2017云南经济管理学院招聘47人启事发布。第一批次报名时间：2017年3月24日起至2017年4月5日止。第二批次报名时间:2017年5月1日起至2017年5月15日止。云南公务员考试网现将具体内容发布如下：
云南经济管理学院2017年招聘启事
一、学校简介：
云南经济管理学院是经教育部批准具有独立颁发学历文凭资质的全日制应用型普通本科高校。经过多年的发展，学院已成为云南省同类院校中综合实力强、办学特色鲜明、办学水平较高的应用型本科院校，现有在校生23000余人。2014年被云南省教育厅确定为“省级应用型本科试点院校”。
学院位于春城昆明，有海源校区(昆明市五华区海屯路296号)和安宁校区(安宁市职教园区麒麟路17号)，校园土地面积1305.18亩。学院紧贴地方对人才的需求，深化教育教学改革，目前设有财经商贸学院、工程学院、康复与护理学院、人文艺术学院、航空旅游学院、创新创业学院、博文学院等二级学院，并成立了云南省首个环境保护院士工作站(金鉴明院士工作站)、天然药物研究所及云南翰文大学生网商创新创业园等机构，共开设本科专业12个、专科专业59个，形成了经、管、工、文、理、法、医多学科协调发展的格局。
学院以“人才强校”为本，结合教学、科研、管理工作实际，采取全职聘用或兼职兼薪、特聘顾问等方式面向国内外公开招聘首席教授、特聘教授、学科领军人才、学科骨干人才、特聘专才和教学、科研、管理人员。真诚欢迎国内外各界英才加盟，我们将为您提供良好的工作、学习和生活环境、巨大的发展空间和贴心的人才服务。
二、招聘基本条件
1.热爱教育事业，有良好的职业道德和社会公德，有强烈的事业心、责任感。
2.具备从事教育教学工作的基本素质;身体健康，口齿清晰，仪表端庄，有较强的语言表达能力和协调沟通能力。
3.具有扎实的专业基础，较强的专业实践能力和科研工作能力，具有5年以上从事本专业工作经验、有高级职业资格证的优先考虑。
4.有开拓意识和创新精神。
5.国内外知名高校的应往届优秀毕业生;应届毕业生要求在2017年7月1日前取得毕业证书和学位证书;如毕业学校为海外院校，在报到前须取得毕业证书和教育部留学服务中心学历学位认证。
三、招聘岗位、职数及要求(见附件2)
四、招聘程序
(一)报名时间。
1.第一批次报名时间：2017年3月24日起至2017年4月5日止。
2.第二批次报名时间:2017年5月1日起至2017年5月15日止。
3.高层次人才人员不受时间限制，全年招聘。
(二)报名方式。
1.请应聘者下载《云南经济管理学院公开招聘人员报名表》(附件1)并如实填写，连同个人简历发至电子邮箱(ynjgy@163.com或rlb@ynjgy.com),邮件标题为：姓名+应聘岗位+毕业院校+专业+学历+联系方式。
2.通过中国高校教师招聘网(http://www.jszpw.net/)、前程无忧招聘网(http://www.51job.com/)、云南人才网(http://www.ynhr.com/)发布的相关职位投递简历。
(三)资格审查
对报名人员的资格条件进行初审。审查合格者将通过电话、电子邮件形式通知前来学校参加考核面试。
(四)考评
1.考评时间：第一批时间为4月10-15日，到岗实习时间为4-5月。第二批时间为5月20-25日，到岗实习时间为5-6月。具体以电话、短信或邮件通知为准。
2.考评方式：
(1)高层次岗位：由考核小组直接考核。采用结构化面试方法，考察应聘者综合管理能力;
(2)其他岗位：采用笔试、面试、试讲、心理测试的方式进行。按百分制计算综合成绩，其中笔试(含实践操作考试)占综合成绩的60%，面试(含试讲)占综合成绩的40%。
①笔试：主要考核应聘人员的专业知识。
②面试(试讲)：主要考核应聘人员的仪表仪态、语言表达能力、思维能力、对专业基础知识的课堂运用能力、教学方法、教学技能以及教学态度等综合情况。
?心理测试：主要考察应聘者的心理素质。
(五)体检
根据应聘同一岗位综合成绩排名先后，按岗位招聘数1：1的比例确定体检人员名单。
(六)录用
体检合格后，由人力资源部以电话或短信形式通知被录用者办理录用手续。
五、聘用及待遇
(一)聘用方式
特聘岗位按柔性方式引进，签订聘用合同。其他人员按刚性方式引进，全职聘用，考核合格后办理聘用手续，签订劳动合同并办理户籍档案以及党组织关系等转移手续。
(二)待遇
1.特聘岗位实行年薪制，其薪酬根据实际工作时间和协议工作内容，按每月支付或协议项目计酬。科研启动经费等由校方和个人双方协商确定。来校工作期间，学校提供住宿。
2.其他各岗位待遇见附表。对于具有特殊情况、特殊要求的教学实践、管理经验丰富的高层次人才，学校采取特事特办的原则，可具体协商。
3.本次引进的高层次人才享受核心人才激励政策，并根据学科发展及工作需要配置科研启动费，科研启动经费或团队科研经费的具体划拨方式及使用要求，按学院科研管理规定执行，配偶符合工作要求的，优先解决。
4.各类人才其他福利：(1)设施齐备、环境舒适的住房;(2)购买五险一金;(3)带薪寒暑假;(4)法定节假日津贴;(5)学习进修机会。
5.引进人才到校工作后，学校凭票据报销来校面试往返交通费。
六、联系人或联系方式：
联系人：马老师、汪老师
电话:18669098184、15587179382
地址：昆明市五华区海屯路296号
邮箱：ynjgy@163.com或rlb@ynjgy.com
网址:http://www.ynjgy.com
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