2016年昆明市园林绿化局事业单位招聘7人简章_

2016年昆明市园林绿化局事业单位招聘7人简章

2016-07-25 云南公务员考试网

　　2016年昆明市园林绿化局事业单位招聘7人简章已公布，云南公务员考试网获悉，报名时间：2016年8月4日至8月5日上午：9:00-12:00 下午：13:00-16:30；报名地点：昆明动物园办公楼二楼会议室(青年路119号)。详情如下：

　　昆明市园林绿化局二〇一六年公开招聘事业单位工作人员简章

　　按照《昆明市事业单位公开招聘人员办法(试行)》(昆政办〔2008〕80号)等相关精神和要求，经昆明市人民政府批准，昆明市园林绿化局将于2016年7-8月组织实施局属七家事业单位公开招聘人员工作。现公布招聘简章如下：

　　一、单位简介(见附件1)

　　二、招聘岗位名称、人数、专业及资格条件

　　(一)应聘人员需具备的基本条件

　　1、具有中华人民共和国国籍;

　　2、遵守宪法和法律;

　　3、具有良好的品行;热爱园林事业，愿意履行事业单位工作人员义务，遵守事业单位工作纪律;

　　4、具有岗位所需的学历、专业或技能条件;

　　5、适应岗位要求的身体条件;

　　6、具有岗位所需要的其他条件。

　　(二)招聘岗位及条件

招聘单位	招聘岗位	招聘人数	学历	专业	其他招聘条件
昆明动物园	网络管理	1	普通招生计划全日制大学本科及以上	电子信息、自动化、计算机及相关专业	1.具有5年以上工作经验，从事过弱电类项目工作。 2.能够从事计算机信息系统的规划、设计、建设、安装、调试，胜任对软硬件设备的日常运行、监控维护和故障处理等工作； 3.能够对微信、电子商务平台进行运营与维护，保障网络正常运行。
大观公园	办公室文秘	1	普通招生计划全日制大学本科及以上	文秘、汉语言文学及相关专业	1.具有2年以上相关工作经验； 2.能熟练运用各类办公软件处理工作； 3.具备团队合作精神，能服从工作安排。
金殿名胜区	宣传	1	普通招生计划全日制大学本科及以上	新闻、历史或汉语言文学及相关专业	1.具有2年以上相关工作经历； 2.有扎实的写作、文字处理能力、有宣传、营销方面工作相关经验； 3.具备团队合作精神，能服从工作安排。
黑龙潭公园	财务管理	1	普通招生计划全日制大学本科及以上	财务管理及相关专业	1.具有2年以上相关工作经历； 2.需具备会计从业资格证； 3.具备团队合作精神，能服从工作安排。
昙华寺公园	综合管理	1	普通招生计划全日制大学本科及以上	经济管理及相关专业	1. 具有学士以上学位； 2. 有扎实的写作、文字处理能力、有宣传、营销方面工作相关经验； 3. 具备团队合作精神，能服从工作安排。
郊野公园	综合管理	1	普通招生计划全日制大学本科及以上	经济管理及相关专业	1.具有扎实的写作、文字处理能力； 2.有宣传、营销方面工作相关经验； 3.具备团队合作精神，能服从工作安排。
西华公园	公园管理	1	普通招生计划全日制大学专科及以上	园林绿化及相关专业	1.具有良好的文字处理能力和扎实的专业基础以及较强的沟通协调能力； 2.有相关工作经验者优先； 3.具备团队合作精神，能服从工作安排。

　　三、招聘范围、对象

　　面向全国公开招聘符合上述条件的各类院校应往届毕业生，年龄在28周岁及以下,即：1988年1月1日(含)以后出生;普通招生计划全日制院校应届(2014-2016年)毕业生不受年龄限制。

　　事业单位在编在职人员不在本次公开招聘范围内。

　　四、报名时间、地点、方式和所需的证件、材料

　　(一)报名方式、时间和材料准备

　　1、采取现场报名的方式。

　　2、报名时间：2016年8月4日至8月5日

　　上午：9:00-12:00 下午：13:00-16:30

　　3、报名地点：昆明动物园办公楼二楼会议室

　　(青年路119号)

　　4、报名时应聘人员须由本人持以下证件、材料(包括原件及复印件)到场，不受理委托代理报名：

　　(1)《昆明市园林绿化局公开招聘事业单位工作人员报名表》，可从网站上自行下载填写。

　　(2)居民身份证原件及复印件一份。

　　(3)毕业证、学位证原件及复印一份。

　　(4)证明本人工作经历、技能的相关材料原件及复印件一份。如：职称证书、执业资格证书、专业等级考核证书、获奖证书或奖状等。

　　(5)在职人员出具现工作单位同意报考证明原件及复印件一份。

　　(6)本人近期免冠正面同底小一寸彩色照片2张(背后注明姓名及身份证号码)及电子版证件照。

　　联系人：王静、李志红联系电话： 65155465

　　(二)报名要求

　　每位报考人员限报一个岗位。考生对自己提供的报考信息真实性负责。如发现报考信息有不真实情况的取消报考资格。

　　(三)资格审查

　　由七家招聘单位负责资格初审。专业、学科参照《研究生学科专业目录》、《高等学校本科专业目录》和《普通高等学校高职高专教育指导性专业目录(试行)》等目录设置。2016年应届毕业生未取得毕业证书等的，须向招聘单位填写《承诺书》，承诺在办理招聘手续前提供相关证书，否则取消考试或聘用资格。

