2019年云南普洱市澜沧县教体系统部分中小学校紧缺科教师考调面试公告已公布，
云南公务员考试网现将具体事宜公布如下：
澜沧县教体系统2019年部分中小学校紧缺科教师公开考调面试公告
为进一步加强我县教体系统队伍建设，改善队伍结构，提高队伍素质，调动我县教体系统工作人员的工作积极性，做到“人尽其才，才尽其用”。根据国家人事部第6号令《事业单位公开招聘人员暂行规定》和《澜沧县教育系统2019年部分中小学校紧缺学科教师公开考调公告》相关要求，结合教育系统实际，特此公告。
一、面试原则：遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则。
二、面试时间、地点及面试对象
(一)面试时间：2019年7月20日
(二)面试地点
1.体育岗位：澜沧县少体校运动中心
2.其余岗位面试地点：澜沧县民族小学
(三)面试对象
根据每个岗位报名者的笔试成绩从高到低的顺序，以1：2的比例确定面试人员名单，笔试成绩低于70分的岗位以1：1比例确定面试人员名单。(面试人员名单详见本方案附件)。
三、面试组织
(一)面试方式
1.音乐、体育、美术岗位面试采取专业测试方式进行;
2.其余学科岗位面试方式采取说课方式进行。
(二)面试顺序抽签安排
进入面试人员于7月20日06：30分在县民小多功能会议室，分科目抽取面试顺序。
四、面试相关要求
(一)面试岗位
1.县第一中学：语文教师、数学教师、英语教师、地理教师、物理教师、体育教师、美术教师(岗位代码：01001、01002、01003、01004、01005、01006、01007)
2.县民族中学：数学教师、地理教师、体育教师(岗位代码：02001、02002、02003)
3.县第三民族中学：语文教师、数学教师、英语教师、地理教师、历史教师、物理教师、化学教师、生物教师、政治教师、音乐教师、体育教师、美术教师、信息技术教师(岗位代码：03001、03002、03003、03004、03005、03006、03007、03008、03009、03010、03011、03012、03013)
4.金朗中学：英语教师、数学教师(岗位代码：04001、04002)
5.县小：语文教师、数学教师、体育教师、美术教师(岗位代码：05001、05002、05003、05004)
6.县民族小学：语文教师、数学教师、信息技术教师、音乐教师、体育教师、美术教师(岗位代码：06001、06002、06003、06004、06005、06006)
7.县教育科学研究室：初中英语教研员、初中数学教研员、小学科学教研员(岗位代码：07001、07002、07003)
(二)面试组方式：
1.教研员岗位采取评课方式进行。评课范围为现行中小学教材(初中范围为七、八年级;小学范围为四、五年级)。每科评课前，相应学科的考生同时观看一节课堂实录(40分钟)，观课结束5分钟后，交评课稿(要求考生观课时撰写评课稿)，每生评课10分钟。县教育体育局制定评分标准并组织评委现场评分，评课成绩不得低于80分。
2. 音体美岗位采取专业技能测试方式进行。
(1)音乐岗位
A.键盘(限电子琴或手风琴)40%，演奏一首自选独奏曲，限时6分钟。
B.自弹自唱40%：
选曲范围：根据现行教材四、五年级下册(小学岗位)、七、八年级下册(中学岗位)。
选择自弹乐器，边演唱边作即兴伴奏。
C.视唱(视唱内容抽签)20%：
主要依据音准、节奏、流畅与完整、音乐表现等方面进行评分。
(2)体育岗位
A.全国第九套广播体操(35%);
B.800米长跑(35%)(参考高考体育专业身体素质测验标准);
C.1分钟篮球运球上篮动作(20%)(参照云南省学业水平考试学生体育标准男子10个/分钟，女子6个/分钟为及格)。
D.1分钟跳绳(10%)
(3)美术岗位
A.现场素描(25%)
B.美工一个(25%)
C.创作绘画(50%)
考试工具自带，纸张要求8K铅画纸，时间要求在60分钟内完成。
音体美岗位评分标准由县教育体育局制定，教育体育局组织评委现场评分。面试者成绩不得低于80分。
3.其余岗位采取说课方式进行。说课范围为现行中小学教材(初中范围为七、八年级;小学范围为四、五年级)。每节课15分钟;每科说课前1小时抽签确定说课顺序及说课课题。县教育体育局制定评分标准并组织评委现场评分。面试者成绩不得低于80分。
(三)面试评委：
1.组建评委组：
(1)组建小学语文学科评委组1个;
(2)组建小学数学学科评委组1个;
(3)组建中学文科综合学科评委组1个;
(4)组建中学理科综合学科评委组2个
(5)组建英语学科评委组1个;
(6)组建音乐、美术学科评委组1个;
