记在十九大报告中就提出要加强中国特色新型智库建设,建立高水平智库,为推动改革开放和社会主义现代化建设作出了重要贡献。
智库建设需要吸纳多种类人才,打破身份、地域、年龄、行业等限制,不拘一格降人才。很多地方重用不同领域、不同学术类别的高校人才,因为这些人才具有深厚的理论知识积淀和钻研进取的精神,可以有效帮助政府制定更科学完善的发展规划,做出更合理长远的决策。也有很多地方打破人才的年龄限制,巧用“银发”智库人才,银发老者积累着丰富生活的经验和智慧,充分利用银发老者的智慧和经验,不仅有助于增强老年人的社会参与感、认同感和成就感,也能够促进当地教育、医疗、基层社会治理等事业的发展。
智库建设需要多层次人才,激发民间力量,集思广益,发挥智慧经验,推动民主进程。我国很多省级以下行政区设立了各类型智库地方智库,有的是各级党委政府的,有的是社会科学研究机构,也有的是智慧企业、民间智库,这些智库有的是官办的,有的是民间的,体现出了智库建设的层级性,不同层次的智库为社会治理提供了强有力的智力支持。在未来,我们更要关注官办力量和民间力量的结合,因为许多民间力量尤其是来自基层群众的建议,他们关心的许多话题是民生最关切的,这为政府部门作出政策决策提供了强有力的依据。
向智库要发展动力,变智慧为发展活力,不但需要凝聚起广大人民群众的智慧和力量,更需要发挥积极而务实,优秀的智能引领,不能让庸者占据智库,让智者望“库”兴叹。
智库建设应该重点放在提高研究质量、推动内容创新上,大力引进和支持民间优秀智库。当下我国民间智库面临资源不足;政策和法律不完善;缺乏人才吸引力;知识产品虽然优质但转化难等各种问题,导致很多民间智库盈利不足,难以生存。为此,政府需要把握开放性,引导良性竞争,为民间智库建设提供政策和法律保障,淘汰智库中的污流和朽木,确保优质民间智库能够在激烈的市场环境中获得生存。
智力是一个国家、一个民族最宝贵的资源,智库发展需要始终关注基层,关注民间,融汇理论、融汇经验,才能凝聚最广泛力量,助力完成改革发展中艰巨繁重的任务,推动中国经济在高质量发展轨道上行稳致远。