大学生村官的主要目的是培养一大批社会主义新农村建设骨干人才、党政干部队伍后备人才、各行各业优秀人才。2014年，中央组织部召开的全国大学生村官工作座谈会，更是进一步明确了大学生村官工作的定位:一是培养了解国情、熟悉基层、心贴群众、实践经验丰富的干部、人才;二是增强基层组织建设、促农村发展、让农民受益。
很多有理想有信念的青年纷纷投身基层，为国家建设添砖加瓦，但大学生村官报考公务员的相关优惠政策也吸引了一些没有责任感的人“退而求其次”。借着“备考”的理由，驻村时候不到村，工作时候不到岗，将本该是献身基层的村官生活过成了享受着国家“供读助考公务员”的日子。
选派入村的大学生村官，是为了把先进知识和思想带入封闭落后的农村，带动当地发展，要有守得住清贫，耐得住寂寞的奉献精神，要有“我能为农村做些什么”的担当思想，而不是享受着大学生村官的待遇，而心里想着念着怎么尽快离开农村。
村官不是“官”，除了参加公务员考试有优惠，待遇不算高，也没有权力，这也是相当一部分大学生村官抱怨的地方。为了能够“留得住”人才，政府也在不断提高着大学生村官的待遇。在清苦面前，我们需要充分发扬艰苦朴素的精神，将百姓装在心里，将国家建设和发展放在自己的奋斗目标里，不能总想着“鱼与熊掌皆我所欲也”。多想一想自己为什么来到这里，多走一走看一看，那些背负在肩上的不是负担，是农村百姓的期望。
