2019中国航天科工三院三部招聘专业技术人才公告（30名）已公布，报名截止时间：
2019年5月31日下午18:00。
云南公务员考试网现将具体事宜公布如下：
航天科工三院三部招聘专业技术人才30名
中国航天科工三院三部成立于1960年4月26日，是我国从事飞航武器系统总体的核心研发单位。成立至今，累计获得国家级、省部级科技奖励近300项，其中国家科学技术进步特等奖4项、一等奖7项、首届颁发的国家科学技术进步创新团队奖1项、国防科学技术进步特等奖5项。曾获全国文明单位、全国质量奖、全国五一劳动奖状、载人航天贡献奖等多项荣誉。先后培养出中国工程院院士3人、国家级专家60余人次，省部级专家90余人次，有50余人享受国务院特殊津贴，成为航天人才成长的沃土。
现根据工作需要，向院内外诚聘以下专业技术人才，招聘方向涉及总体、制导控制、动力、体系建设、数字建模、结构强度、引信等，招聘岗位覆盖主任、副主任、主管设计师等。
一、飞行器系统总体设计师（5名）
1、岗位职责：
飞行器系统需求分析、系统方案论证与设计、技术抓总与协调、效能评估。
2、任职要求：
具有2年以上工作经验；熟悉飞行器系统设计、需求分析、效能评估等相关专业，具有飞行器系统总体设计经验者优先。
二、飞行器制导控制系统设计师（2名）
1、岗位职责：
负责飞行器制导控制系统方案论证与设计工作；负责飞行任务管理与协同控制方案论证与设计工作；负责系统仿真、地面试验、飞行试验方案论证与设计工作；参加相关型号试验，并负责试验结果分析。
2、任职要求：
导航制导与控制、控制理论与控制工程、飞行器设计、自动控制等相关专业硕士以上；熟练掌握matlab等仿真分析工具，善于算法设计与应用；熟练掌握自控原理、飞行力学、导航制导等基础知识，熟悉模电、数电、嵌入式系统等相关专业知识。
三、助推运载工程师（2名）
1、岗位职责：
负责助推运载方案论证、设计、实现及试验等工作；负责专业技术储备和创新工作，推动专业标准化发展；负责提出各分系统专业研制任务书，对分系统方案、技术设计、性能试验等进行技术把关。
2、任职要求：
具备相关专业理论知识和专业技术知识，要求熟悉助推运载系统设计、固体动力装置设计等专业知识。
四、作战与装备体系设计工程师（3名）
1、岗位职责：
负责武器装备发展规划研究；负责作战与装备体系设计理论与建模方法等理论研究；负责作战体系设计、推演仿真与效能评估研究；负责相关领域的新技术、新装备、新概念等发展趋势跟踪与研判。
2、任职要求：
航空航天或其他军工领域相关专业；3年以上工作经验；相关领域军转干部优先；具有武器系统总体、作战体系与效能评估、指挥控制系统等从业经验者优先。
五、系统工程师（2名）
1、岗位职责：
负责数字化科研生产体系架构搭建和创新引领，对工程设计信息系统的设计实施、优化、运营维护抓总职责；负责数字化研制模式下各项执行标准的制定；负责与产品工程师的沟通，并拟定工程信息系统的软件改进需求。
2、任职要求：
飞行器设计、机械设计、计算机、系统工程相关专业；工作经验不限，具有国家系统工程学会认证或者熟悉相关行业背景者优先，具有在金航数码或者国内其他相关企业任职经历着优先；有以下行业从业者优先：飞行器总体、质量体系认证、CAD、EPR软件设计及咨询；对DOORs、RApsody、EA或类似软件熟悉者尤佳。
六、三维建模工程师（2名）
1、岗位职责：
负责产品的三维建模；负责制定工程设计三维建模标准；负责Simens NX的二次开发；负责基于C、Matlab、Modelica的虚拟样机集成仿真系统的调试运行。
2、任职要求：
