2019云南玉溪市红塔区卫生计生事业单位招聘高层次紧缺医学人才_

2019云南玉溪市红塔区卫生计生事业单位招聘高层次紧缺医学人才

2018-12-21 云南公务员考试网

　　2019云南玉溪市红塔区卫生计生事业单位招聘高层次紧缺医学人才已公布，报名时间：2018年12月27日9:00-18:00，招聘14人，云南公务员考试网现将具体内容公布如下：

　　2019云南玉溪市红塔区卫生计生事业单位招聘高层次紧缺医学人才

　　根据国家、省市事业单位公开招聘相关规定，结合红塔区医疗业务和学科建设实际需要，现面向省内外高校择优招聘一批有志于献身医疗卫生事业的高层次和急需紧缺的编制内医学人才，现将有关事项通告如下：

　　一、招聘专业对象及岗位条件

　　1、招聘对象

　　2019年普通高校毕业生。

　　2、招聘岗位及条件

招聘单位	招聘岗位	人数	专业或方向	学历要求
玉溪市第三医人民医院	超声、普放	2	医学影像	普通高校硕士研究生及以上学历（专业型）
玉溪市第三医人民医院	口腔	1	口腔医学	普通高校硕士研究生及以上学历（专业型）
玉溪市第三医人民医院	内科	1	内科学、急诊医学或重症医学	普通高校硕士研究生及以上学历（专业型）
玉溪市第三医人民医院	神经内科	1	内科学（临床）	普通高校硕士研究生及以上学历（专业型）
玉溪市第三医人民医院	心内科	1	内科学（临床）	普通高校硕士研究生及以上学历（专业型）
玉溪市第三医人民医院	内分泌科	1	内科学（临床）	普通高校硕士研究生及以上学历（专业型）
玉溪市第三医人民医院	呼吸内科	1	内科学（临床）	普通高校硕士研究生及以上学历（专业型）
玉溪市第三医人民医院	神外外科	1	外科学（临床）	普通高校硕士研究生及以上学历（专业型）
玉溪市第三医人民医院	普通外科	1	外科学（临床）	普通高校硕士研究生及以上学历（专业型）
玉溪市第三医人民医院	康复	1	内科学、儿科学（临床）	普通高校硕士研究生及以上学历（专业型）
玉溪市红塔区妇幼保健计划生育服务中心	妇产科	1	妇产科（临床）	普通高校硕士研究生及以上学历（专业型）
玉溪市红塔区妇幼保健计划生育服务中心	儿科	1	儿科学（临床）	普通高校硕士研究生及以上学历（专业型）
玉溪市红塔区疾病预防控制中心	疾病预防控制	1	公共卫生与预防医学	普通高校硕士研究生及以上学历

　　3、基本条件

　　(1)热爱医疗卫生事业，遵纪守法，品行端正;

　　(2)毕业时须取得执业医师资格证、报考专业对应的毕业证、报考学历对应的学位证;

　　(3)具有岗位所需要的专业知识和技能;所学专业或方向与招聘岗位要求相符或相近;

　　(4)为人正直诚信，具有团结协作的团队精神，积极进取，具备良好的沟通能力和书写能力。

　　二、报名和资格审查

　　报名采取现场报名

　　1、报名时间：2018年12月27日9:00-18:00

　　2、云南经济管理学院五华区海屯路296号(昆明医科大学经管办学点第二教学楼214室)

　　报名时间、地点等事项可根据招聘实际情况进行调整，如有变化以具体通知为准。

　　3、现场报名时考生需提供《玉溪市红塔区卫计事业单位2019年提前招聘医学人才报名表》、《大中专毕业生就业推荐表》(需盖有毕业院校公章)、成绩表(需盖有毕业院校公章)、身份证、相关获奖证书等，其他材料自行携带。报名时验上述材料原件，收复印件一份，考核结束后将与拟聘人员签订就业协议。请考生自行准备好相关材料和就业协议。

　　考生所提供的材料必须全面、真实、有效，否则将取消考试及聘用资格。

　　资格审查贯穿于整个招聘过程，不论任何环节，如有不符合招聘条件的人员，取消考核或招聘资格。

　　招聘期间如出现自动放弃或不符合条件的情况，根据招聘人数和成绩依次递补;办理录用手续后放弃或不合格的，不再进行依次替补。

　　4、联系电话：

　　玉溪市第三人民医院：赖老师电话：13529771717

　　李老师电话：13529768076

　　红塔区妇幼保健计划生育服务中心：韩老师：电话13887739042

　　红塔区疾病预防控制中心：方老师：电话13987751595

　　三、初选和综合考核

　　1、初选。招聘岗位数与报名审查合格人数超过1:5比例的岗位，先进行初选，即对报名合格人员的知识结构、学业成绩、德才表现、实习情况、社会活动、兴趣特长、竞赛情况、受表彰情况等方面进行了解和比较，必要时可向应聘者所在院校有关部门了解情况、与应聘者面谈，并逐项评分，根据初选成绩由高到低按1:5比例确定参加综合考核人员。招聘岗位数与报名审查合格人数不超过1:5比例的岗位，全部报名审查合格人员参加综合考核。

　　2、综合考核时间：2018年12月28日，如有变化另行通知。

　　3、如果报名审查合格人数与岗位所需人数达不到2：1的比例的岗位，设定综合考核最低分数控制线为65分，达不到最低分数控制线的，不能确定为拟聘用人员。

　　4、拟聘人员必须在规定的时间内签订就业协议，若拟聘人员逾期不签订协议的，按自动放弃处理;签订协议后放弃的，支付对方违约金两万元。

　　四、体检和考察

　　体检参照公务员录用通用体检标准执行。首次体检不合格，在5个工作日内由考生本人提出书面申请，可到上一级医疗机构进行一次全面复检，复检结论为最终体检结论。体检费由考生自理。

　　由主管部门和招聘单位对拟聘用人员思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察，全面掌握了解拟聘用人员的现实情况，并对拟聘用人员资格条件进行复查。若有玉人社发〔2012〕54号文件规定的10种情形之一或不符合本公告及岗位要求条件的，考察不合格。

　　五、公示及聘用

　　体检及考察合格的拟聘用人员在玉溪人才网进行公示。公示期为7个工作日。拟聘用人员公示期满后，没有反映问题或反映有问题但不影响聘用的，毕业后持毕业证、学位证等相关证书，在2019年8月15日以前报到，办理事业单位正式入编聘用手续。

　　新聘人员按国家有关政策管理和享受相关待遇;硕士研究生及以上学历的，给予一性次安家费5万元。

　　六、相关要求

　　(一)报考者须留下有效联系方式，并及时了解招聘工作的进程和有关事项的公告，保持报名时登记的联系方式畅通。不按时参加者，视为自动放弃;若因报考者不及时上网查询信息或联系电话不畅通而造成的后果，由报考者本人自负。

　　(二)为维护招聘工作的严肃性，在报考工作中弄虚作假，一经查出，取消考录资格。