2019年云南文山丘北县事业单位招聘紧缺岗位专业技术人才通告已公布，报名时间：3月14日至8月31日，招聘17人，云南公务员考试网现将具体内容公布如下：
2019年云南文山丘北县事业单位招聘紧缺岗位专业技术人才通告
为补充丘北县紧缺专业教师、医技人员，根据中共云南省委组织部云南省人力资源和社会保障厅转发《关于进一步做好艰苦边远地区县乡事业单位公开招聘工作的通知》(云人社通〔2017〕12号)、中共云南省委组织部 云南省人力资源和社会保障厅 云南省公安厅关于印发《云南省事业单位公开招聘工作人员办法》(云人社发〔2016〕182号)和中共文山州委组织部 文山州人事局《关于事业单位人才引进工作及有关事项的通知》(文人〔2007〕70号)等文件的相关要求，经县委政府研究，报请文山州人力资源和社会保障局批准，拟面向省内、外公开招聘紧缺专业教师、医技人员。现将有关事项通告如下：
一、招聘对象
省内、外普通招生计划研究生及以上学历的毕业生，符合岗位条件所需的人员。
二、招聘人数、岗位条件要求
本次招聘丘北县第一中学高中专业教师5名、丘北县第二中学校高中专业教师5名、云南师范大学附属丘北中学高中专业教师5名、丘北县人民医院医技人员2名，共17名。具体招聘岗位、招聘条件及相关要求请登录文山人社网(rs.ynws.gov.cn)、丘北政务网(www.ynqb.gov.cn)查看《2019年丘北县事业单位公开招聘紧缺岗位招聘计划表》。
三、招聘基本条件
(一)坚持四项基本原则，拥护党的路线、方针、政策，拥护中华人民共和国宪法，无违法违纪行为(受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员，受到刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员，均不得参加应聘)，爱岗敬业;
(二)具有良好的品行;
(三)具有正常履行职责的身体条件;
(四)具有符合职位要求的文化程度和专业条件要求;
(五)具备拟报考职位所需的其它条件。
四、招聘程序及办法
坚持公开、平等、竞争、择优的原则。在县事业单位公开招聘工作领导小组领导下，由招聘单位主管部门具体组织实施。纪检监察部门负责招聘工作的监督，人力资源和社会保障局负责做好业务指导工作，具体招聘程序如下：
(一)招聘时限
3月14日至8月31日
(二)报名
报名时须按岗位要求提供以下材料：近期免冠小1寸彩色照片2张;2019年毕业生提供本人身份证、学校相关推荐、自荐材料;2019年以前的毕业生提供本人身份证、毕业证、学位证、就业登记证、执业资格等岗位条件要求的证书、证件进行资格初审，审核合格方能填写纸质的报名登记表。
1、报名时间及报名办法
丘北县人民医院招聘岗位：
(1)报名地点：丘北县人民医院人事科
(2)报名时间：
2019年3月29日10:00—11:30。联系人：王医生，联系电话：0876—4127954;
2019年3月29日报名并组织考试后若出现招聘岗位空缺的，符合条件者可从4月1日至7月10日期间到丘北县人民医院人事科报名,联系人：王医生，联系电话：0876—4127954。
教育系统高中专业教师岗位：
报名截止时间：2019年3月21日至2019年7月10日，具体情况如下：
招聘会现场报名
丘北县第一中学校：联系人：罗副校长，电话：18088288133。
①2019年4月23日9:00—11:30到云南大学呈贡校区文典广场参加“2019届毕业生春季学期大型招聘会”
②4月23日未招聘到人选的岗位，4月25日9:00—11:30到昆明理工大学莲华校区博信广场“昆明理工大学2019届毕业生双向选择洽谈会(Ⅲ)”报名。
丘北县第二中学校和云南师范大学附属丘北中学：
以上两所学校同时报名：丘北县第二中学校联系人联系人：彭主任，电话：18087682156;云南师范大学附属丘北中学联系人：温老师，电话：17787631714
①3月21日13:30-15:00到昆明理工大学呈贡校区怡园田径场(体育教学楼旁参加“云南省2019届理工类高校毕业生和毕业研究生双向选择洽谈会”，现场报名。
②3月21日昆明理工大学招聘会未招聘到人选的岗位;4月23日8:00-11:00到云南大学呈贡校区文典广场参加“2019届毕业生春季学期大型招聘会”现场报名
招聘会后报名
以上三所学校所参加的招聘会全部结束后，如有空缺岗位，符合岗位条件的应聘者可于招聘单位参加的最后一场招聘会后的第二天至7月10日，到丘北县教育体育局报名，联系人：梁老师，报名电话：0876—4128487。
