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仔细研读下文>>>2017云南公务员考试申论范文：基层干部须常练“忍”功
【范文示例】
基层干部须常练“忍”功
“郡县治，则天下安”。基层干部作为党执政的最底层，是“最接近”老百姓的干部群体，对上，承百姓所托，反映群众心声；于下，受党政之令，传递政策信息。作为大政新策自上而下贯彻到底、落实到位的枢纽，群众路线由浅至深逐步开展、扎实推进的基石，基层干部能否引好上级“千条线”，穿好基层“一根针”，将直接影响社会和谐，牵动经济发展，关系百姓福祉。所以，基层干部必须常练“忍”功，方能在基层走稳“扎实步”，做好“实文章”，打赢“实干战”。
忍得苦累抓落实。基层干部的工作性质决定了他们往往处于与群众直接面对面解决矛盾冲突的工作前沿，上有领导要求，下有群众期待，权力不大但任务繁重，职级不高却责任重大，可谓“位卑责重”。他们管得面宽，干得事杂，“万金油，千斤顶”，事事落实到位；他们靠上时间，投入精力，“五加二，白加黑”，时时做好准备。工作辛苦，压力很大，有时还要受“夹板气”，可谓“苦心志，劳筋骨”。所以，要当好一名称职的基层干部，就必须要忍得起苦，降得住累，用心用力，真抓实干。要真正铺下身子，挽起袖子，弯下腰子，深入百姓，走进田间，确保上情下得去，下情递上来，切实挑起党联系群众的大梁，背起为百姓排忧解难的重任。当前正处于改革攻坚期，因城市搬迁改造、环境综合整治等问题积聚的矛盾在基层凸显，“触动利益比触动灵魂还难”，尤需基层干部充分发扬艰苦奋斗的精神，敢涉险滩，敢啃硬骨头，以“踏石留印，抓铁有痕”的气魄，“实”字当头，“干”字为先，敢干事，实干事，能成事，将每一件惠及民生的好事干好，实事干实。
忍住利诱净自身。新形势下，基层干部尽管位低权小，但因处在各项政策利益冲突的中心地带，小到“三瓜俩枣”，大至“吃拿卡要”，面临的各种诱惑与日俱增，直接考验着基层干部的拒腐防变能力。而基层干部作为党与群众直接交流接触的群体，其一言一行直接影响党在人民群众中的形象，其自身作风直接关乎领导干部队伍整体公信度和群众满意度，继而左右政策执行力，“其身正，不令则从；其身不正，虽令不从”。因此，基层干部要忍得住诱惑，经得起考验，做到利诱面前不乱意，名惑面前不失志，权惑面前不动心。要正确对待和行使好手中的权力，常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心，常除非分之念，不为利诱所蚀。当前党的第二批群众路线教育实践活动正在全国各地开展，广大基层干部要以此为契机，“照镜子，正衣冠，洗洗澡，治治病”，做到自我净化，自我完善，自我提高。要胸怀浩然之正气，树威信，立口碑，才能在面对复杂局面、做群众工作时，以理服人，以德服人，真正做到“一点浩然气，千里快哉风”。要慎独慎微，时时小心，事事谨慎，把私欲关进自律的笼子中，以廉洁自律、勤政为民，为基层注入改革发展的正能量。
忍下躁气计长远。基层干部因长年累月工作、生活在最平凡、最艰苦、矛盾最尖锐的基层一线，压力大、待遇低、晋升空间狭窄，浮躁之气难免滋生。基层干部心态浮躁，势必滋长官僚主义、形式主义、享乐主义、奢靡主义“四风”在基层劲刮，造成基层干部难以求真务实、埋头苦干，导致脱离群众、求官心切，引起心态失衡、意志消沉。躁气之害可见也。因此基层干部务必要忍得下躁气，吞得下怨气，少些计较，多些豁达，少些浮躁，多些干劲，在深入群众中接地气、祛躁气，真正把基层作为实现自我价值，锻炼自身能力的平台。“不谋万世者不足谋一时，不谋全局者不足谋一域”，要克服“见名就要，见利就上，见权就争”的急功近利思想，倡兴“功成不必在我任”的心静坦然之风。多干打基础、利长远的事，甘于做铺垫工作。面对升迁心气要静，做到进不争位，退不气馁，留不松懈，在脚踏实地、真抓实干中履好职、尽好责。
政如农功，当日夜思之。基层一线矛盾多、任务重，尤需基层干部常思工作之方，常虑百姓之忧，常练“忍”功，受得起苦累，抵得住诱惑，咽得下躁气，在工作上下实力，在群众中找位置。
