2018年云南玉溪高新区融建集团投资有限公司招聘党务人员已公布，报名时间：2018年10月8日-10月12日上午8：00-11：30，下午14：00-17：00。云南公务员考试网现将其公布如下;
2018年云南玉溪高新区融建集团投资有限公司招聘党务人员5人
根据工作需要，玉溪高新区融建集团投资有限公司委托第三方人力资源服务机构云南辰信人力资源管理咨询有限公司面向社会公开招聘5名园区党务工作者(不占编制)，现将有关事项公告如下。
一、招聘条件
(一)招聘的资格要求
1.中共党员(含预备党员);
2.拥护党的领导，政治素质好，热爱基层党建工作，品行端正，遵纪守法;
3.普通高校全日制大学本科及以上学历，文秘岗位具有一年以上党务工作经历，学历可放宽至全日制大专;
4.身体健康，符合《公务员录用通用体检标准》;
5.年龄35周岁以下(1983年10月8日后出生);
6.符合岗位要求的其他具体资格和条件，户籍不限。
(二)有下列情形之一的，不得参加应聘
1.受过党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查监察调查的人员;
2.受到刑事处罚或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;
3.其他不符合报考规定的情形。
(三)招聘单位、岗位、人数及具体报名条件
二、招聘程序
招聘程序按照发布公告、报名、资格审查、考试、体检、组织考察、聘用等程序进行。
(一)发布公告
招聘公告在玉溪人才网(www.yxrc.cn)、玉溪招聘网(www.0877zp.com )、“玉溪招聘网”微信公众号(yx0877zp)、“玉溪那点事”微信公众号(ynyxnds)上发布。
(二)报名
1、报名时间：2018年10月8日—10月12日上午8：00—11：30，下午14：00—17：00。
2、报名方式：
(1)解说员岗位本人现场报名，且不得委托和网络报名。
(2)文秘和设备管理员岗位采取本人现场报名和网络报名两种方式。
现场报名：本人现场报名，也可以委托报名，但委托报名的，需提交《授权委托书》(附件2)。
报名地点:玉溪市红塔区凤凰路136号。
报名要求：提交《云南辰信人力资源管理咨询有限公司求职报名登记表》(附件1)，近期同底版正面免冠彩色小1寸照片2张(背面注明姓名);身份证、学历证明、专业技术职务、职业资格证书等证书原件和复印件;从事相关工作经历证明;党员证明;主要工作成果(作品)、荣誉证书等。
网络报名：发送邮件至804657766@qq.com，邮件名称为：考生姓名+融建集团+岗位，邮件内容提交《云南辰信人力资源管理咨询有限公司求职报名登记表》、身份证和相关证书扫描件、工作证明、党员证明等扫描件，并在领取准考证时提交所有材料原件及复印件查验复核。网络报名成功收到回复“报名成功”的考生，请将报名费支付到玉溪招聘网底端“付款方式”中的支付宝账号并留言(考生姓名+岗位+岗位编码)。
3、报名考试费用：50元。
4、其他事项：每人限报1个岗位。报名岗位人数不足1：3的取消该岗位或递减招聘人数。
5、准考证领取时间、地点
玉溪招聘网(www.0877zp.com)公告。
6、报名咨询电话：0877—6100009 0877—6243366
(三)组织考试
采用笔试+面试的形式，考生的考试总分100分，总成绩为：笔试成绩×50%+面试成绩×50%。(解说员岗位将在笔试前加试面试初试，主要考察内容：个人形体、外貌、气质;语言表达能力、应变能力、服务礼仪、普通话水平等。初试成绩达到80分方可进入笔试流程，初试成绩不带入综合成绩，初试时间另行通知。)
1.笔试科目：文秘、解说员岗位主要考核公文写作处理与运用。
设备管理员岗位主要考核电子设备与运行管理、计算机多媒体技术等专业知识。笔试成绩总分100分，考试时间120分钟，采取闭卷的形式进行，不指定考试复习资料。
2.面试：采取结构化面试方式进行，面试成绩总分为100分。按招聘岗位数和考生笔试成绩高分到低分排名1:3确定进入面试。
(四)确定拟聘用人员
按照考试总成绩，择优决定拟聘用人选。经集体决策程序，确定拟聘用人员。
(五)体检
确定为拟聘用人员的考生，按委托方的安排到县级及以上医院进行体检(参照公务员录用通行标准执行)。首次体检不合格者在两个工作日内由本人申请可到上一级医疗机构进行一次复检，复检结果为最终体检结果。体检不合格或放弃体检的，拟聘用人员按综合成绩依次递补。体检费用由拟聘用人员自理。
(六)组织考察
由委托方考察组进行政审和考察。考察不合格或自行放弃考察的考生，按考试总成绩依次递补。
(七)公示
对体检及考察合格的拟聘用人员，在玉溪人才网(www.yxrc.cn)、玉溪招聘网(www.0877zp.com )予以公示，公示时间7天。
(八)备案存档
招录过程由委托方及纪检监察部门全程进行监督并将所有痕迹化材料进行备案存档。
(九)聘用
根据公示结果，确定聘用人员，办理录用手续。若出现岗位空缺，经体检考察后，按相当岗位总成绩排名依次替补。
(十)薪酬待遇
1.试用期待遇：实行两个月试用期，工资执行本人基本工资标准的80%(不含绩效部分)。
2.考核合格后待遇：试用期满经考核合格后，工资绩效按《玉溪高新区编外聘用人员管理暂行办法》规定执行;按照国家规定缴纳五险一金，执行国家规定的休息休假政策。
3.聘用人员由委托单位分配工作，并与玉溪高新区融建集团投资有限公司签订劳动合同，首次签订劳动合同期限2年，期满经考核后决定解聘或续签。
三、纪律要求
(一)报考人员填写或提交的个人资料要做到全面、真实、准确，不得隐瞒真实情况、弄虚作假。
(二)报名后，报考人员应注意登陆玉溪招聘网(www.0877zp.com )了解工作进程和有关事项的通知，并保持报名时登记的联系电话畅通。若因报考人员不及时上网或联系电话不畅通而造成的后果，由报考人员本人负责。
(三)对报考人员的资格审查贯穿招聘工作全过程，任何阶段发现报考人员弄虚作假的，一经查实，即取消相应资格。
四、未尽事宜由高新区人事劳动局和云南辰信人力资源管理咨询有限公司负责解释。(联系电话0877-6562705;0877—6100009)
附件：
云南辰信人力资源管理咨询有限公司
2018年9月30日
