2018云南红塔银行大理分行招聘公告
为满足云南红塔银行大理分行的业务发展需要，现面向社会公开招聘专业人才共3人，诚邀业界精英加盟，与我们共创辉煌未来!
一、招聘岗位及条件
(一)信息技术及安全保卫岗1名
1.35周岁及以下;
2.大学本科及以上学历;
3.金融、经济、管理、信息科技、自动化等相关专业;
4.1年及以上银行相关工作经验;
5.遵纪守法、诚实守信、无不良记录、身心健康;
6.具有较强的事业心、责任心，良好的沟通表达能力、计算机操作能力和团队协作精神，认同我行的企业文化;
7.具备相应岗位的专业知识、技能和学习能力;
8.熟悉银行相关监管法律法规。
(二)北区支行行长1名
1.45周岁以及下;
2.大学本科及以上学历;
3.金融、经济、财会、管理等相关专业;
4.5年及以上银行相关工作经验，其中3年及以上相关管理工作经验;
5.熟悉银行监管法律法规相关知识，熟悉银行相关业务知识和风险管理知识，熟悉银行运营和业务营销知识;
6.具备良好的组织领导能力、协调能力、语言表达能力;
7.遵纪守法、诚实守信、无不良记录、身心健康;
8.具有较强的事业心、责任心，良好的沟通表达能力、计算机操作能力和团队协作精神，认同我行的企业文化;
9.具备相应岗位的专业知识、技能和学习能力。
(三)北区支行个人客户经理1名
1.35周岁以及下;
2.大学本科及以上学历;
3.金融、经济、财会、管理等相关专业;
4.1年及以上银行相关工作经验;
5.熟悉银行监管法律法规相关知识、银行相关业务产品，熟悉市场营销原理与实务的相关知识;
6.具有良好的市场拓展能力和营销能力;
7.遵纪守法、诚实守信、无不良记录、身心健康;
8.具有较强的事业心、责任心，良好的沟通表达能力、计算机操作能力和团队协作精神，认同我行的企业文化;
9.具备相应岗位的专业知识、技能和学习能力。
二、岗位职责
(一)信息技术及安全保卫岗
熟悉办公软件系统操作，熟练掌握科技信息日常运营;独立完成办公系统日常运营保障、管理及维护。
(二)北区支行行长
熟悉支行的经营规划、制度管理、营销管理、授信管理、风险管理、财务管理及综合事务管理工作。
(三)北区支行个人客户经理
组织开展市场调研，参与制定分行个人业务发展规划，对个人业务产品进行营销，完成年度业务目标任务;有计划地策划营销活动，制定活动实施方案，并有序实施;做好个人存款业务、个人信贷业务和客户关系维护与管理，开展个贷业务的贷后管理工作，协助做好逾期贷款本息的催收工作，控制贷款风险。
三、招聘程序
应聘者报名申请—资格审查与甄选—笔试—面试—组织考察—确定拟聘人员—体检—正式录用。
四、相关说明
1.具体报名时间为发布之日起至2018年6月24日截止。请应聘者登陆我行官网(http://www.ynhtbank.com)，点击右下方的“诚聘英才”，在线注册并选择符合条件的意向岗位完成报名申请(每位应聘者只允许报考一个岗位)，其中学历证明、相关资格证书、专业成果证明等报名资料需同时上传附件进行提交。
2.招聘期间，在各招聘环节中，我行会及时通过电话、短信等方式通知进入下一环节的应聘者，请保持通信与联系方式畅通，并及时关注我行官网发布的相关公告信息。对未能进入下一环节的应聘者，我行不再单独发布通知。
3.本次招聘严格按照考试成绩得分高低顺序录用，考试成绩在60分以下的应聘者不予录用。
4.我行对于收集的相关应聘资料将予以严格保密，仅用于此次工作申请。
5.薪酬待遇：参考同业相当岗位的工资待遇标准，按市场化水平提供有竞争力的薪酬待遇。
6.申请人应对填写内容的真实性负责，如与事实不符，我行有权取消其录用资格。
7.本公告中涉及工作和任职年限等计算以及有关情况的掌握均截至2018年1月1日。
8.招聘联系方式：人力资源部：0871-65236525(苗女士)，办公室：0871-65236582(张女士)，0872-2362901(华女士)。
云南红塔银行股份有限公司大理分行
2018年6月15
