2017云南昭通市公安局后勤服务中心选调事业单位面试相关事宜公告已公布，面试时间：2017年11月26日14 :00-18:00，云南公务员考试网现将具体内容公布如下：
根据《昭通市市直机关事业单位工作人员流动调配管理办法(试行)》(昭人社通〔2013〕168号)、《昭通市市直事业单位公开选调工作人员实施办法(试行)》(昭人社通〔2014〕3号)及《昭通市2017年部分市直事业单位集中公开选调工作人员通告》等规定，2017年昭通市公安局后勤服务中心公开选调工作人员笔试工作已结束。为切实做好面试相关工作，现将有关事宜公告如下。
一、进入面试人员的确定
按岗位报考人员的笔试成绩从高到低的顺序，按照公开选调人数与面试人数1:3的比例确定参加面试的人员。根据进入面试人员确定规则，共有16名考生进入2017年昭通市公安局后勤服务中心公开选调工作人员面试(详见附件1)。
二、面试
经研究，本次面试委托昭通市人力资源和社会保障局考试中心负责组织实施。面试满分为100分，面试成绩需达70分以上的人员方可进入下一步的选调程序。
(一)面试时间
2017年11月26日14 :00-18:00。考生须持身份证原件(有效的身份证明原件)和笔试准考证提前30分钟进入面试区域和候考室。
(二)面试地点
昭通市公共资源交易服务中心(昭阳区团结路延长线祥顺嘉园小区二楼)。
(三)面试方法
1.面试方式。本次面试采用结构化面试的方式进行。
2.考官构成。面试考官由昭通市人社局统一在考官库抽取。
3.考官回避。考官坚持回避原则，一是利害关系的回避，即：考官与考生之间有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲以及近姻亲关系的应当回避;二是考官有应当回避情形的，本人应当申请回避，其他人员可以提供考官需要回避的情况。考生在进入考场后如果发现在场的考官有需要回避的，向主考官和核分监督员提出回避申请，该考官符合回避条件必须回避。
4.考官监督。在考官抽取、考官封闭和考官面试过程等各个环节，均由纪检监察部门人员进行全程监督。
(四)注意事项
1.所有面试考生应认真阅读并严格遵守2017年昭通市公安局后勤服务中心公开选调工作人员面试纪律要求(详见附件2)。
2.为确保面试及后续的考察、体检等选调程序的正常开展，保证选调单位和考生之间能取得联系，请考生务必保持手机等联系方式畅通，按时参加各选调程序。如因考生个人原因导致无法正常联系的，一切后果自负。
昭通市公安局
2017年11月22日
