本期为各位考生带来了2017年云南公务员考试面试热点：以“山大王”自居的基层干部。进入了面试环节的你，是否感到很紧张，怕面试官出的题你听都没听说多，怕一不小心说错话，而错失了这个机会。那么，你是否每天都有关注社会热点，你是否懂得一些面试技巧呢？云南公务员考试网专家温馨提示考生阅读下文，相信能给考生带来一定的帮助。
仔细研读下文>>>2017年云南公务员考试面试热点：以“山大王”自居的基层干部
【热点背景】
2016年10月，孤寡老人办理计划生育家庭特别补助，被要求请吃饭“意思意思”，结果一顿饭花掉了3个月收入600多元。对此，当事村干部却表示，“不去吃对不起人家。”一面是困难群众对摆脱贫困的殷殷期盼，一面却是“要办事，先吃饭”的不当要求，补助被变相“克扣”，发生在四川安岳增花村的这个故事，令人愤怒之余，更引人深思。
【解析】
基层干部离百姓最近，他们不仅是政策的执行者，更是执政党形象、政府公信力的直接代表。可以说，基层干部的作风，深刻影响着党和政府在群众心中的形象。在这个意义上，基层善治与否，将决定执政根基是否牢固。
有的基层干部以“山大王”自居，缺少为民意识，不愿主动服务;有的吃拿卡要、雁过拔毛，虚报冒领、侵占强拿;还有的甚至把黑手伸向低保费、优待金等老百姓的“救命钱”……如此种种，不一而足。“蝇贪”之害甚于虎。且不说会直接损害群众的切身利益，更是会让“潜规则”流毒遍地，扭曲社会公平正义，败坏社会风气。
治标，更要治本。从下沉一级，健全纪检监察体系，到强化公开，以透明管住“微权力”。
从关口前移，构建有效的村组织自我约束体制，到移风易俗，铲除“微腐败”的不良社会风气，唯有一手下猛药，一手治病根，才能让基层迎来风清气正、海晏河清的局面。
