2019年云南滇西科技师范学院招聘非事业编制工作人员公告63人已公布，报名时间：
2019年4月8日(星期一)至4月15日(星期二)。
云南公务员考试网现将具体内容公布如下：
滇西科技师范学院2019年公开招聘非事业编制工作人员公告
根据学校事业发展需要，现面向海内外公开招聘63名非事业编制工作人员。招聘工作有关事项公告如下：
一、招聘原则
遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向社会，公开报名，统一考试，综合评定，择优录用。
二、招聘对象
教育行政主管部门认可的全日制本科及以上学历。
三、应聘资格
(一)拥护党的路线、方针、政策，遵纪守法，品行端正，热爱教育事业，具有良好的职业道德。
(二)身心健康，具有符合工作岗位所需的文化程度、专业知识和专业技能，能适应岗位工作要求。
(三)应届毕业生不限制年龄，其他人员年龄一般不超过35周岁，博士或高级职称人员年龄可放宽至45周岁。
(四)聘用岗位要求的其他条件。
(五)有下列情形之一的人员不得报考
1.曾受过各类刑事处罚。
2.曾被开除公职，或者因违规违纪被解除劳动合同、聘用合同和聘任合同的。
3.涉嫌违法违纪正在接受有关部门审查尚未作出结论。
4.尚未解除党纪、政纪处分。
5.法律、法规规定的其他情形。
四、报名程序
(一)报考岗位查询
滇西科技师范学院公开招聘非事业编制工作人员的具体人数、岗位、资格条件等可通过滇西科技师范学院网站(www.wynu.edu.cn)查询(附件1)。
(二)报名方式
可采取网上报名或现场报名的方式。报考人员按照招聘要求填写《滇西科技师范学院2019年公开招聘非事业编制人员报名登记表》(附件2)，并将报名登记表的电子文档及相关证书扫描件打包后发送至电子邮箱(邮箱名：dksyrsk@126.com，所有报名电子材料放入一个文件夹，文件夹和邮件主题以“姓名+专业+非事业编制：招聘部门，岗位代码：XXX”命名，如“张三+汉语言文学+非事业编制：校务处，岗位代码：2019ZPF01”)或到学校校务处现场报名。提交报名资料前请认真核对，不要重复提交报名材料。
报名所需材料如下：
1.滇西科技师范学院2019年公开招聘非事业编制人员报名登记表;
2.毕业证、学位证书(留学归国人员的学历、学位须经教育部认定并提供证明文件)、居民身份证，2019年应届毕业生提供《普通高等院校毕业生就业推荐表》;
3.应聘人员有工作单位的，必须提供所在单位同意报考证明。
4.报考岗位有政治面貌要求的，须提供政治面貌证明材料。
5.其他岗位相关的科研成果、获奖证书、专业技术资格证、执业证书等能证明本人工作技能的证书。
(三)报名时间：2019年4月8日(星期一)至4月15日(星期二)。
报名地址：云南省临沧市临翔区学府路2号。
联系人：赵老师、马老师、鲁老师。
联系电话：0883-8882626。
(四)报名注意事项
1.每位报名人员只能报考一个岗位。
2.应届毕业生持《普通高等院校毕业生就业推荐表》及身份证、报考岗位所要求相关材料进行报名资格审查;社招人员持毕业证、学位证及身份证、报考岗位所要求相关材料进行报名资格审查;在职人员还需提供单位同意报考证明。
3.所有报名人员进行报名资格初审、复审均须携带上述相关证件原件、复印件、报考岗位所要求证件原件。
4.报考人员填报的所有信息和提供的有关证明材料必须真实可靠，合法有效。对弄虚作假者，经查实一律取消考试和聘用资格，责任自负。
(五)报名资格审核
由招聘单位对报名考生进行资格审查，对通过资格审核人员名单于4月16日前在学校网站进行公示。
(六)领取准考证
符合报考条件的人员于4月18日8:00—18:00报到并领取准考证，报到地点：昆明，具体地址另行通知。
五、考试
(一)笔试
按照云南省人力资源和社会保障厅的相关文件规定，每个岗位报名人数与计划招聘数的比例不低于3:1方可组织开考，未达到3:1比例的相应递减招聘岗位或人数。特殊紧缺专业岗位，如报名人数与计划招聘数达不到3:1的，经学校研究后，可按2:1组织考试。具有博士学位的研究生采取直接面试考核的方式招聘。
笔试以闭卷方式进行，主要考核应试者综合能力。有加试科目的，加试科目安排在笔试前进行。
笔试时间：2019年4月19日(星期五)。
笔试地点：昆明。具体考试地点以准考证安排为准。
笔试成绩将于4月19日晚在滇西科技师范学院校园网公示。
(二)面试
根据笔试成绩由高到低，按照招聘岗位人数与进入面试人数1：3的比例确定进入面试人员。
面试时间：2019年4月20日-21日。
面试地点：昆明。具体地址由学校校务处通知考生。
入围最后一名如有多名应聘者笔试成绩相同，则一并确定为面试人选。如进入面试人员自动放弃面试资格或因其他原因被取消面试资格，依次递补确定进入面试人员。