　　资格审查合格者才能参加考试。每个招聘岗位拟聘人数与通过资格审查报名人数不低于1 : 3的比例，达不到比例的取消该招聘岗位。

　　五、考试的方法、科目、范围和时间、地点

　　考试采取笔试和面试的方式进行：

　　(一)笔试

　　1、考试方式、科目和范围

　　笔试方式为闭卷考试。笔试使用统一标准化试卷，总分100分。

　　考试范围为马克思主义、邓小平理论、“三个代表”重要思想、习总书记系列重要讲话、时事政治、职业道德等公共基础知识;园林绿化知识和岗位要求的综合管理专业知识。

　　2、笔试时间

　　详细时间以《准考证》为准。

　　3、笔试地点

　　详细地点以《准考证》为准。

　　4、通过资格审查的报考人员请于2016年8月10日(上午9:00-12:00，下午13:00-16:30)到报名地点领取笔试准考证，未按时领取准考证的人员，视为自动放弃考试。

　　联系人：范瑞联系电话：0871- 65127535

　　5、符合招聘条件的报名人员持准考证、身份证原件在指定时间到指定地点参加考试，并严格遵守考场纪律。如发现作弊行为，立即取消考试资格。

　　(二)面试

　　1、面试人选确定办法

　　(1)笔试成绩达到60分合格分数线以上(含60分)者,才具有面试资格;

　　(2)根据考生笔试成绩,按照各个岗位拟招聘计划数1:2的比例,从高分到低分确定参加面试人员;

　　(3)如因特殊情况出现等额进入面试的，可正常进行面试。

　　2、资格复审

　　对拟进入面试的人员进行资格复审。

　　资格复审时间、地点另行通知。

　　资格复审方式：查验考生报名时提供的各类材料

　　联系人：范瑞联系电话;65127535

　　3、面试采取现场问答的形式，总分100分，主要对仪容仪表、专业知识、工作实践经验等进行考察。

　　4、面试时间、地点另行通知。

　　联系人：范瑞联系电话;65127535

　　(三)参加考试时注意事项

　　携带相关证件原件、遵守考场纪律等，详见《准考证》。

　　六、考试成绩的计算方法、合格分数线、考核人选的确定

　　(一)笔试卷面总分100分，占考试综合成绩的50%;考试成绩将在昆明市人力资源和社会保障网公示5个工作日。成绩达到60分合格分数线以上(含60分)者，才具有面试资格。

　　(二)面试总分100分，占考试综合成绩的50%。

　　(三)考试综合成绩按百分制计算。考试综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。综合成绩合格分数线为60分。考试综合成绩将在昆明市人力资源和社会保障网公示5个工作日。如果出现考试综合成绩并列的情况，以面试成绩高者进入下一阶段。

　　(四)公示期间，考生可申请查分。

　　七、考察、体检

　　(一)经公示无异议的，依据考试成绩，在合格分数线上从高分到低分按岗位拟招聘人数1:1的比例确定参加考察和体检人选。

　　(二)考察及体检由昆明市园林绿化局组织人事处组织实施。考察内容主要包括应聘人员的学历证书、年龄、政治表现、道德品质、工作实绩和学习情况等。考察不合格者不能确定为拟聘人员。招聘单位须安排拟聘人员到指定的县级以上医院进行体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检费用由考生自理。体检时间、地点由招聘单位另行通知。

　　(三)在考察或体检中不合格的人员，由招聘单位取消其拟聘用资格，并书面告知理由。因此产生的空缺可从本岗位在合格分数线上的应聘人员由高分到低分依次递补。

　　八、聘用

　　(一)根据考核、体检情况会议研究确定拟聘人员，在昆明市园林绿化局、昆明市人力资源和社会保障网上公示7个工作日。

　　(二)公示期满后无异议的，经主管局审核同意，报昆明市人力资源和社会保障局核准后，由招聘单位按照有关规定与受聘人员签订聘用合同。

　　九、招聘纪律

　　(一)严格按照招聘岗位条件审核报名人员学历、专业等资格条件。不得无理由拒报。

　　(二)招聘工作做到信息公开、过程公开、结果公开，接受人大代表、政协委员、纪委、监察部门、新闻媒体和社会监督。招聘单位的主管局、市人力资源和社会保障局、纪检监察部门负责受理群众的举报，并按管理权限及时处理。

　　(三)聘用单位负责人及招聘工作人员与应聘人员有直系血亲关系、三代以内旁系血亲以及近姻亲关系的应回避。

　　(四)应聘人员有下列情形之一的，取消应聘资格，两年内不得参加机关事业单位录、聘用考试，已受聘人员解除聘用合同：

　　1、伪造、涂改证件、证明，或以其他不正当手段获得应聘资格的;

　　2、在考试、考核和体检过程中作弊的;

　　3、其他违反公开招聘有关规定的行为。