2017云南昆明滇池国家旅游度假区招聘选聘学校教师公告（55人）_

2017云南昆明滇池国家旅游度假区招聘选聘学校教师公告（55人）

2017-05-03 云南公务员考试网

　　2017云南昆明滇池国家旅游度假区招聘选聘学校教师公告（55人）已公布，报名时间：2017年5月17日00:00至5月21日24:00，笔试时间：2017年6月4日(星期日)上午9:00---11:00。云南公务员考试网现将具体内容公布如下：

　　一、单位简介

　　昆明滇池国家旅游度假区是1992年经国务院批准成立的全国十二个国家级旅游度假区之一，也是国家级旅游度假区中唯一位于内陆省的旅游度假区。辖区由海埂、大渔两个片区组成。

　　海埂片区位于昆明市西南部5公里的滇池之滨，属滇池环湖生态旅游圈核心区。该片区已建成逾百个以观光游览、度假休闲、商务会议、健身娱乐为主要内容的项目，已形成以体验25个少数民族风情和高原体育训练、康体休闲度假为支柱的两大特色品牌，片区环境优美、空气清新、交通畅达、适宜人居，成为海内外游客到云南的必达之地和首选之地。

　　大渔片区位于呈贡区西南部，紧临滇池东岸，湖岸线长14.7公里，距离市级行政中心6公里。2008年5月由原呈贡县大渔乡整体托管到度假区，后改设街道。大渔街道将按照市委“3015”行动计划，围绕以旅游业为主导，重点发展高端旅游业、服务业和创意产业，着力打造国际一流生态标准的综合性旅游产业区。随着捞鱼河湿地公园、度假区旅游文化综合体，以及毗邻的古滇国等项目的建成，片区人气不断聚集。

　　二、招聘选聘岗位名称、人数、专业及资格条件

　　(一)招聘选聘人数。度假区教育系统2017年计划招聘教师55名(其中：中、小学23名，幼儿园32名)、财务管理岗位1名，选聘初中物理教师1名。

　　(二)应聘人员需具备的基本条件。

　　1、具有中华人民共和国国籍;

　　2、遵守宪法和法律;

　　3、具有良好的品行;

　　4、具备招聘岗位所需的专业或任职资格、职业(执业)资格及技能要求;

　　5、具备适应岗位要求的身体条件;

　　6、具备岗位所需要的其他条件。

　　受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员，受到刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员，均不得参加应聘。

　　(三)招聘选聘范围、对象。

　　招聘岗位：向社会公开招聘符合条件的全日制普通高等院校招生计划应往届毕业生，中小学教师岗位、财务行政综合管理岗位为本科及以上学历，幼儿园教师为专科及以上学历，年龄在30周岁及以下，即1987年1月1日(含)以后出生;硕士研究生学历年龄可放宽至35周岁及以下，即1982年1月1日(含)以后出生。

　　选聘岗位：面向全省公开选聘符合岗位条件的公立学校在职在编教师，国民教育本科及以上学历，年龄在45周岁及以下，即1972年1月1日(含)以后出生。

　　具体岗位及条件详见《2017年昆明滇池国家旅游度假区招聘选聘学校教师岗位计划表》(附件1)

　　三、报名方式、时间和有关要求

　　(一)报名方式。

　　本次考试报名采取网络报名的方式进行，应聘人员须在规定的时间内登录昆明人才网(http://www.100job.cn，该网站为本次考试的官方报名网站)进行网上报名。

　　报名主要环节有：登录、注册、填写报名信息、提交审核、报名资格审核、网上缴费、准考证打印等。

　　(二)报名时间。

　　报名分为报名期(2017年5月17日00:00至5月21日24:00)和查询期(2017年5月22日00:00至5月23日24:00)两个阶段。

　　符合报考条件人员在报名期，即2017年5月17日00:00至5月21日24:00登录报名网站进行报名，逾期不再受理报名。

　　(三)网络报名的流程。

　　1、登录。登录昆明人才网(http://www.100job.cn)。

　　2、注册。之前已在该网站注册成为个人用户的考生请直接登录;之前没有注册过的报考人员，请先点击首页上的“新用户注册”，然后自编一个用户名和密码并填写有效的邮箱地址(今后如果登录密码丢失可通过此邮箱进行密码重置)，注册成功后即登录(请妥善保存用户名和密码)。此用户名可用于报考网站上的各类考试，一个用户名可同时报考多项考试，但只能在一项考试中报一个名。报名网络技术咨询电话：0871-63370360。

　　3、填写报名信息。点击首页上的“考试服务”连接，打开当前正在报名的考试项目目录，点击要报考的考试名称，即可进入报名页面填写报名信息。考生在填写报名信息前请仔细阅读《考试公告》、《报名须知》，按报名信息要求填写各项信息，并选择报考岗位(每名报考者只允许选择一个岗位)，保存数据，提交报考申请。