飞行器设计、机械设计、计算机相关专业；应届及有工作经验者均可，在航空航天、汽车、模具等相关行业有从业背景者优先；熟练使用Simens NX、Catia或者类似CAE工具；Matlab、Simulation X、Maple Sim或类似数学仿真软件。
七、结构与热防护系统设计师（4名）
1、岗位职责：
负责飞行器结构传力路线与布局设计、结构总体方案论证；负责飞行器结构/机构论证、设计及协调；负责飞行器热防护系统论证、设计及协调；负责结构热防护专业技术发展研究。
2、任职要求：
飞行器设计、机械设计、复合材料、机械制造自动化机械设计、飞行器动力工程（发动机结构、传热方向）等专业硕士以上；熟练掌握UG、CAD等工程设计软件；二年以上工作经验；具有飞行器结构总体设计、飞行器制造等从业经验者优先。
八、热管理系统设计师（2名）
1、岗位职责：
负责飞行器热管理与热防护方案论证；负责飞行器舱体内部及结构热分析、主被动冷却方案设计分析与试验；负责结构热防护与热管理系统专业发展研究。
2、任职要求：
飞行器设计、飞行器动力工程、流体力学（热分析方向）等专业硕士以上，博士优先；熟练掌握AMESim等系统分析软件和fluent等流体分析软件；二年以上工作经验；具有飞行器热控、环控设计等从业经验者优先。
九、燃油系统设计师（2名）
1、岗位职责：
负责飞行器燃油系统论证、设计及协调；负责飞行器燃油系统仿真分析；负责飞行器燃油系统附件外协研制；负责飞行器燃油系统专业技术发展研究。
2、任职要求：
飞行器动力工程、机械设计专业等相关专业硕士以上；熟练掌握UG、CAD等工程设计软件和Flowmaster等流体分析软件；二年以上工作经验；具有飞机燃油系统设计从业经验者优先。
十、强度设计与分析工程师（2名）
1、岗位职责：
负责飞行器结构静力分析；负责飞行器结构（热）振动响应、声振耦合响应动力学分析；负责飞行器结构声振疲劳分析、动强度评估、验证；负责飞行器结构强度专业发展研究。
2、任职要求：
工程力学、飞行器设计（强度方向）等专业硕士以上，博士优先；熟练掌握ANSYS、ABAQUS等强度分析软件；二年以上工作经验；具有航空、航天、船舶、车辆结构强度分析从业经验者优先。
十一、结构疲劳分析工程师（2名）
1、岗位职责：
负责可重复使用飞行器疲劳-蠕变寿命分析；负责可重复使用结构设计验证、耐久性与损伤容限研究；负责结构完整性设计研究。
2、任职要求：
工程力学、飞行器动力工程（疲劳-蠕变方向）等专业硕士以上，博士优先；熟练掌握ANSYS、ABAQUS等强度分析软件；二年以上工作经验；具有航空、船舶、车辆结构疲劳分析、试验从业经验者优先。
十二、引信总体设计师（2名）
1、岗位职责：
负责引信方案论证、方案设计，参加系统级试验；负责配合引战仿真计算；负责参加系统级试验。
2、任职要求：
具有2年以上相关工作经验；熟悉无线电或引信技术等相关专业；具有一定的天线设计或电路设计经验和建模仿真能力。
报名时间、方式、程序及要求：
(一)报名时间：
截止2019年5月31日下午18:00。
(二)报名方式：
应聘者将个人《应聘人员登记表》（见附件）以邮件方式发送至：bjjdgc@163.com。
(三)招聘程序：
招聘程序分报名、资格审查、综合测评、面试、综合考察等阶段。
(四)应聘要求：
应聘者应按照《应聘人员登记表》格式填写应聘材料，应聘材料不能包含涉密信息。
本次招聘过程中对所有应聘材料予以保密。（应聘登记表文件名请统一命名：“三部招聘+岗位名称+姓名”）
联系人：王老师
联系电话：（010）68377435