(二)考试
此次招聘不受开考比例限制。
1、笔试
丘北县人民医院招聘的岗位，根据3月29日报名情况安排具体的笔试时间;4月1日至7月10日期间报名的考试时间，报名结束后由丘北卫生健康局和丘北县人民医院根据报名情况于2019年7月15日前组织考试并电话通知报考者具体的考试时间及地点。所有报考人员必须保持电话畅通，因电话联系不上延误考试的后果自负。
笔试成绩的30%记入最终成绩。
2、面试
面试成绩设置合格分数线，合格分数线为60分。成绩达到60分及以上方能进入下一招聘程序。
(1)丘北县人民医院招聘岗位的面试
面试人选的确定：参加笔试人数较多时，根据笔试成绩，按岗位招聘人数与面试人数1:3比例进行面试;如果报名人数较少，招聘人数与参加笔试人数不足1:3时，所有参加笔试人员全部进入面试。总分为100分，成绩当场公布，70%记入总分。
面试的时间和地点：由招聘组根据笔试情况另行通知(所有报考人员必须保持电话畅通，否则后果自负)。
(2)三所高中专业教师面试
符合报名条件的所有人员参加面试，面试程序和方法现场咨询用人单位。
面试的时间和地点：招聘会现场报名的，由派出的招聘组在招聘会现场根据场地情况另行通知(所有报考人员必须保持电话畅通，否则后果自负)。招聘会结束后空缺的岗位到教育体育局报名的，由丘北县教育体育局和招聘学校按相关要求于2019年7月15日前组织面试并电话通知报考人员(所有报考人员必须保持电话畅通，否则后果自负)。
具体面试方式及成绩计算方法以招聘学校的方案为准。
(三)签订就业意向协议人选的确定：
拟签订就业意向协议人选根据应试人员的最终成绩从高到低的顺序按招聘计划数1:1依次确定，最终成绩并列，无法确定人选的：
丘北县人民医院岗位：先按照有职业资格、规范化培训合格的顺序确定人选;还无法确定人选的岗位，再按照县内生源、州内生源、省内生源、省外生源的先后顺序依次确定;若按以上方法还无法确定人选的，由招聘组进行现场加试决定，加试结束根据加试成绩从高到低的顺序确定人选。
三所高中专业教师岗位：按照县内生源、州内生源、省内生源、省外生源的先后顺序依次确定。若按以上方法还无法确定人选的，由招聘主管局或派出的招聘组进行现场加试决定，加试结束根据加试成绩从高到低的顺序确定人选。
被确定为拟签订就业意向协议的人选，由招聘单位与本人签订就业意向协议书。
(三)资格复审、体检和考核
资格复审、体检、考核结果作为是否聘用的依据。资格复审、体检和考核的具体时间、地点、结果等详情通过文山人社网(rs.ynws.gov.cn)、丘北政务网(www.ynqb.gov.cn)另行通知。不按时参加资格复审、体检、考核中任何程序的人员，视为自愿放弃进入下一招聘程序的资格(由于考生不关注以上网站相关信息而错过某一程序的，后果自负)。
1.资格复审。与招聘单位签订就业意向协议的人员，资格复审时须携带本人身份证、毕业证书、就业登记证、学位证书、本人档案及岗位招聘条件要求提供的其他相关证书(证件)按时到现场参加资格复审。
2.体检。资格复审通过后由县人力资源和社会保障局组织体检。体检标准按相关要求执行。
3、考核。体检合格人员由县人力资源和社会保障局根据上级部门安排常规招聘人员的考核程序和办法进行考核。
(四)公示和聘用
经资格复审、体检、考核合格的人员将在文山人社网(rs.ynws.gov.cn)、丘北政务网(www.ynqb.gov.cn)作为拟聘人员进行公示，公示期为7个工作日，公示期满无异议的，由丘北县人力资源和社会保障局办理相关聘用手续。
拟聘人员接到聘用通知后，必须在规定的时间内到聘用单位报到;无正当理由逾期者，取消聘用资格。
(五)在规定的招聘时限内，因各种原因造成岗位空缺的，在面试成绩合格分数线的人员中按从高分到低分的顺序安排递补。
五、工作纪律
(一)招聘工作在丘北县人力资源和社会保障局指导下由丘北县教育体育局、丘北县卫生健康局具体组织实施，全程接受社会监督。
(二)工作人员与考生有回避关系的，实行回避。对违反招聘纪律的工作人员，视情节轻重，分别给予取消工作人员资格、调离招聘工作岗位或给予警告、记过、开除等行政处分;构成犯罪的，要依法追究刑事责任。
(三)对违反招聘纪律、填报虚假信息报名或在考试中弄虚作假的考生，视情节轻重，取消考试资格或聘用资格;已经受聘的，一经查实，解除聘用合同，予以清退;触犯法律的，移交司法机关处理。
监督电话：0876-4121185
丘北县人力资源和社会保障局电话：0876-4126084
丘北县教育体育局电话：0876-4128487
丘北县卫生健康局电话：0876-4121009