　　4、提交审核。报名信息填写好后，上传近半年内免冠电子照，并提交审核。报考信息一旦提交审核，则不可再修改，报考人员在提交审核前须认真检查报名信息的准确性。

　　5、报名资格审核。报名资格审核采用计算机自动审核方式进行，系统将根据报考者所填报名信息逐项对照岗位要求判断报考者是否符合报名条件，其中“所学专业”必须与报考岗位“专业要求”中所列出的具体专业名称或二级目录下的具体专业名称完全匹配(即字面内容完全一致)时才能通过资格审核。如报考人员对审核结果有异议，可向度假区人力资源中心申请对报名资格进行复核(联系方式见简章中报名咨询电话)。通过报名资格审核的报考人员，不能再修改报考信息。

　　每个招聘岗位拟聘人数与通过资格审查报名人数比例不低于1:3，达不到比例的相应递减招聘岗位数或取消该招聘岗位。

　　资格审核贯穿于招聘工作全过程，如在招聘过程中发现有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或应聘人员条件不符合招聘岗位条件要求等情况的，随时取消应聘资格。

　　6、缴费。缴费采取网上缴费方式。报考人员在提交报名信息并如果通过审核后，可通过支付宝进行网上缴费，缴费成功后即为报名成功;如果审核未通过，考生可以修改报名信息，改报其他符合报考条件的岗位，然后重新提交审核。报名未缴费者视为自动放弃报名。

　　根据省物价局、省财政厅《关于重新核定事业单位应聘人员资格考试收费标准及有关事项的通知》(云价收费〔2011〕15号)规定，报名通过资格审查人员每人缴纳笔试考试费50元;进入面试人员每人缴纳面试考试费50元，于现场资格复审时收取。

　　缴费时间：缴费与报名在同一时段进行，请报考人员按以上规定合理安排缴费时间。

　　缴费流程：报名资格审核通过后，点击“通过支付宝交考试费”按钮，进入支付宝页面进行缴费操作，缴费成功后，支付宝页面上会有成功付款的提示，待从支付宝页面再跳转回考生报名信息页面上后报名状态会显示为：报名成功。如因网络支付系统延迟等因素导致缴费成功24小时后仍显示未缴费的，请及时与网站管理员联系进行人工对账，联系电话0871-63370360。

　　缴费成功后即为报名成功。

　　7、准考证打印。报名成功的考生于2017年5月27日00:00至笔试考试前登录报名网站自行打印准考证，并妥善保管。

　　(四)报名注意事项。每名报考者只允许选择一个岗位报名，报名与考试时使用的身份证号码必须一致,同时对自己提供的报名信息真实性负责。报名人员提交的报考申请材料应当真实、准确，提供虚假信息或不符合报考条件者，一经查实，取消考试资格。

　　报名期可以进行新报名、提交审核、缴费。查询期不再接受新的报名，但在报名期已填写过报名信息并保存成功尚未提交审核的考生，可以提交审核，但请注意只有一次机会，如果审核未通过将不能再进行修改;已通过审核的考生在此期间仍可通过支付宝缴费。

　　四、考试的方法、科目、范围和时间、地点

　　考试采取笔试和面试的方式进行。

　　笔试。

　　笔试采用闭卷方式进行。教师岗位笔试主要考察与招聘岗位相应的专业基础知识和教育法规、教师职业道德等与教师职业相关的知识。财务行政综合管理岗位笔试主要考察与招聘岗位相应的事业单位公共基础知识。不指定用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

　　1、笔试时间：2017年6月4日(星期日)上午9:00---11:00。

　　2、笔试地点：详见准考证。

　　(二)资格复审。

　　1、资格复审由度假区人力资源中心与度假区教育局共同负责。“专业要求”参照《2017年云南省公务员录用考试专业指导目录》设置。

　　2、复审时间、地点，在昆明人才网(http://www.100job.cn)另行通知。

　　3、资格复审方式：由本人携带资格复审所需材料到规定地点进行现场资格复审。逾期不再受理。

　　4、资格复审人选确定：笔试结束后，经公示无异议，按照岗位笔试成绩从高分到低分的顺序，以岗位拟招聘数1：2的比例进行现场资格复审。资格复审不合格人员不得参加面试等后续招聘程序。因本人自愿放弃或无法联系等特殊情况出现空缺的，空缺的名额按报考岗位笔试成绩从高分到低分依次递补。

　　(三)资格复审所需材料

　　1、学历毕业证、学位证(2017年毕业生提供就业推荐表)原件、复印件1份;

　　2、公民身份证或其他有效身份证明原件、复印件1份;

