2018云南富滇银行微贷派遣制客户经理招聘公告已公布，云南公务员考试网现将其公布如下：
2018云南富滇银行微贷派遣制客户经理招聘公告
富滇银行委托第三方人才服务公司招聘派遣制微贷客户经理，现将相关事项公告如下：
一、招聘岗位及要求
| 岗位 |
地点 |
人数 |
任职条件 |
| 微贷派遣制客户经理 |
昆明 |
14 |
1.遵纪守法，品行端正，诚实守信，具备良好的个人品质及道德修养，无任何不良记录； 2.年龄在27周岁以下（含），全日制大专及以上学历（在简历投递截止前取得毕业证书），金融、经济、财会、管理等专业优先； 3.思想开阔、有创新意识，较易接受新思想、新理念，对小微企业金融服务有浓厚兴趣； 4具有良好的团队精神、沟通能力和责任意识，具有较强的营销和市场开拓能力，勇于承担工作压力； 5.能够服从第三方人才服务公司和富滇银行工作安排，接受派驻州市、郊县工作，认同并遵守第三方人才服务公司和富滇银行的规章制度; 6.条件特别优秀者可以适当放宽年龄。 |
| 保山 |
6 |
| 西双版纳 |
5 |
二、招聘流程
1.简历投递
请登陆富滇银行官网(www.fudian-bank.com)“重要公告”、“人才招聘”专用简历投递地址投递电子简历，截止时间为2018年5月11日24:00。
2.简历筛选
根据招聘基本条件，结合岗位需求进行简历筛选，确定参加笔试人员名单。
3.笔试
笔试预计于2018年5月下旬进行。
笔试内容为通用就业能力测试(根据笔试成绩确定进入面试人员名单)。
4.面试
面试预计于2018年5月下旬进行。
笔试、面试具体时间、地点届时提前通过邮件、短信通知，以通知为准。
5.体检
根据考试成绩确定进入体检环节的人员名单，并由第三方人才服务公司组织体检(费用自理)，预计时间为6月上旬。
6.培训及合同签订
体检合格者，参加富滇银行组织的岗前业务培训(免费)，预计时间为2018年6月，为期两周。岗前业务培训考核合格者与第三方人才服务公司签订劳动合同，执行富滇银行微贷业务派遣制客户经理的相关薪酬和转正政策。
三、其他注意事项
1.请应聘者如实详细填写个人简历(简历信息请务必填写完整，须上传近期证件彩照及生活照)进行职位申请。个人资料如有任何虚假信息，应聘者将在任何环节被取消资格。
2.每位应聘者只能投递昆明、保山、西双版纳其中的一个地区，重复投递无效。
3.各招聘环节的通知和相关信息均通过邮件、短信通知，请应聘者及时关注和保持通讯畅通，并在招聘各环节提供有效身份证件以核对个人身份信息。
4.各招聘环节中，对未能进入下一环节的应聘者，将不再发布通知。
5.在招聘过程中，第三方人才服务公司和富滇银行不会向应聘者收取任何费用，请提高警惕，谨防受骗。
6.本次应聘谢绝电话、现场报名，所有报名材料由第三方人才服务公司妥善保管，恕不退还，敬请原谅。
简历投递地址：
https://xiaoyuan.zhaopin.com/subcompany/CC000108757D90000010000
2018年4月
