普洱市2018年公务员录用考试面试工作于7月14日至15日在中共普洱市委党校进行，498名考生在13个考场参加面试。
为确保面试工作顺利开展，市委组织部、市人社局进行了精心谋划和严密部署。成立了面试工作领导小组，并下设办公室。制定了面试实施方案，对面试时间、面试地点、面试流程、面试方式、面试组织管理、面试程序作了具体规定，在“云南省公务员考试专题信息网”“普洱市人民政府网”“普洱党建网”发布了公告。并于7月13日召开面试工作会议进行安排部署，要求面试考官及考务人员明确职责任务，遵守工作纪律，规范组织实施，确保面试工作“零纰漏”“零差错”“零事件”。
为确保面试的公平、公正，面试期间对考生、考官、考务人员封闭管理，考生、考官、引导员、监督人员现场抽取当场面试的考场，试卷也由考生代表当场抽取，做到了“考官不知道面试谁”“考生不知道谁面试”；运用电脑程序自动计算成绩，面试结束考生就能及时查看总成绩及排名、是否进入体检考察，实现了精准高效；考点办通过面试监控系统大屏幕实时监控、查看各个考场面试情况并录音录像，每个考场均配备人大、政协监督员各1名进行监督。
为期2天的面试工作中，全体考官和考务工作人员、考务保障人员正确行使赋予的权利，以对组织、对招考单位、对考生、对自己高度负责的态度，做到思想上高度重视，工作上精雕细琢，圆满完成了全市2018年公务员面试工作，向各招考单位、考生、家长和社会交上了一份满意的答卷。