　　3、岗位所需的资格证原件及复印件1份,如教师资格证、专业英语四级及以上等级证书;

　　4、国有单位职工应聘人员，还须出具所在单位同意报考证明原件1份;

　　5、《2017年昆明滇池国家旅游度假区招聘选聘学校教师资格复审表》一式两份(自行下载填写，A4纸打印)。

　　6、《2017年昆明滇池国家旅游度假区招聘选聘学教师岗位报考诚信承诺书》一份(自行下载，A4纸打印，现场填报)。

　　联系人：钟老师联系电话：0871-68093797

　　(四)资格复审注意事项

　　已通过笔试考试，按笔试成绩排名进入资格复审，但在规定时间内未到规定地点进行资格复审或者报名时提交信息与现场资格复审信息不一致的，视为自愿放弃考试资格或资格复审不合格，空缺名额按笔试成绩从高到低的顺序依次递补。如顺序递补考生无法联系或未能在规定时间内到面试地点的，视为自动放弃。

　　(五)面试

　　通过现场资格复审合格人员确定为面试人员。进入面试人选自愿放弃的，空缺的名额按笔试成绩从高分到低分依次递补。递补进入面试人员须经资格复审合格。如因特殊情况出现面试人选与招聘岗位低于2：1或等额进入面试的，可正常进行面试。但应聘人员考试综合成绩须达到60分以上方可进入下一阶段的考察、体检。

　　教师岗位面试主要考核考生的教育教学技能、组织能力、口头表达能力等综合素质。报考音乐、体育、美术及幼儿教师岗位的考生面试内容还包括舞蹈、绘画、音乐等专业技能。

　　财务行政综合管理岗位面试主要考核考生的组织能力、口头表达能力及岗位匹配程度等综合素质。

　　面试时间和地点在昆明人才网(http://www.100job.cn)另行通知。

　　(六)参加考试时注意事项

　　报考人员凭准考证和身份证(或其他有效身份证明)原件进入考场参加考试。

　　五、考试成绩的计算方法、合格分数线、考核人选的确定

　　(一)笔试总分100分，笔试总分占考试综合成绩的50%。笔试成绩将在昆明人才网(http://www.100job.cn)公示5个工作日。

　　(二)面试总分100分，占考试综合成绩的50% 。笔试成绩将在昆明人才网(http://www.100job.cn)公示5个工作日。

　　(三)考试综合成绩按百分制计算，考试综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，综合成绩合格分数线为60分。考试综合成绩将在昆明人才网(http://www.100job.cn)公示5个工作日。

　　(四)公示期间，考生可申请查分(须提供书面查分申请及有效身份证件)。

　　(五)经公示无异议的，依据考试成绩，在合格分数线上，从高分到低分按岗位拟招聘人数1：1的比例确定参加考察和体检人选, 如果出现综合成绩并列的，以笔试成绩高的参加考核和体检;若笔试成绩也相同，加试一场面试，以加试的面试成绩高的为参加考察及体检人选。

　　六、考察、体检

　　(一)考察由度假区教育局组织实施。考察重点是了解掌握考察对象在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等方面的情况以及学习工作和报考期间的表现，同时核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确，是否具有报考回避的情形等方面的情况。考察工作按有关规定执行。

　　(二)体检有度假区人力资源中心组织实施，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

　　(三)考察、体检不合格的人员，由招聘方取消其拟聘用资格，并书面告知理由。因此产生的空缺从本岗位综合成绩在合格分数线上的应聘人员由高分到低分进行递补。

　　七、公示和聘用

　　(一)公示。根据考察、体检情况，由度假区公开招(选)聘直属学校和社区卫生服务中心工作人员领导小组确定拟聘人员，并在昆明人才网、昆明滇池国家旅游度假区官网上公示7个工作日。公示期间因出现问题或个人放弃有岗位空缺的，可进行一次性递补。公示期满后，不再进行递补。

　　(二)聘用。公示无异议的，招聘岗位由用人单位进行岗前培训并按照有关规定与受聘人员签订聘用合同;选聘岗位按有关程序办理调动手续。

　　八、管理与待遇

　　度假区学校公开招聘人员实行聘用制，工资待遇在聘用期内参照事业单位工资待遇执行，办理五险一金;其他待遇按度假区相关规定执行。

　　九、招聘纪律

　　(一)招聘选聘工作做到信息公开、过程公开、结果公开，接受度假区纪工委、监察审计局和社会监督。

　　(二)事业单位公开招聘人员实行回避制度。凡与招聘单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位财务岗位。

　　聘用单位负责人和招聘工作人员在办理招聘事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，应当回避。

　　(三)应聘人员有下列情形之一的，取消应聘资格，已受聘人员解除聘用合同，构成犯罪的，依法追究刑事责任：