面试备考已到紧张阶段，公务员面试综合分析题考察频率较高，难度较大，而综合分析能力是指通过分析与综合、归纳与概括、判断与推理，揭示事物的内在联系、本质特征及变化规律的能力。今天，
云南公务员考试网小编通过分析往年考过的题目，从理论方面让考生对于综合分析题有更进一步的了解，助力考生成功上岸。
一、社会现象
社会上出现的一些现象、某个事件或某些具体问题，统称为社会现象。一般情况下，社会现象都会反映一定的“问题”，或具有一定的争议性。
积极类社会现象答题思路：
1.概括提炼话题，给予肯定评价
2.结合实际，积极意义、原因等
3.当前面临的挑战和不足
4.提出解决办法
消极类社会现象答题思路：
1.概括提炼话题，给予否定评价
2.分析消极影响
3.挖掘原因
4.提出解决建议
辩证类社会现象答题思路：
1.表明观点
2.分析其积极意义
3.指出存在问题并分析其危害、原因
4.谈对策
二、政策理解
从广义上说，可以理解为特定主体为实现某一目标而采取的行动方案。政策出台一定有其具体要实现的目标，并且该政策要想实现目标，也必然要有具体可行的实施手段或做法，所以“目的+手段”是政策理解类题型的主要特征。
政策理解答题思路：
1.分析政策出台的目的、意义
2.分析政策可能存在的问题(政策本身、落实中)
3.提出具体措施和建议(政策本身的完善、达到目的的其他方式方法)
三、名言警句
所谓名言警句，是指一些名人所说所写的著名言论以及民间广为流传富有内涵/道理的话语，这些言论往往揭示了一定的道理。
名言警句答题思路：
1.解释含义，揭示道理
2.围绕道理谈重要性
3.结合实际谈落实
四、哲理故事、原理效应
哲理故事是指用生动的故事来阐释人生哲理的一种题型。题目多以寓言故事、名人典故等为载体进行命制。
哲理故事、原理效应答题思路——单观点：
1.揭示材料蕴含的道理
2.围绕道理谈重要性
3.结合实际谈落实
哲理故事、原理效应答题思路——多观点：
1.根据题干信息1得出结论1
2.根据题干信息2得出结论2
3.根据题干信息3得出结论3
4.结合所得到的所有观点谈启示
五、观点类
观点类题目，是指不同主体针对某个现象、政策、问题等事物，从不同角度各自阐述自己观点的题目。命题结构一般为“……(现象)，有人认为……，也有人认为……，你怎么看”，“有人说……(道理)，也有人说……(道理)，你怎么看”。
观点类答题思路：
1.亮明自身的观点
2.分别分析题干观点并论述自身观点
3.谈具体落实
建议考生在备战面试时，除了经常学习面试技巧类文章以外，深入了解公务员面试的基本流程，面试考察重点及采分点也非常关键，只有基于这三点，才能让你的复习方向更精准。愿广大考生面试不落俗套，一举成“公”。大家加油！
