本期为各位考生带来了2020年云南省考面试热点：以科学容错为一线干部减负。面试是公务员考试的必要环节之一，在面试中取得优异成绩同样重要，下面提供公务员面试热点并附有热点解读，供考生参考。云南公务员考试网温馨提示考生阅读下文，相信能给考生带来一定的帮助。
仔细研读下文>>>2020年云南省考面试热点：以科学容错为一线干部减负
【热点背景】
中共中央办公厅印发《关于解决形式主义突出问题为基层减负的通知》，明确要求完善问责制度和激励关怀机制，“坚持严管和厚爱结合，实事求是、依规依纪依法严肃问责、规范问责、精准问责、慎重问责”。对此，必须牢牢坚持严管与厚爱结合、问责与容错结合、约束和激励结合，充分体现出组织温度。
【题目预测】
中共中央办公厅印发《关于解决形式主义突出问题为基层减负的通知》，明确要求完善问责制度和激励关怀机制，“坚持严管和厚爱结合，实事求是、依规依纪依法严肃问责、规范问责、精准问责、慎重问责”。对此请谈谈你的看法。
【解析】
1.目的：(1)目前我国的基层工作者工作上普遍压力较大，在工作中工作任务十分繁重。(2)由于管理制度严格，很多基层工作者在工作中不能创新，不敢创新。
意义：(1)对基层工作者进行减负，能够减轻基层工作者的工作压力，让基层工作者在工作中有更多的活力可以释放。(2)同时这样的做法要体现了作为领导人员体恤下属，中央高度重视基层工作的态度。(3)让党员干部主动担当，提升责任意识。
2.政策存在的问题
(1)在对基层工作者进行约束时如何做到张弛有度
(2)激励政策以什么样的体系为标准
3.提出对策：
(1)大力推行容错机制的建立，在对于工作中勇于创新、勇于试错的基层工作人员给予更多的机会。
(2)实行公平公开的绩效奖励机制，在每个季度或者月份对基层工作人员按照工作完成量，工作完成情况等进行绩效奖励的评定。