(7)组建体育学科评委组1个;
(8)组建教研员学科评委组1个;
2.评委设置
每组评委7人。
3.工作要求
评委评分时应做到客观、公正、独立评分，并签字确认;评委成员与面试考生或面试考生与评委成员有直系、三代以内旁系血亲以及近姻亲关系的，应主动申请提出回避。如未主动提出的，一经发现将追究相关人员责任。
(四)整个面试过程由人社局全程指导。
(五)面试监督人员：面试过程由人大、政协全程监督。
(六)面试场所设置。
1、面试考点设立考点办公室、考点抽签室、考生候考室、考生备课室和面试考场。
2、面试考场内设置评委席、计时核分席、考生席。
3、每个面试考场人员安排为评委7人、计时核分2人。
(七)面试程序
1.中小学岗位：
(1)7月20日上午06：20，考务工作人员在县民小考点抽签室集中，强调考试纪律、考场规则，明确责任，发工作证件。
(2)7月20日上午06:30，参加面试的考生持身份证到考点抽签室门口集中，待工作人员查验面试人员身份后进入考点抽签室抽取面试顺序。(未按规定时间7月20日上午06:30到达抽签室的考生，视为自动放弃，取消面试资格，所缺面试名额不再递补)。
(3)7月20日上午06：40，考生按抽签顺序依次抽取课题。
(4)7月20日上午06：55，引导员按考生抽签顺序将考生依次带入备课室进行备课，其他人员在候课室等待。
(5)7月20日上午07：10，评委到达抽签室进行抽签。抽签结束后，评委、计时核分员直接到抽到的考场集中准备面试。
(6)7月20日上午07：40，组织考生和评委进行回避程序。
(7)7月20日上午08：00，面试正式开始。
2.教研员岗位：
(1)7月20日上午08:20，教研员岗位考务工作人员集中，强调考试纪律、考场规则，明确责任，发工作证件。
(2)7月20日上午08:30，参加面试的考生持身份证到考点集中。
(3)7月20日上午08：40组织考生和评委进行回避程序。
(4)7月20日上午08：55抽取考试课题。
(5)7月20日上午09:00由工作人员统一带入考场进行评课(内容：观看一节40分钟的课堂教学实录，考生当场填写《听课记录表》进行评课。)未按规定时间(7月20日上午08:50)到达抽签室的考生，视为自动放弃，取消面试资格，所缺面试名额不再递补。
五、面试要求及注意事项：
(一)考生按科目说课时间顺序提前1小时抽课题，备课1小时写出说课稿，进行15分钟说课。
(二)考生自行准备教材及教学用书。
(三)若因考生笔试成绩并列而增加人员，将按实际情况顺延时间，具体时间表以当天考调学校发布为准(在县民小考点办粘贴)。
(四)考生弄虚作假或违反考试纪律，将在全县教体系统通报批评，一律不得参加考调或选调。
六、面试成绩计算及公示
(一)评委须严格按照考调评分表进行量化评分，去掉一个最高分，去掉一个最低分，最后计算平均分。
(二)面试总分为100分，考生面试成绩不得低于80分，(含按1:1的比例进行等额面试的岗位)面试成绩当日公布。并于当日报县人社局。
(1)音、体、美岗位面试成绩总分100分=专业技能测试占面试成绩100%。
(2)教研员岗位面试成绩100分=评课占面试成绩100%。
(3)其他科目面试成绩总分100分=说课占面试成绩100%。
七、相关规定和工作纪律
(一)相关规定
考生应及时登录“澜沧拉祜族自治县人民政府信息公开门户网”和澜沧县教体局公共QQ群，了解面试工作、查询有关事项，若因考生不及时上网查询而造成的后果，由考生自行承担。若因考生通讯工具故障无法联系而造成的后果，由考生自行承担。对临时缺考或未按面试时间要求到场的考生视为自动放弃，取消面试资格，所缺面试名额不再递补。
(二)工作纪律
1.面试期间，实行封闭管理。所有面试评委、面试工作人员和考生的通讯工具及与面试无关的物品统一放在考点办，不得带进考场。
2.评委及工作人员严格实行回避制度。凡与面试考生有《中华人民共和国公务员法》第六十八条和七十条所列关系的人员坚决按规定回避。
3.考生进入面试候考室后不得擅自离开，进出候考室、面试室和上卫生间须由工作人员陪同。
4.考生在候考室内必须保持安静，不得询问面试内容，不得随意走动。
5.面试相关程序完成的考生应迅速离开，不得在考场附近逗留。
6.在面试工作中对违反工作纪律的、应回避而参与的、徇私舞弊的将按相关规定严肃查处，情节严重影响面试正常进行的，移交相关机关追究责任。
7.严格按照人事考试工作要求，做好面试工作，确保面试工作安全有序。对违反招聘纪律的相关人员按照有关规定追究责任。面试工作县教育局负责组织实施，人大、政协全程监督，县人社局全程指导。
8.本公告由县教育局负责解释。
澜沧拉祜族自治县教育局
2019年7月18日
