文山州人社局召开2014年试录用公务员笔试考务工作动员会

　　2014年全州考录公务员计划岗位数为692个，笔试网络报名工作已于2014年3月4日9:00开始至3月11日24:00结束。截止3月14日24:00网络缴费确认结束，共有12498人参加报名，其中审核通过11677人，交费确认10766人。此次报名共有24个考录计划无人报考，形成空岗；有4个考录计划报名人数达不到1:3的开考比例进行岗位裁减；最终全州共开考664个公务员考录计划，参加笔试人员为9754人。与去年相比，考生人数增加618，笔试考场从307个增加到325个，将抽调1000余名工作人员参与笔试考务工作。为确保笔试考试工作万无一失，州人社局于3月26日召开全州2014年考录公务员笔试考务工作动员会，张仁茂局长对2014年考试录用公务员笔试考务工作进行安排和部署：

　　一是统一思想，提高认识。公务员考录是我州各级选拔优秀人才，实现公平就业的重要途径，同时也是一项社会关注度较高的热点、焦点工作，事关千家万户和每一位考生的切身利益，政策性强、敏感度高、涉及面广、社会影响非常大。笔试工作的成败，不仅事关近万名考生的前途和命运，牵动着近万个家庭的最根本利益，更是事关全州经济发展和社会稳定的大事，可以说整个考试工作，各级领导重视，广大考生、家长和社会各界都高度关注。特别是目前正在开展党的群众路线教育实践活动，做好公务员考录笔试考务工作，是充分体现开展党的群众路线教育实践活动的重要载体。因此，参与这次笔试考务工作的单位和人员都要高度重视，切实增强责任感和紧迫感，把思想和行动统一到讲政治、顾大局的高度上来，全力完成笔试考试工作任务。

　　二是时间倒逼，细化方案。严格按照《文山州2014年公务员考录笔试工作实施方案》要求，细化各小组的工作内容和人员分工。各考点的考务工作同志要在校方培训会上认真开展好考务培训工作，不能有半点懈怠和凭老经验、老办法的思想，要督促做好考务培训，做到万无一失。

　　三是明确职责，注重协调。考录公务员笔试工作环节多、程序严，各小组要按照职责分工、进一步明确目标任务，细化责任分工，强化工作措施，把各项任务落到实处。各小组之间、各位考务人员之间要积极沟通，加强协调配合、注重工作质量。人社局抽调参加考务工作的人员，要主动加强与纪委监察监督人员、组织部、校方考务人员、公安安全保卫人员之间的协调配合，确保笔试工作顺利进行。

　　四是加强学习，掌握政策。笔试操作程序复杂、规程较多，工作人员一定要注重学习，全面掌握《考场规则》、《应考人员违纪处理规定》、《笔试操作要求及步骤》、《笔试考试中常见问题处理办法》和《金属探测仪使用规定》等的具体内容，做到“心中有数”，指导校方开展好笔试考务工作，妥善处理遇到的问题。遇到突发事件，一定要及时请示汇报，绝不能擅自处理。对自作主张、处理不当的人员，要严肃追究责任。

　　五是严格管理，确保安全。考试安全是考录公务员笔试的重中之重，要切实抓好各项安全保密规章制度和责任制度的落实，全力保障考试安全。在考试过程中，所有的工作人员一定要心系考生，切实树立从考生出发、替考生着想、为考生服务的理念，最大限度地为考生提供优质、热情、高效的服务；要认真执行笔试考场内的相关规定，维护考场秩序，防范和打击考试作弊，确保考试现场不出问题。