2017最高人民法院第三巡回法庭招聘聘用制安保人员公告(22人)已公布，报名截止时间：2017年6月2日，云南公务员考试网现将具体内容公布如下：
根据工作需要，经研究，最高人民法院第三巡回法庭决定面向社会公开招聘聘用制安保人员。聘用制安保人员系为司法警察提供辅助支持的工作人员，可在司法警察带领下协助开展相关工作，要求根据工作需要24小时驻庭备勤。
最高人民法院第三巡回法庭是最高人民法院派出的常设审判机构，接受最高人民法院本部领导和监督，代表最高人民法院行使审判权，巡回区域为江苏、上海、浙江、福建、江西4省1市，工作地点在江苏省南京市浦口区(具体情况可登陆最高人民法院官方网站www.court.gov.cn或关注“第三巡回法庭”微信公众号了解)。
一、招聘原则
1.民主公开原则;
2.公平竞争原则;
3.择优录用原则。
二、招聘名额及资格条件
(一)招聘名额
此次招聘聘用制安保人员22名。其中男性16名，女性6名。
(二)资格条件
1.基本条件：
(1)具有良好的政治素质和道德品行;
(2)未受过刑事处罚或治安处罚以及纪律处分;
(3)无涉嫌违纪违法正在接受审查尚未得出结论的情形;
(4)无违反社会公德、职业道德，造成不良影响的情形;
(5)无其他不宜从事最高人民法院相关工作的情形。
2.具体条件和资格：
(1)大专以上学历，公安、司法警务类专业优先;
(2)年龄18至25周岁;
(3)男性身高170厘米以上，女性身高160厘米以上，双眼裸视0.8以上;
(4)身体健康，五官端正，无影响从业的身体情况。
三、报名
1.报名方式：报名人员填写《最高人民法院第三巡回法庭招聘聘用制安保人员报名登记表》(附后)，发送至邮箱xunan@leaderhr.com
2.报名截止时间：2017年6月2日。
3.资格审查：对报名人员进行报名条件资格审查，填报信息务必真实，如发现弄虚作假，一经核实，取消聘用资格。
四、考试
考试分为体能测试、面试。
1.体能测试。测试项目：立定跳远、4×10米往返跑、男子1000米跑、女子800米跑。体能测试时间地点另行通知。
2.面试。根据体能测试成绩，按照适当比例择优确定面试人选。面试需携带身份证、学历证书(应届毕业生未取得毕业证书的，可凭学校证明，但试用期内若不能取得毕业证，将予以辞退)等原件;面试前需对拟参加面试人员进行资格复审，资格复审不合格的，取消面试资格。面试时间地点另行通知。
五、体检和考察
1.根据考试成绩，差额确定参加体检人员并组织体检，体检不合格者不予录用;
2.对体检合格人员，进行组织考察。
六、工资待遇及合同签订
以上工作人员薪资标准高于江苏省南京市当地人民法院同等人员薪资标准(具体薪资标准另行通知)。单位提供就餐、办公设备、差旅费等必要保障。
七、咨询联系方式
点击下载>>>
最高人民法院第三巡回法庭
2017年5月25日
