2019年云南公务员笔试成绩预计会在本月底公布，在公布笔试成绩之前，无论考生觉得自己的笔试考的如何，都应该从现在开始就为面试做准备了，如果等笔试成绩公布以后在进行面试备考，时间就非常紧迫了，在考生准备面试备考之前，云南公务员考试网觉得考生有必要先了解一下国考面试的考试内容，从而才能进行有针对性的备考。

　　公务员面试考什么？
 

　　公务员面试一般有七个左右的考官，其中一个是主考官，考生需要回答的所有题目都来有主考官提出，一般来说，主考官会提问三到四个问题，题型一般包括综合分析题、情景应变题、人际关系题、组织管理题、自我认知题。
 

　　综合分析题：考察考生的综合分析能力，一般提问考生对一个事件的看法，一般考察时政类或哲学类题目，这类题考生要注意表达自己的看法观点，不能模棱两可，语言要有逻辑，表达要清晰。
 

　　情景应变题：考察考生的应变能力，一般会给考生设计一个场景，大多是突发性危机事件或矛盾点集中爆发的情景，要求考生迅速处理好危机事件，蕾蕾提醒考生要注意不能做老好人，要先安抚情绪，重要的是以解决问题为根本目的。
 

　　人际关系题：考察考生的情绪控制和与人沟通解决问题的能力，考生在回答这类题时要客观辩证的看待人与人之间的相处问题，要注意言语不要过于偏激，要保持理性客观。
 

　　组织管理题：考场考生的大局观、组织协调统筹安排的能力，考生在回答这类题目时，要注意不要说大话说空话，要实实在在的落实活动的安排。
 

　　小编希望总结的公务员面试题型，希望对考生有所帮助，希望各位考生多多努力，攻破语言表达难关，在面试中取得优异成绩。有需要的考生可结合2019年云南公务员面试系统课程学习，系统培养快速块面的技巧与方式方法。配套面试高分答题模板。名师在线答疑，全面分析面试考情，精选课时，无需高价培训，直击面试要点，适用于已经通过笔试不想参加高价培训的考生，彻底攻克公务员面试。