2018年文山丘北县事业单位招聘紧缺岗位专业技术人才已公布，招聘时限。4月17日至7月15日。云南公务员考试网现将其公布如下：
2018年文山丘北县事业单位招聘紧缺岗位专业技术人才5人
为补充丘北县部分高中紧缺专业教师，根据中共云南省委组织部 云南省人力资源和社会保障厅转发《关于进一步做好艰苦边远地区县乡事业单位公开招聘工作的通知》(云人社通〔2017〕12号)、中共云南省委组织部 云南省人力资源和社会保障厅 云南省公安厅关于印发《云南省事业单位公开招聘工作人员办法》(云人社发〔2016〕182号)和中共文山州委组织部 文山州人事局《关于事业单位人才引进工作及有关事项的通知》(文人〔2007〕70号)等文件的相关要求，经县委政府研究，报请文山州人力资源和社会保障局批准，拟面向省内、外公开招聘高中紧缺专业教师。现将有关事项通告如下：
一、招聘对象
省内、外普通高等教育研究生及以上学历的毕业生，符合岗位条件所需的人员。
二、招聘人数、岗位条件要求
本次招聘县第二中学校高中紧缺专业教师5名，具体招聘岗位、招聘条件及相关要求请登录文山人社网(www.ynwsrs.gov.cn)、丘北政务网(www.ynqb.gov.cn)查看《2018年丘北县事业单位公开招聘紧缺岗位招聘计划表》。
三、招聘基本条件
(一)坚持四项基本原则，拥护党的路线、方针、政策，拥护中华人民共和国宪法，无违法违纪行为(受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员，受到刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员，均不得参加应聘)，爱岗敬业;
(二)具有良好的品行;
(三)具有正常履行职责的身体条件;
(四)具有符合职位要求的文化程度和专业条件要求;
(五)具备拟报考职位所需的其它条件。
四、招聘程序及办法
坚持公开、平等、竞争、择优的原则。在县事业单位公开招聘工作领导小组领导下，由招聘单位主管部门具体组织实施。纪检监察部门负责招聘工作的监督，人力资源和社会保障局负责做好业务指导工作，具体招聘程序如下：
(一)报名时间及报名办法
1.招聘时限。4月17日至7月15日。
2.报名办法。采取现场报名的方式，由丘北县教育局于2018年4月17日组织人员到昆明理工大学(呈贡校区)“2018届毕业研究生专项招聘会”，届时现场报名及资格初审，资格初审合格的人员方可填写并提交纸质的报名表。招聘会结束至2018年7月10日期间，未招聘到人选的岗位，符合岗位条件的应聘者于2018年7月10日前到丘北县教育局报名。报名电话：0876-4128487，联系人：梁老师。
3.报名时须按岗位要求提供以下材料：
本人身份证、学校相关推荐、自荐材料，近期免冠小1寸彩色照片2张。
(二)面试
2018年紧缺岗位专业技术人才招聘按2:1设置开考比例，即报名人数达招聘岗位数的2倍及以上的岗位才能开考。
面试主要测评应聘人员的沟通能力、教育教学技巧、仪表气质等方面的能力。面试程序和方法现场咨询用人单位。
面试的时间和地点：招聘会现场报名的，由丘北县教育局和丘北县第二中学校在2018届毕业研究生专项招聘会现场另行通知(所有报考人员必须保持电话畅通，否则后果自负)。招聘会后到丘北县教育局报名的应聘人员，由丘北县教育局和丘北县第二中学校按相关要求于2018年7月15日前组织符合招聘条件相关要求的岗位报考人员面试(所有报考人员必须保持电话畅通，否则后果自负)。
签订就业意向协议人选的确定：
拟签订就业意向协议人选根据应试人员面试成绩从高到低的顺序按招聘计划数1:1依次确定(面试成绩设置合格分数线，合格分数线为60分。成绩达到60分及以上方能进入下一招聘程序)。面试成绩并列，无法确定人选的，按照县内生源、州内生源、省内生源、省外生源的先后顺序依次确定。若按以上方法还无法确定人选的，由丘北县教育局或丘北县教育局派出的招聘组进行现场加试决定，加试结束根据加试成绩从高到低的顺序确定人选。被确定为拟签订就业意向协议的人选，由招聘小组与本人签订就业意向协议书。
(三)资格复审和体检
资格复审和体检与丘北县事业单位常规招聘的同步进行，请关注文山人社网(www.ynwsrs.gov.cn)、丘北政务网(www.ynqb.gov.cn)，由于本人不关注相关网站而错过资格复审和体检的后果自负。
1.资格复审。与招聘单位签订就业协议的人员，资格复审时须携带本人身份证、毕业证书、就业登记证、学位证书、本人档案及岗位招聘条件要求提供的其他相关证书(证件)按时到现场参加资格复审。
2.体检。资格复审通过后由县人力资源和社会保障局组织体检。体检标准按相关要求执行。
资格复审情况、体检结果作为是否聘用的依据。资格复审、体检的具体时间、地点、结果等详情通过文山人社网(www.ynwsrs.gov.cn)、丘北政务网(www.ynqb.gov.cn)另行通知。
不按时参加资格复审和体检的人员，视为自愿放弃进入下一招聘程序的资格(由于考生不关注以上网站相关信息而错过某一程序的，后果自负)。
(四)公示和聘用
经资格审核、体检、考核合格的人员将在文山人社网(www.ynwsrs.gov.cn)、丘北政务网(www.ynqb.gov.cn)作为拟聘人员进行公示，公示期为7个工作日，公示期满无异议的，由丘北县人力资源和社会保障局办理相关聘用手续。
拟聘人员接到聘用通知后，必须在规定的时间内到聘用单位报到;无正当理由逾期者，取消聘用资格。
(五)在规定的招聘时限内，因各种原因造成岗位空缺的，在面试成绩合格分数线的人员中按从高分到低分的顺序安排递补。
五、工作纪律
(一)招聘工作在丘北县人力资源和社会保障局指导下由丘北县教育局具体组织实施，全程接受社会监督。
(二)工作人员与考生有回避关系的，实行回避。对违反招聘纪律的工作人员，视情节轻重，分别给予取消工作人员资格、调离招聘工作岗位或给予警告、记过、开除等行政处分;构成犯罪的，要依法追究刑事责任。
(三)对违反招聘纪律、填报虚假信息报名或在考试中弄虚作假的考生，视情节轻重，取消考试资格或聘用资格;已经受聘的，一经查实，解除聘用合同，予以清退;触犯法律的，移交司法机关处理。
丘北县纪委监察局监督电话：0876-4121132
丘北县人力资源和社会保障局电话：0876-4126084
丘北县教育局电话：0876-4128487
丘北县人力资源和社会保障局
2018年4月5日