本次招聘考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班，请考生不要相信任何宣传传单，以免受骗上当。
(三)综合成绩
综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%(满分100分),面试成绩在60分(不含60分)以下的，综合成绩视为不合格。博士面试成绩即为综合成绩。
综合成绩不合格者不进入考察。
六、考察
根据综合成绩按从高到低顺序与岗位拟招聘人数等额确定考察人员，由学校按照事业单位招聘人员相关规定及内容进行考察，如考察不合格，不予聘用。
七、体检
考核合格人员到指定医院体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检费用由考生本人承担。如体检不合格，不予聘用。
八、公示
学校在滇西科技师范学院网站(www.wynu.edu.cn)或滇西科技师范学院公示栏对拟聘用人员进行公示，公示期为5日。公示期满无异议的，按相关规定办理聘用手续。
九、待遇和任务
(一)非事业编制人员薪酬待遇
被聘用为我校非事业编制岗位人员，聘期内执行以下年薪(基本工资+绩效工资)薪酬待遇：
1.博士研究生：年薪人民币25万元(税前，含学校为个人缴纳的公积金、社会保险等部分)。
2.硕士研究生：年薪人民币16万元(税前，含学校为个人缴纳的公积金、社会保险等部分)。
3.本科生：年薪人民币10万元(税前，含学校为个人缴纳的公积金、社会保险等部分)。
(二)非事业编制人员其他待遇
1.学校为非事业编制人员办理住房公积金和代缴人员养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等社会保险，上述费用在薪酬中扣除，由学校代缴。
2.新聘非事业编制人员，实行试用期(三个月)，试用期工资按薪酬总额的80%发放。试用期期满经考核为合格及以上等次的，发放剩余部分薪酬。
(二)聘期和工作任务
1.聘期
非事业编制人员的聘期为3年。
2.非事业编制博士工作任务
聘期内，非事业编制博士人员须完成以下工作任务：
(1)教学工作。承担行政管理工作和教学辅助管理工作的，每年教学课时不低于4学时/周;承担教学单位管理工作的，每年教学课时不低于6学时/周;专职教师，每年教学课时不低于16学时/周。学生评教、同行评价、专家评价和领导评价均为良好及以上。
(2)科研工作。积极申报科研课题，完成一定的科研任务。
(3)学生管理工作。根据学校或所在单位工作需要，承担相应的学生管理工作任务。
(4)完成学校和所在单位规定的工作及安排的其他工作。
3.非事业编制硕士研究生学历人员工作任务
聘期内，非事业编制硕士研究生学历人员须完成以下工作任务：
(1)教学工作。承担行政管理工作和教学辅助管理等工作的，每年教学课时不低于4学时/周;承担教学单位管理工作的，每年教学课时不低于6学时/周;专职教师，每年教学课时不低于16学时/周。学生评教、同行评价、专家评价和领导评价均为良好及以上。
(2)科研工作。积极申报科研课题，完成一定的科研任务。
(3)学生管理工作。根据学校或所在单位工作需要，承担相应的学生管理工作任务。
(4)完成学校和所在单位规定的工作及安排的其他工作。
4.非事业编制本科学历人员工作任务
聘期内，非事业编制本科学历人员须完成以下工作任务：
(1)教学工作。非事业编制本科学历人员原则上安排在管理、教辅等岗位，一般不安排教学工作。确需安排教学工作的，每学年教学课时4-6学时/周;紧缺专业承担专职教师工作的，教学课时根据教学单位的具体需求进行安排，原则上每学年的教学课时不低于16学时/周。学生评教、同行评价、专家评价和领导评价均为良好及以上。
(2)科研工作。积极申报科研课题，完成一定的科研任务。
(3)学生管理工作。根据学校或所在单位工作需要，承担班主任、辅导员等学生管理工作任务。
(4)完成学校和所在单位规定的工作及安排的其他工作。
(三)其他
1.学校聘用的非事业编制人员，应根据学校需要，服从岗位调整和工作安排。
2.与学校签订3年或以上聘任合同，合同存续时间满1年，且系统讲授1门及以上课程的非事业编制人员，可根据相关规定，申报高校教师资格证。
3.非事业编制人员，按照年度考核和聘期考核相结合的方式进行管理，考核达不到合格及以上等次者，给予解聘。
十、纪律监督及相关要求
应聘人员要遵守相关法律法规，保证提供的材料真实有效。对违反相关纪律的考生，视情节轻重，取消考试资格。拟聘人员报到时必须提供毕业证、学位证、相应岗位要求的其它证书原件，毕业证的专业必须与岗位要求一致，否则不予聘用。招聘工作人员存在应当回避的情形或可能影响招聘公正的，应当回避;如有违反招聘纪律、徇私舞弊行为的，按有关规定给予严肃处理。
监督电话：0883-8882027
附件：
滇西科技师范学院
2019年4月1日
